職位描述
崗位職責:
1、負責叉車的正常運行;
2、定期對車輛進行保養(yǎng);
3、負責車輛清潔;
4、完成上級臨時交辦的任務
任職資格:
1、初中以上文化,有叉車駕駛操作經驗,有叉車作業(yè)操作證優(yōu)先;
2、身體健康、責任心強,能吃苦耐勞,適應倒班;
3、工作積極主動。
工作時間:每天12小時,二班倒,月休,4天
桂林市區(qū)工作,不包吃住,年齡要求18-40歲
公司簡介
廣西高管供應鏈管理有限公司.注冊資金1000萬元.注冊地址:南寧市良慶區(qū)東風北路22號.于2015年11月30日在北部灣股權交易所掛牌.股權代碼:900553.公司主營業(yè)務是推薦安排大中專實習生.社會青年到廣西各高速公路收費站.服務區(qū)實習.上崗.先后協(xié)助20多家高速公路公司完成了6000多名收費員.服務員的招聘.培訓任務.同時為上汽集團.江蘇常州瑞聲集團.南京華寶通訊集團等多家大型企業(yè)和蘇州多家銀行提供基層員工人力資源代理服務.
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叉車工3500-4000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 高中以上 2年以上 28-45歲桂林市世豐貿易商行批發(fā)/零售1、出車前進行叉車試車檢查,履行交接班手續(xù),做好使用記錄 2、持有叉車證/特種設備作業(yè)證,駕駛叉車在倉庫進行貨物裝卸和搬運 3、判斷貨件的重量、重心位置,進行進叉、抽叉、起叉、落叉等操作 4、嚴格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范,及時完成貨物上下架任務 5、核對貨物標識,確保裝卸準確 6、完成作業(yè)后,將叉車設備歸位,并進行日常檢查和保養(yǎng)維護,處理叉車常見故障2024-11-09林主任辦公室主任
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人力資源
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人力資源
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一般項目:企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查(不含涉外調查);安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);停車場服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);裝卸搬運。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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- 廣西高管供應鏈管理有限公司
- 所在行業(yè) 培訓/人力資源
- 成立時間 10年(2014年8月18日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --