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職位描述

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

公司簡介

									? 廣西德正建設(shè)項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司成立于 2010 年 12 月 29 日，公司主要從事政府采購（工程類、貨物類、服務(wù)類）；工程招標(biāo)代理，工程造價咨詢（項(xiàng)目建議書投資估算、可行性研究投資估算、建設(shè)項(xiàng)目概算、建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算、施工投標(biāo)清單的編制、施工過程進(jìn)度款、簽證資料編制、審核工程結(jié)算），工程監(jiān)理（房屋建筑、市政公用工程、水利工程）。? 公司重視培養(yǎng)人才和社會責(zé)任感的建立，堅持以“公開、公平、公正”為原則，秉承“以德為行，為正立本”(仁、義、禮、智、信為之德；心正、言正、身正、氣正、業(yè)正為之正)。公司通過借鑒國際先進(jìn)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合中國建設(shè)工程的項(xiàng)目管理實(shí)踐，形成一整套科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理模式，并通過了 ISO9001?質(zhì)量管理體系、ISO14001?環(huán)境管理體系、GB/T28001—2011?職業(yè)健康安全管理體系三位一體的認(rèn)證，完善了公司的管理體系，確保了咨詢和監(jiān)理服務(wù)的質(zhì)量。?? 本公司已從事項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)多年來，從中建立起了自己的龐大客戶群。通過多年的實(shí)踐與總結(jié)，我們公司樹立起良好的服務(wù)理念和職業(yè)使命感，擁有了豐富的工程項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理及造價咨詢方面的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。公司技術(shù)力量雄厚、專業(yè)配套齊全、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理。公司管理機(jī)構(gòu)、員工培訓(xùn)管理、考評制度健全，公司下設(shè)部門分別為：事業(yè)發(fā)展部、財務(wù)部、招投標(biāo)部、工程監(jiān)理部、造價咨詢部、人力資源部、? ?各分公司和本行業(yè)資深望重人士組成的專家咨詢組。另外，本公司還成立地域性分支機(jī)構(gòu)：河池分公司、灌陽分公司、柳州分公司、賀州分公司、桂林分公司、桂林第二分公司、昭平分公司、梧州分公司、河池第二分公司，且蒙受新老客戶厚愛，業(yè)務(wù)發(fā)展良好。目前公司擁有正式在職專業(yè)技術(shù)與管理人員?60 名，其中注冊監(jiān)理工程師?24?人，高級工程師 6?人，注冊造價工程師8人，一級建造師 5 人，擁有技術(shù)職稱的員工占 90%以上。公司團(tuán)隊(duì)自從事監(jiān)理工作以來，99%以上的客戶一直保持合作并向我司推薦新的客戶，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。? 公司秉承社會效益和客戶利益相結(jié)合的經(jīng)營理念，充分發(fā)揮高科技人才作用，建設(shè)一支高智能群體，以制度化、科學(xué)化、市場化、標(biāo)準(zhǔn)差異化管理企業(yè)先同行業(yè)水平服務(wù)于社會。為了適應(yīng)社會發(fā)展及經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐，我們真誠的期待和社會各界與時俱進(jìn)，共謀發(fā)展，共創(chuàng)輝煌！

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6000-8000元

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桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

全盤管理公司項(xiàng)目監(jiān)理工作，一、制度建設(shè)：組織制定公司的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目、基建工程項(xiàng)目管理制度及工程部規(guī)章制度并組織、督促執(zhí)行，確保公司項(xiàng)目順利進(jìn)行。二、工程計劃：1.依據(jù)工程項(xiàng)目規(guī)劃，組織制定工程進(jìn)度計劃，包括項(xiàng)目總體計劃、年度計劃、月度計劃。2.審核項(xiàng)目經(jīng)理編制的質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制計劃和資金使用計劃及相應(yīng)年度計劃。3.定期檢查、匯報工程進(jìn)度計劃的執(zhí)行情況，對未按時完成的計劃，分析原因、評估影響，制定糾正措施并督促實(shí)施。4.根據(jù)工程進(jìn)度的客觀實(shí)際情況，必要時調(diào)整工程進(jìn)度計劃。三、招投標(biāo)管理：1.組織編制甲供材料采購招標(biāo)、甲供設(shè)備采購招標(biāo)、專業(yè)工程分包招標(biāo)總體計劃并監(jiān)督實(shí)施確保每項(xiàng)招標(biāo)申請適時提出。2.負(fù)責(zé)工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的管理，按照公司招投標(biāo)管理規(guī)定召集符合要求的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商,對競標(biāo)的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)進(jìn)行嚴(yán)格審查。3.組織建立、不斷完善工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商檔案，對其基本信息、資質(zhì)、完成工作量、完成質(zhì)量、履約表現(xiàn)詳加記載，為公司的發(fā)展不斷積累資源。四、工程管理 1.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部的組織架構(gòu)、人員配置、管理模式及項(xiàng)目甲供、專業(yè)分包、清包內(nèi)容提出初步方案，供公司決策作為參考。 2.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,定期或不定期組織單項(xiàng)或綜合檢查，對檢查出來的問題。

黃小姐

文員; 監(jiān)理工程師
3000-4000元

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監(jiān)理工程師的工作職責(zé)是什么 1.安全監(jiān)理員應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的方針政策、法令法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和監(jiān)理工作。 2.安全監(jiān)理員有權(quán)參加施工組織設(shè)計(方案)和安全技術(shù)措施計劃的審查工作，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 3.安全監(jiān)理員應(yīng)做好日常安全巡視檢查工作，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。 4.安全監(jiān)理員應(yīng)參加監(jiān)理安全巡檢活動，做好安全活動記錄。 5.安全監(jiān)理員有權(quán)檢查施工人員持證上崗情況，對特殊工種人員無證上崗情況有權(quán)制止。 6.安全監(jiān)理員在實(shí)施監(jiān)理過程中，有權(quán)制止違章指揮、違章操作行為;發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的\\\'，有權(quán)要求施工單位整改，并應(yīng)及時總監(jiān)理工程師匯報;情況嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)要求施工單位暫時停止施工，并立即向總監(jiān)理工程師匯報。 7.安全監(jiān)理員應(yīng)監(jiān)督檢查施工單位安全整改通知的落實(shí)情況。對整改通知回復(fù)單內(nèi)容有權(quán)進(jìn)行核查，對未達(dá)到整改要求的，有權(quán)要求繼續(xù)整改，并將核查情況向總監(jiān)匯報。

黃小姐

文員; 土建技術(shù)員
14000-20000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
23-45歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國家：印尼崗位要求：45周歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：三年一簽簽證辦理周期：1.5個月左右福利待遇：每年帶薪休假30天，包吃住，勞保用品，交國內(nèi)社保，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

陳經(jīng)理

招聘顧問