職位描述

1、負(fù)責(zé)審閱、修改項(xiàng)目合同、協(xié)議、公函、章程、承諾書(shū)等相關(guān)文件;
2、參與公司房地產(chǎn)項(xiàng)目、重大投融資項(xiàng)目的調(diào)查,負(fù)責(zé)起草并審查相關(guān)合同的法律文本的合法性和有效性;
3、協(xié)助處理員工勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng);
4、協(xié)助處理項(xiàng)目一切糾紛、爭(zhēng)議、訴訟、促裁等事項(xiàng)并提供專業(yè)的法律意見(jiàn)或建議,跟蹤聯(lián)絡(luò)并收集相關(guān)資料;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司發(fā)生的各類法律問(wèn)題或案例進(jìn)行調(diào)查分析,并提出分析意見(jiàn);
6、分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西盛豐建設(shè)集團(tuán)有限公司前身為桂林市第二建筑安裝工程公司,成立于1966年1月,是桂林市最早組建的國(guó)有綜合型骨干施工企業(yè)之一,2006年經(jīng)桂林市人民政府批準(zhǔn)改制為內(nèi)部職工持股的廣西桂林盛豐建設(shè)有限責(zé)任公司,2011年7月26日更名為:廣西盛豐建設(shè)集團(tuán)有限公司?,F(xiàn)集團(tuán)公司注冊(cè)資金一億元,擁有房屋建筑工程施工總承包等15個(gè)壹級(jí)資質(zhì);公路工程施工總承包等8個(gè)貳級(jí)資質(zhì),具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā);一類大中型客車(chē)、大型貨車(chē)維修;銷售建筑材料、鋼材;周轉(zhuǎn)材料租賃;常規(guī)建材、主體結(jié)構(gòu)、保溫節(jié)能等檢測(cè)資質(zhì)。根據(jù)自身的發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)的發(fā)展需要,公司先后通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。集團(tuán)公司目前擁有各類管理人員690人;專業(yè)技術(shù)人員670人,其中高級(jí)職稱71人,中級(jí)職稱253人;持有建造師證人員346人,其中一級(jí)建造師84人,二級(jí)建造師262人。

公司奉行“創(chuàng)精品工程,樹(shù)企業(yè)形象,守社會(huì)承諾,讓顧客滿意”的質(zhì)量方針,強(qiáng)化“工程質(zhì)量是企業(yè)生命線”的管理意識(shí),堅(jiān)持以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展的經(jīng)營(yíng)原則,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,強(qiáng)化企業(yè)管理。集團(tuán)公司連續(xù)多年榮獲“廣西建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)誠(chéng)信企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)綠色施工先進(jìn)單位”、“廣西建筑業(yè)50強(qiáng)”施工企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。多個(gè)項(xiàng)目獲得國(guó)家“AAA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”、“廣西優(yōu)質(zhì)工程”、“自治區(qū)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”、“桂林市優(yōu)質(zhì)工程桂花杯”、“桂林市安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”等榮譽(yù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市環(huán)城南一路26號(hào)2號(hào)樓盛豐集團(tuán)11樓1105(七星萬(wàn)達(dá)對(duì)面) 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
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30-43歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù),包括對(duì)內(nèi)、對(duì)外法律文書(shū)的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作; 2、為公司商務(wù)談判、并購(gòu)、投資、融資及其他重大經(jīng)營(yíng)行為提供法律支持; 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作; 4、識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn); 5、負(fù)責(zé)法務(wù)內(nèi)部管理和外部事務(wù)的溝通工作。 任職要求: 1、8年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)法、法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作內(nèi)容; 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力,具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識(shí)。
2024-11-12
王女士
HR
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
26-45歲
(一)負(fù)責(zé)起草、修改公司所有合同、公函、公司規(guī)章制度的制定及依法審核與提出審核意見(jiàn); (二)負(fù)責(zé)公司法律糾紛案件管理工作;受法定代表人的委托,參加公司的仲裁、行政復(fù)議、聽(tīng)證和簡(jiǎn)易訴訟出庭等活動(dòng);協(xié)助公司有關(guān)部門(mén)或委托律師處理與公司有關(guān)的訴訟和非訴訟法律事務(wù); (三)配合公司領(lǐng)導(dǎo)參加重要商務(wù)合同的討論和談判,并提供法律依據(jù); (四)配合、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收,為債權(quán)催收提供法律依據(jù); (五)負(fù)責(zé)建立和完善公司法務(wù)管理制度;建立公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制體系,制定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控制度及監(jiān)控流程; (六)負(fù)責(zé)公司普法宣傳和培訓(xùn)工作; (七)完成公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù)等。 (八)有3年以上、持有法律職業(yè)資格證書(shū),特別優(yōu)秀者優(yōu)先。
2024-11-08
黃小姐
文員
廣西盛豐建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西盛豐建設(shè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/建筑
成立時(shí)間 7年(2017年7月24日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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