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職位描述

1、根據(jù)學校授課流程和內容，按時給學生授課；2、跟蹤學生學習情況，保持與家長溝通和聯(lián)系，及時反饋學生學習情況；3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫；4、每周定時為學生解答疑難問題等；5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。

公司簡介

新動力教育，由留學回國教師和桂林市一線優(yōu)秀教師共同創(chuàng)立。帶著西方先進的教育理念及中國一線城市的成功模式回歸著名東方旅游明珠--桂林，傾力打造中國教育一流品牌。新動力教育在專注幼兒至高中生的課外全科輔導同時，致力于孩子健康學習心理及快樂學習情操的培養(yǎng)。經過多年的發(fā)展，新動力教育贏得了孩子和家長的普遍認可。先后被評為：自律與誠信建設活動先進單位、優(yōu)秀課外輔導培訓機構、優(yōu)秀應試培訓機構、誠信辦學承諾學校。

新動力教育，每位老師都擁有教師資格上崗證和豐富教學經驗的團隊。我們注重開

心快樂和幸福的傳遞，相信只有幸?？鞓返膯T工團隊才可以培養(yǎng)快樂健康和不斷進

步的孩子。我們關注孩子的學習興趣和感受、用充滿樂趣的方式傳遞學習的快樂、

提升孩子的學習興趣、學習技巧。在快速提高孩子成績的同時，努力培養(yǎng)孩子終身

受益的學習習慣和學習方法。我們的服務模式是根據(jù)每個孩子的需求和喜好量身定

制個性化輔導方案，同時匹配全職的專業(yè)輔導小組進行輔導。新動力國際教育通過

提高孩子的學習成績、激發(fā)學習興趣和各方面的提高，已經贏得家長和孩子的信賴。

新動力教育經多年歷練，視教學質量為生命，優(yōu)秀的服務和質量，卓越的品牌影響

力，使新動力教育迅速成為中小學課外輔導領域的領航者。對孩子學業(yè)和健康成長

的雙重關注，使得一批批走出新動力的孩子在學業(yè)上得到長足的進步，在升學的競

爭中獲得成功。良好的口碑，使新動力成為同行業(yè)中客戶推薦的典范，深受學孩子

和家長的一致好評。

上班地點

可能感興趣的職位: 教師
4000-5500元

桂林-雁山區(qū)
本科以上 23-35歲

廣西弘毅道遠教育科技有限公司

教育/培訓

1、完成基礎理論課教學 2、輔導學生思想，行為習慣等 3、服從安排及分配 4、完成領導臨時分配的任務公司具備較好的福利待遇：周末雙休、五險一金，節(jié)日福利，生日福利，年終獎，寒暑假（帶薪繳納社保一金）

楊經理

人事經理; 教師
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
本科以上
1年以上

廣西弘毅道遠教育科技有限公司

教育/培訓

1. 教師職位描述： 1、按要求完成授課，理論課教學（消防理論課程）。 2、協(xié)助班主任對學生進行思想輔導，行為習慣等。 3、服從安排及分配。 4、完成領導臨時分配的任務。崗位要求 1、全日制本科以上學歷，安全類專業(yè)、建筑工程專業(yè)、機電工程專業(yè)、化工類相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有教師資格證，初中、高中、中職教資優(yōu)先。 3、至少有1-3年的授課經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬條件。 4、性格耐心負責，能善待學生，具有為人師表的優(yōu)良品德。 5、工作地點：廣西各城市公司具備較好的福利待遇：周末雙休、五險一金，節(jié)日福利，生日福利，年終獎，寒暑假（帶薪繳納社保一金）

楊經理

人事經理; 高中英語教師（秀峰、七星、臨桂）
8000-13000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。

吳老師; 書法教師（桂林市區(qū)）
3000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、按照課件備課、準備材料、上課，完成教學任務； 2、了解兒童生理心理特點，熟悉、了解任課班級學生的情況，使學生創(chuàng)作出符合年齡的作品； 3、與家長，孩子進行溝通，將我們的理念傳達給家長； 4、所屬校區(qū)安排的其他工作。崗位要求： 1、大專以上學歷，書法相關專業(yè)； 2、有書法功底； 3、從事過相關書法、國畫教學； 4、外向有激情，善于調動氣氛，課堂活躍； 5、工作認真負責，有團隊合作精神；工作時間：8:30-17:30，周休一天半，休息時間一般在周一周二，具體看校區(qū)排課安排

吳老師; 口才教師
3000-6000元

桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場
大專以上
1年以上

桂林市春曉藝術培訓學校有限公司

教育/培訓

1、負責少兒口才課程教學工作； 2、負責校區(qū)體驗課及協(xié)助轉化招生； 3、負責與家長溝通學員專業(yè)學習情況與家長保持良好的關系； 4、負責校區(qū)匯報演出等活動節(jié)目的安排、排練工作； 5、不斷提高教學質量和職業(yè)素養(yǎng)，服從工作安排。崗位要求: 1、主持、表演、幼教等相關專業(yè)畢業(yè)，持有教師資格證及相關技能證書； 2、?？萍耙陨蠈W歷； 3、普通話水平測試達標； 4、形象佳，責任心強，有愛心； 5、能力突出者，條件可適當，放寬有教學經驗者優(yōu)先。

春曉

人事部; 高中化學教師（秀峰、七星、臨桂）
8000-13000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。

吳老師; 初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據(jù)需求就近分配。

吳老師; 中小學優(yōu)秀英語教師
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街

桂林市聚賢教育培訓學校

教育/培訓

輔導中小學英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課，服從學校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學經驗和一定的教學研究工作經驗 2、具備教育心理學知識，較強的授課能力 3、具有很強的中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐 4、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬。

孫校長

校長; 初高中理科教師（6大城區(qū)兼職）
4000-8000元

桂林-象山區(qū)-桃園大廈
本科以上
1年以上

桂林市青荷藝術培訓有限公司

教育/培訓

1.本科及以上學歷，有教學經驗和相關專業(yè)優(yōu)先； 2.普通話較為標準，溝通能力較強； 3.熱愛教育事業(yè)，對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先； 4.具有一定的服務意識和教師職業(yè)道德，服從學校工作安排。員工福利：提供定期專業(yè)培訓、良好學習平臺和廣闊晉升渠道，享受員工個人提成、生日蛋糕、集體活動、旅游、電影票、意外險、話補、交通補等福利待遇，入職員工購買意外險，滿一年工齡員工可享受五險一金，優(yōu)秀員工可參與公司分紅。

曹老師

人事總監(jiān)