職位描述

1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,認真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,并制定技術(shù)組織措施方案。
2、編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝備并負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作;設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。
3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4、負責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。
8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作,對技術(shù)改進方案與措施,負責(zé)簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平。
9、負責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實工作。
10、完成總工程師布置的各項臨時任務(wù)。

公司簡介

公司廠部位于桂林西城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)魯山小區(qū),現(xiàn)有職工120余人。
公司使命:讓先進科技醫(yī)療保健產(chǎn)品服務(wù)于大眾;
公司愿景:樹行業(yè)知名品牌,打造高效有發(fā)展實力的科技企業(yè);
企業(yè)精神:把績效作為生命,合作作為力量,創(chuàng)新作為血液,卓越作為追求,奉獻作為境界。
公司本著“不求最好,但求更好”的經(jīng)營理念,倡導(dǎo)“熱忱、關(guān)愛”的核心價值觀,全體員工遵循“敬業(yè)、責(zé)任、進取、合作、忠誠、創(chuàng)新、高效、服從”八項職業(yè)基本準則,共同打造高效有實力的科技型企業(yè);
以ISO9001和ISO13485為質(zhì)量管理模式;出口產(chǎn)品已通過CE認證;
公司有員工食堂、提供工作餐;有籃球場、乒乓球室、羽毛球場;
公司提供寬敞、舒適的住宿環(huán)境!
公司愿與認同本公司企業(yè)文化特點的人才共創(chuàng)未來!

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鮑先生
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
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桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司
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崗位職責(zé): 1. 生產(chǎn)過程裝配工藝編制/修訂,包裝工藝編制/修訂。 2. 負責(zé)生產(chǎn)工藝培訓(xùn),督促員工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準。 3. 優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)、質(zhì)量問題。 4. 生產(chǎn)使用工裝的設(shè)計和維護。 5. 參與新產(chǎn)品的試產(chǎn),進行試產(chǎn)工藝分析。 任職資格: 1. 機電一體化、電子類等相關(guān)專業(yè),全日制大專以上。 2. 三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 具有電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和結(jié)構(gòu)方面的知識,能控制產(chǎn)品裝配質(zhì)量。 4. 熟練使用CAD、SolidWorks等制圖軟件,能獨立完成工裝設(shè)計。 5. 動手能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力強。
鄧女士
人事
185 工藝員
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
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20-45歲
任職要求:大專科及以上學(xué)歷,電子,自動化或機械制造相關(guān)專業(yè)、熟悉CAD等制圖軟件。 工作時間:朝8:30晚17:30 周末單休 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
戴先生
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BA工藝
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桂林
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崗位職責(zé): 1.負責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入新工藝、新技術(shù)、關(guān)鍵輔料及維修輔料管理; 2.負責(zé)產(chǎn)品工藝質(zhì)量全面管理,包含試制階段、量產(chǎn)階段、清尾階段; 3.負責(zé)產(chǎn)品良率、拆機率、報廢率; 4.負責(zé)產(chǎn)品工藝流程制定和管理,制程不良改善; 5.負責(zé)產(chǎn)品文件編寫(例如:IC卡、PMP、PEFMEA、輔料清單); 6.負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場異常處理 7.從工藝角度主導(dǎo)降本增效改善; 8.制作產(chǎn)品日報、周報、月報等專項報告。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,3年以上電子產(chǎn)品BA段工藝工程經(jīng)驗; 2.熟悉消費電子產(chǎn)品的制造工藝及品質(zhì)管控要求; 3.具備外觀不良、功能不良分析改善的能力; 4.熟悉精益生產(chǎn)、IE相關(guān)知識,掌握質(zhì)量改善流程與數(shù)據(jù)分析方法; 5.具備較強的邏輯思維能力,邏輯思維清晰。
岑小姐
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崗位職責(zé): (1)協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問題,定期召開各班組質(zhì)量分析會,改進質(zhì)量工作,對發(fā)生的質(zhì)量偏差進行分析、調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗,及時反饋偏差信息,提出建議,并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題 (2)GMP文件管理建檔,工藝規(guī)程、操作規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗證、清潔確認等GMP文件完善、升版 (3)復(fù)核生產(chǎn)過程的工藝操作、記錄,匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息,偏差情況 (4)執(zhí)行變更管理,完成日常工藝、質(zhì)量、安全變更工作 (5)制定年度、月度培訓(xùn)計劃,人員培訓(xùn) 任職資格: (1)本科及以上文化學(xué)歷,藥學(xué)、有機化工或相關(guān)專業(yè)。有制藥、化工工作經(jīng)驗優(yōu)先 (2)對頭孢、溶媒不過敏,身體健康,能吃苦耐勞 (3)有良好的協(xié)作精神和溝通、邏輯思維能力,能承受一定的工作壓力 (4)有一定的文字文本編輯書寫能力 (5)具有一定的服從意識,愿意從事生產(chǎn)模塊工作
韋女士
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4000-6000元·13薪
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1、根據(jù)項目要求,積極參與公司項目的開發(fā)工作,做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評測工作,并根據(jù)評測結(jié)果,提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見; 2、制作產(chǎn)品評測的技術(shù)文件,并做好相關(guān)的移交和確認工作; 3、對實驗數(shù)據(jù)進行總結(jié)、分析并整理實驗報告; 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝; 5、負責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 6、負責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 7、工藝異常處理程序; 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 9、能力高者直面Boss談薪資!
金女士
綜合辦主任
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桂林清研皓隆新材料有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、三年以上工藝工程工作經(jīng)驗,其中至少一年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗。 2、負責(zé)編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗定額,測定產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準工時 3、根據(jù)工藝需要,設(shè)計并安裝工藝裝備,負責(zé)對工藝設(shè)備的驗證和改進工作。 4、設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。 5、新產(chǎn)品試制的跟蹤、工藝工裝的設(shè)計,跟蹤新產(chǎn)品從試生產(chǎn)轉(zhuǎn)批量試生產(chǎn)、車間正常生產(chǎn)的整個過程。對產(chǎn)品批量生產(chǎn)的可行性進行把控,完善試制報告和相關(guān)的工藝資料。 6、負責(zé)對員工進行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo),使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設(shè)備操作。 7、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程,編制產(chǎn)品工藝文件。 8、負責(zé)主導(dǎo)車間的工藝設(shè)備驗證,維持工藝設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),并根據(jù)生產(chǎn)過程中的具體情況,改進工藝設(shè)備,提升生產(chǎn)效率。
李女士
人事部
桂林樂爾醫(yī)療器械有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林樂爾醫(yī)療器械有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)療器械
成立時間 17年(2007年2月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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