職位描述

【招聘要求】:
1、16-45周歲之間,初中及以上學歷, 無經驗可培訓;
2、具備較強的團隊協(xié)作能力、勇于擔當、敢于負責;
3、能吃苦耐勞、人品端正、做事仔細認真;
4、聽從公司安排,外地農村戶口或退伍軍人優(yōu)先;
5、普通話標準優(yōu)先,有一定的溝通能力。
【薪資待遇】:
1、短途物流:保底6500,出差時間:出差當天返回每禮拜休日休假一天,每天平均工作8到10小時, 遠運補貼每天補助150; 遠運補貼另算,全勤500,話補200/月;綜合工資7600到8500。(出差以蘇州周邊為主,無錫、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉興為主)
2、長途物流:保底8500,出差時間:出差一次性平均5到7個工作日,回來休息2到3天, 遠運補貼每天補貼300,遠運補貼另算,全勤500,話補300/月;綜合工資9800到12000;(出差以江浙滬、東北三省、江西、河南、安徽、溫州、廣東、福建、四川、湖南、湖北為主)
3、西部物流:保底9500,出差時間:出差一次性平均20到25個工作日,回來休息7到10天(休息時間可自己安排), 遠運一次性補貼4000到6000, 遠運補貼另算,全勤500,話補300/月;綜合工資12000到15000。(出差路線:蘇州——南京——安徽——濟南——廊坊——青?!獌让伞陆鞑亍颇侠ッ鳌獜V西柳州——江西南昌——浙江杭州——蘇州)
4、提示:綜合工資=保底+出差補貼+獎金計算,以上三種職位到公司報道入職時可自己選擇的!
【工作職責】:
1、審核單據(jù)清點貨物數(shù)量
2、監(jiān)督貨物碼放流程
3、保證貨物安全正常運輸
4、安全交接貨物防止流失、損壞、被盜、避免火災
5、檢查裝卸工裝卸貨品,防止卸錯、多卸、少卸的現(xiàn)象發(fā)生,負責簽單
【公司福利】:
1、每月10號按時發(fā)放工資,不拖欠如遇節(jié)假日提前5號發(fā)放。包吃住.
上崗后簽立試用期勞動合同,名額有限招滿為止!
2、公司上滿一月后可報銷車費體檢費等相關費用
3、季度獎3月一次1000-1500每人 年終獎5000-6000每人
4、公司員工入職滿半年可享受以你那兩次旅游
5、公司每年舉行兩次相親交友活動(需要年滿18周歲以上)
6、試用期后員工可享受夫妻宿舍(需要

公司簡介

									

晟隆商貿有限責任公司辦公室地址位于仰韶文化和龍山文化遺址、太極拳發(fā)源地--焦作,焦作 焦作市解放區(qū)解放中路587號恒基財富大廈西座703號,于2016年06月30日在焦作市工商行政管理局解放分局注冊成立,注冊資本為50萬元,在公司發(fā)展壯大的3年里,我們始終為客戶提供好的產品和技術支持、健全的售后服務,我公司主要經營銷售:通訊器材、化妝品、服裝、電子產品、日用百貨、化工產品(危險化學品除外)、勞保用品、機電設備、鋼材、建材、五金、辦公用品、保健用品、包裝材料、紙制品;國內廣告設計、制作、代理、發(fā)布;網(wǎng)上貿易代理*,我們有好的產品和專業(yè)的銷售和技術團隊,我公司屬于焦作零售業(yè)黃頁行業(yè),如果您對我公司的產品服務有興趣

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府
1. 七星區(qū)長白班招聘小時工!! 16塊一個小時,提供住宿,吃飯3.5一頓企業(yè)食堂,先吃后扣,工作滿7天可以預支200-400 月綜合工資4500-5500 工作簡單,包交包會! 不用體檢
陸主管
主管
普工/操作工
4300-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 18-40歲
七星區(qū)長白班小時工 小時工:16元/小時 4000-5000 男女不限,男女不限 要求:女性,18-43歲,男性:18-35歲 崗位:組裝,排線,穿散件,測試 時間:早上8:30-晚上20.00 食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 上班地址:七星區(qū)信息產業(yè)園,朝陽路口附近
莫奕釗
人資經理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲
臨桂長白班普工(有微波爐,冰箱,可自行帶飯過來)提供住宿 年齡要求:女性,18-45歲,無經驗要求,手腳麻利,入職無需體檢; 薪資待遇:14.5元/時+補貼,月4000-4500 工作滿7天均可預支生活費,廠區(qū)有食; 工作時間:08:00-20:30,月休4天 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園; 入職無需體檢,轉正購買五險一金
莫奕釗
人資經理
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 18-43歲
入職買五險,有年終獎,有過年過節(jié)福利,過年帶薪休假! 工作內容:主要做wifi轉換器,穿線,貼標,包裝 工資構成:16塊一個小時 綜合工資4000-5000元 聯(lián)系人:173 7734 5053(微信同號)
覃經理
人事
桂林-臨桂區(qū)
大量招聘臨時工,可以支工資,不用體檢 員工19/時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 聯(lián)系人;176 0773 1906 徐老師
徐主管
招聘
桂林-灌陽縣
臨桂領益手機殼廠 男女不限16---47歲,元/小時, 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,帶薪培訓。 【生產產品】手機充電頭 【年齡要求】18—47歲,禁止學生工。 【上班班次】兩班倒,隨機分配 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡。 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 廠區(qū)直接發(fā)工資。 當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資 聯(lián)系人:176 0773 1906 徐老師
徐主管
招聘
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 46歲以下
桂林大量招聘臨時工 19/h 綜合工資4500-5500 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】16—46歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資 聯(lián)系人 :徐主管 176 0773 1906
徐主管
招聘
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50歲以下
工作內容:公司主要從事生產用于手機和其他設備的充電器,是手機和平板電腦充電器的市場領導者。 現(xiàn)招普工,貼標,質檢,倉管,物料,等崗位。 工資4500-5500,底薪1990平時加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34,績效200-600,全勤獎200,餐補300,外宿補貼160 坐式上班,空調車間,每天8小時為正常上班時間,其他時間算加班計算。 廠區(qū)包吃包住,6人間空調宿舍。 職位要求:持有二代身份證,無大面積紋身,無案底。
劉小姐
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 18-47歲
1,工廠新接到新的訂單,新開了幾條生產線,需招一批工友,新產線都是新員工,都是比較好相處的,可接受,正式工,實習生,人走賬清,生活困難的工友可申請借支,少量長白班、兩班倒可自選;當天面試可辦理入職住宿!點擊申請職位或者聊一聊與人事聯(lián)系,即可參與報名, ———————————— 2. 招聘正式工 綜合月工資:4500-6000元 臨時工,人走賬清,臨桂上班,不用去外地培訓學習 —————————— 3.正式工薪資: 工資計算方式:底薪+平時加班費+周末加班節(jié)假日+加班費+全勤獎+崗位津貼+工齡獎, 正式工底薪2270 元/月,平時加班18元/時,周末加班24元/小時,法定加班36元/小時,工齡補貼0~200元/月,星級補貼40元/星(最高8星),高溫補貼150,夜班補貼20元/天,住房補貼250元/月,崗位補貼100~400元/月,產能績效獎每月平均 400元-1000元/月。節(jié)假日紅包等等,入職購買五險一金, —————————— 4.工作內容:生產手機零配件,智能手環(huán),工序簡單易學,教一下就會,剛剛入職有老員工帶, —————————— 5.年齡要求:年齡18--42周歲,男女不限,學歷不限,身體健康,無大面積紋身(花臂), 崗位涉及:組裝、包裝、打包、貼標貼、檢測,品檢,質檢、物料、倉管、打螺絲、安檢、SMT維修等崗位。 —————————— 6.上班時間 白班,早上8.00~晚上8.00 夜班,晚上8.00~早上8.00 午飯,晚飯,各休息一個小時, 上六休一,月休4天 7,食宿:4~6人宿舍 上床下桌 有空調 熱水器 洗衣機 [福利制度]:聚餐,電影,王者等游戲比賽,傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品,下午茶、生日紅包、 婚嫁紅包、產子紅包、喪親慰問、年終紅包等[購買社保]:養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險 [員工活動]:部門免費聚餐、部門免費旅游、特色外出部門團建,旅游內部員工假期、公司年會紅包,開門紅等。
楊主管
招聘主管
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-50歲
崗位:生產小變壓器、生產電腦電路板插件、質檢、入職滿2月獎勵500元。 薪資待遇:長白班 包吃包住,小時工 12元/h 3200-3500綜合月薪 工作時間:早8點 - 19點20分 工作簡單 全部坐班 空調車間。 月休四天。白天工作 晚上好好休息 吃飯三餐全包,住宿有廠內宿舍免費提供 需要分攤水電費 工作地點:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
崔宏巖
法人
焦作市晟隆商貿有限責任公司招聘:公司標志 logo
焦作市晟隆商貿有限責任公司
所在行業(yè) 包裝/電子
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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