職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)服裝方面的設(shè)計(jì)與制作;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理;

公司簡(jiǎn)介

									

“茉希&幕荷”?品牌介紹
她是桂林本地設(shè)計(jì)品牌,是現(xiàn)代女性都能接受的品味服飾,她又是新中式的傳承者,轉(zhuǎn)而去承載更多新中式藝術(shù)創(chuàng)造的內(nèi)涵以及賦靈性的色彩和看似不經(jīng)意的各種中式細(xì)節(jié),采用各類(lèi)精選高檔面料(棉、棉麻、絲麻、各類(lèi)優(yōu)選真絲面料、真絲手工繡片等)精工剪裁,各種搭配方式來(lái)烘托出不同場(chǎng)合中的穿著方式所營(yíng)造出的效果。


公司秉承“顧客至上,銳意進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“客戶(hù)第一”的原則為廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。


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桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1年以上
18-36歲
主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購(gòu)活動(dòng),開(kāi)拓、維護(hù)客戶(hù)資源,完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下,完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo); 2.建立并完善VIP客戶(hù)的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶(hù)為中心。 要求: 1.年齡18-35歲,身體健康,五官端正,性格開(kāi)朗。 2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有意向者可直接進(jìn)店面試。 工作時(shí)間:7小時(shí)1個(gè)班次,輪班制,月休4天 店鋪地址:桂林市客世界三樓3026
人資經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
1、組織制定本部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程。   2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門(mén)目標(biāo)制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。   3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務(wù)。   4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖稿的最后審定,按時(shí)向技術(shù)部提供設(shè)計(jì)圖稿。   5、負(fù)責(zé)組織訂貨會(huì)的準(zhǔn)備和參會(huì)。   6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)崗位及時(shí)提供正確大貨樣和原輔料清單,責(zé)協(xié)調(diào)、解決在大貨生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題。   7、負(fù)責(zé)組織考核、評(píng)價(jià)部門(mén)員工的工作績(jī)效,組織部門(mén)技能培訓(xùn)。   8、負(fù)責(zé)提出部門(mén)招聘需求,對(duì)部門(mén)員工招聘面試。
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林茉希服飾貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林茉希服飾貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 服飾/服裝
成立時(shí)間 11年(2012年10月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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