- 普通車床
- 月結(jié)
職位描述
1. 臨桂長白班平車招聘
轉(zhuǎn)正可買五險(xiǎn)一金
崗位要求:男女不限,18-45歲,視力正常,有平車工作經(jīng)驗(yàn)即可;
薪資待遇:16元/時(shí)(熟悉高車后工資另算),餐補(bǔ)7元/天,外加績效獎,月工資4500-5500;
工作時(shí)間:08:00-20:00,月休4天;
工作地址:臨桂秧塘工業(yè)園
公司簡介
廣西極研機(jī)電科技有限公司2020年11月11日成立,經(jīng)營范圍包括一般項(xiàng)目:智能儀器儀表制造,工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造,智能基礎(chǔ)制造,裝備制造,其他通用儀器制造,其他專用儀器制造,環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表制造,機(jī)械零件零部件加工,電工機(jī)械專用設(shè)備制造,電子元器件與電機(jī)組設(shè)備制造,電子專用設(shè)備制造。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市臨桂區(qū)金山路臨桂區(qū)政府東側(cè)約40米 查看上班路線
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車工(數(shù)控)4000-10000元桂林-靈川縣 大專以上 2年以上 20-45歲桂林礦山機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用數(shù)控車床加工零部件; 2、負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維保; 3、完成臨時(shí)交辦工作。 任職要求: 1、45歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷; 2、身體健康,會機(jī)械識圖,能熟練操作設(shè)備及編程; 3、同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上,工資計(jì)件(4000-上不封頂); 4、不考慮無經(jīng)驗(yàn)者。2024-11-10黃主管人事主管
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數(shù)控車工3500-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林創(chuàng)源金剛石有限公司原材料和加工數(shù)控車床、數(shù)控銑床操作,熟練使用量具、刃具,熟悉法蘭克操作系統(tǒng)。 薪酬待遇:3500-7000元,五險(xiǎn)一金,計(jì)件制. 1、男,22至45歲,身高160cm以上; 2、中專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),2年以上實(shí)際操作經(jīng)歷; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作模式,有調(diào)整程序能力,手腳快,熟練操作,細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 4、接受2班制(早班8:00-17:00、中班16:00-1:00),適量加班。2024-11-10趙女士人事經(jīng)理
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普車工3000-6000元桂林-靈川縣 中專以上 2年以上 45歲以下桂林礦山機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用普通車床加工零部件; 2、負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維保; 3、完成臨時(shí)交辦工作。 任職要求: 1、45歲內(nèi),中技及以上學(xué)歷; 2、身體健康,會機(jī)械識圖,能熟練使用車床進(jìn)行加工; 3、熟練工,有機(jī)加工同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上,工資計(jì)件; (不考慮新手或無經(jīng)驗(yàn)者)2024-11-10黃主管人事主管
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車工6000-10000元桂林-秀峰區(qū)桂林神飛重型機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工數(shù)控車大直徑鋼件,每人操作至少2臺機(jī),計(jì)件,月收入6000至100002024-11-09陳鋼廠長
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車工4000-6000元桂林-靈川縣 3年以上 18-50歲廣西正東化工設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.熟練操作車床,熟悉車床的構(gòu)造和保養(yǎng); 2.熟悉圖紙和工藝,并能按照圖紙和工藝要求進(jìn)行加工零件; 3.熟悉使用車床的各類工具、刀具、量具; 4.能夠節(jié)約原材料,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本。2024-11-07黃經(jīng)理
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車工(負(fù)責(zé)金屬件銅錠表面初車)3000-4500元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 20-40歲桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司原材料和加工負(fù)責(zé)操作普通車床,加工相關(guān)生產(chǎn)所需銅錠表面車皮,零部件、模具等,完成日常生產(chǎn)任務(wù)。2024-11-05張馳人事主管
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- 廣西極研機(jī)電科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/機(jī)電/人力資源
- 成立時(shí)間 3年(2020年11月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --