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職位描述

1、 可獨(dú)立開展工作、熟悉圖紙、相關(guān)規(guī)范；

2、 大?；蛞陨系脑靸r(jià)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、主要工作工程預(yù)結(jié)算等工作；

4、 熟練掌握定額以及計(jì)價(jià)規(guī)范，和博奧廣聯(lián)達(dá)等軟件操作；

5、工作細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞；

6、薪酬：基本工資2500~4000+績效；

7、有C1證，會開車；

8、有二級造價(jià)師證書者優(yōu)先。

公司簡介

									? 廣西德正建設(shè)項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司成立于 2010 年 12 月 29 日，公司主要從事政府采購（工程類、貨物類、服務(wù)類）；工程招標(biāo)代理，工程造價(jià)咨詢（項(xiàng)目建議書投資估算、可行性研究投資估算、建設(shè)項(xiàng)目概算、建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算、施工投標(biāo)清單的編制、施工過程進(jìn)度款、簽證資料編制、審核工程結(jié)算），工程監(jiān)理（房屋建筑、市政公用工程、水利工程）。? 公司重視培養(yǎng)人才和社會責(zé)任感的建立，堅(jiān)持以“公開、公平、公正”為原則，秉承“以德為行，為正立本”(仁、義、禮、智、信為之德；心正、言正、身正、氣正、業(yè)正為之正)。公司通過借鑒國際先進(jìn)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合中國建設(shè)工程的項(xiàng)目管理實(shí)踐，形成一整套科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理模式，并通過了 ISO9001?質(zhì)量管理體系、ISO14001?環(huán)境管理體系、GB/T28001—2011?職業(yè)健康安全管理體系三位一體的認(rèn)證，完善了公司的管理體系，確保了咨詢和監(jiān)理服務(wù)的質(zhì)量。?? 本公司已從事項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)多年來，從中建立起了自己的龐大客戶群。通過多年的實(shí)踐與總結(jié)，我們公司樹立起良好的服務(wù)理念和職業(yè)使命感，擁有了豐富的工程項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理及造價(jià)咨詢方面的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。公司技術(shù)力量雄厚、專業(yè)配套齊全、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理。公司管理機(jī)構(gòu)、員工培訓(xùn)管理、考評制度健全，公司下設(shè)部門分別為：事業(yè)發(fā)展部、財(cái)務(wù)部、招投標(biāo)部、工程監(jiān)理部、造價(jià)咨詢部、人力資源部、? ?各分公司和本行業(yè)資深望重人士組成的專家咨詢組。另外，本公司還成立地域性分支機(jī)構(gòu)：河池分公司、灌陽分公司、柳州分公司、賀州分公司、桂林分公司、桂林第二分公司、昭平分公司、梧州分公司、河池第二分公司，且蒙受新老客戶厚愛，業(yè)務(wù)發(fā)展良好。目前公司擁有正式在職專業(yè)技術(shù)與管理人員?60 名，其中注冊監(jiān)理工程師?24?人，高級工程師 6?人，注冊造價(jià)工程師8人，一級建造師 5 人，擁有技術(shù)職稱的員工占 90%以上。公司團(tuán)隊(duì)自從事監(jiān)理工作以來，99%以上的客戶一直保持合作并向我司推薦新的客戶，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。? 公司秉承社會效益和客戶利益相結(jié)合的經(jīng)營理念，充分發(fā)揮高科技人才作用，建設(shè)一支高智能群體，以制度化、科學(xué)化、市場化、標(biāo)準(zhǔn)差異化管理企業(yè)先同行業(yè)水平服務(wù)于社會。為了適應(yīng)社會發(fā)展及經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐，我們真誠的期待和社會各界與時(shí)俱進(jìn)，共謀發(fā)展，共創(chuàng)輝煌！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)朝陽路信息產(chǎn)業(yè)園查看上班路線

可能感興趣的職位: 造價(jià)師
4500-8000元

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園

桂林金世添華信息咨詢有限公司

建筑與工程

1、根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價(jià)咨詢專業(yè)工作； 2、與委托單位保持及時(shí)、有效的溝通，向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋信息、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及實(shí)施過程中遇到的問題；有意向了解，可以直接打電話

毛華英

總經(jīng)理; 工程造價(jià)
4000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園

桂林金世添華信息咨詢有限公司

建筑與工程

1、根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價(jià)咨詢專業(yè)工作； 2、與委托單位保持及時(shí)、有效的溝通，向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋信息、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及實(shí)施過程中遇到的問題；

毛華英

總經(jīng)理; 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計(jì)，完成機(jī)械設(shè)計(jì)，跟蹤進(jìn)度，安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔（主要包括：工程圖，BOM清單，工藝要求，總結(jié)報(bào)告）

鮑先生

人力資源部經(jīng)理; 應(yīng)往屆博士
20000-40000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上 20-45歲

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng)：主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯（前軸、齒輪）、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā)； 2、儲備管理干部（生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員）。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動(dòng)會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。

楊女士

招聘專員; 應(yīng)往屆碩士
8000-15000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上 20-45歲

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng)：主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯（前軸、齒輪）、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā)； 2、儲備管理干部（生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員）。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動(dòng)會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。

楊女士

招聘專員; 成本部負(fù)責(zé)人
10000-15000元

桂林-靈川縣
本科以上
8年以上

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、參與項(xiàng)目成本合同修訂、項(xiàng)目投資概算、項(xiàng)目成本計(jì)劃管控、組織成本分析、和復(fù)盤工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)階段目標(biāo)成本的審核； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的付款計(jì)劃、工程量、簽證變更、工程材料、設(shè)備價(jià)格信息等審核工作； 4、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，組織編制項(xiàng)目投資估算、項(xiàng)目概算、項(xiàng)目預(yù)算并確立各階段目標(biāo)成本； 5、依據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案或圖紙，組織對方案等成本造價(jià)進(jìn)行優(yōu)化與測算，并做出總成本及盈利預(yù)測； 6、目標(biāo)成本確立后項(xiàng)目實(shí)施過程中，負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)成本對招標(biāo)及合約限額指導(dǎo)，并定期提供目標(biāo)成本執(zhí)行偏差情況的原因分析；任職要求： 1、工民建、建筑工程、工程造價(jià)管理、概預(yù)算相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、6年以上房地產(chǎn)公司工程預(yù)、決算管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上酒店工程預(yù)、決算工作管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握土建工程定額及其相關(guān)的預(yù)算政策文件；熟悉工程量清單計(jì)價(jià)及現(xiàn)行預(yù)算定額計(jì)價(jià)方式方法，能獨(dú)立準(zhǔn)確核算工程量；熟悉相關(guān)人工、設(shè)備及材料的市場價(jià)格和施工價(jià)格； 4、熟悉招標(biāo)文件的編制審核，招標(biāo)過程管理控制及合同的起草、談判和編制； 5、勤奮敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的語言溝通能力、談判能力、應(yīng)變能力及組織協(xié)調(diào)能力。 7、依據(jù)目標(biāo)成本建立動(dòng)態(tài)成本信息體系，負(fù)責(zé)支撐動(dòng)態(tài)成本各臺帳體系的建立與維護(hù)以及動(dòng)態(tài)成本的信息更新與調(diào)整及反饋等。 8、編制/審核項(xiàng)目（預(yù)）結(jié)算，定期對項(xiàng)目成本進(jìn)行分析。

鄧婷

經(jīng)理; 預(yù)算員（無經(jīng)驗(yàn)）
2000-3500元

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園

臨桂縣方圓裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算審核及編制工作，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 2、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、熟練后可以崗位晉升，福利優(yōu)越。

劉有良

經(jīng)理; 工程部主管
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 2年以上

利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修，安全檢查工作的安排與落實(shí)。 2、履行公司簽訂的設(shè)備管理合同，完成下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 3、貫徹執(zhí)行公司制定的《機(jī)電設(shè)備管理工作手冊》，確保機(jī)電安裝維修工程管理的設(shè)施、設(shè)各處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài)。 4、執(zhí)行政府部門的有關(guān)行業(yè)法規(guī)，加強(qiáng)各項(xiàng)目安全管理和安全教育，建立各級安全制度，防止發(fā)生安全事故。 5、對各項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)的正常運(yùn)行每月必須進(jìn)行一次全面檢查，每月不少于一次夜間查崗。 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。 7、具有物業(yè)工程主管崗位經(jīng)驗(yàn)。

駱小姐馬小姐