職位描述

1、起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同。
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2、負責對公司規(guī)章制度、產品進行法律審核,審核公司的合同、制定標準合同。
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3、負責公司及下屬公司重大合同的審查、修訂,對各類合同提出法律意見。
?4、代表公司處理各種訴訟或非訴訟法律事務,為維護公司合法權益。
?5、對公司及下屬各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,協(xié)助有關部門予以整改。
?6、統(tǒng)一辦理公司法律授權工作。
?7、管理對接外聘律師、法律顧問的相關工作。

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崗位職責: 1、負責為公司項目開展提供全面法律支持; 2、負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件,提供意見和建議; 3、負責公司涉足的各行業(yè)相關法律政策的深入研究與分析; 4、負責協(xié)助部門負責人建立、完善公司法律事務管理體系; 任職要求: 1、2年以上法務相關工作經(jīng)驗; 2、熟悉各項法律、法規(guī),尤其地產法務事項,法律專業(yè)知識扎實; 3、熟悉房產金融投資相關的法律法規(guī)、政策等,具有一定的研究分析能力和判斷能力。 4、具備較強溝通協(xié)調能力。
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本科以上
8年以上
30-43歲
崗位職責: 1、負責公司日常法律業(yè)務,包括對內、對外法律文書的起草、審查、指導和管理工作; 2、為公司商務談判、并購、投資、融資及其他重大經(jīng)營行為提供法律支持; 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作; 4、識別、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風險; 5、負責法務內部管理和外部事務的溝通工作。 任職要求: 1、8年以上法務相關工作經(jīng)驗,本科及以上學歷; 2、熟悉民法典、公司法、勞動法、法律合規(guī)風險管控等相關工作內容; 3、有較強的組織協(xié)調、人際交往和綜合文字能力,具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業(yè)操守和綜合素質及保密意識。
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3年以上
26-45歲
(一)負責起草、修改公司所有合同、公函、公司規(guī)章制度的制定及依法審核與提出審核意見; (二)負責公司法律糾紛案件管理工作;受法定代表人的委托,參加公司的仲裁、行政復議、聽證和簡易訴訟出庭等活動;協(xié)助公司有關部門或委托律師處理與公司有關的訴訟和非訴訟法律事務; (三)配合公司領導參加重要商務合同的討論和談判,并提供法律依據(jù); (四)配合、協(xié)助各業(yè)務部門對應收賬款進行催收,為債權催收提供法律依據(jù); (五)負責建立和完善公司法務管理制度;建立公司內部風險控制體系,制定內部風險管控制度及監(jiān)控流程; (六)負責公司普法宣傳和培訓工作; (七)完成公司其他與法律相關的日常事務等。 (八)有3年以上、持有法律職業(yè)資格證書,特別優(yōu)秀者優(yōu)先。
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所在行業(yè) 酒店
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