職位描述
本公司主要生產(chǎn)手機(jī),筆記本電腦 打印機(jī) 相機(jī) 機(jī)頂蓋等電子產(chǎn)品。上班穿普通工衣,坐著上班,工作輕松,環(huán)境好,加班多,包吃住,人性化管理。機(jī)會難得(當(dāng)天安排食宿)。(招聘普工、操作工、物料、品檢、倉管、文員、叉車工學(xué)徒、配送搬運(yùn)等)。
崗位薪資
1.正常時間:兩班倒,5天8小時超出算加班,(加班自愿)。
2.每日加班不超過3小時,平時加班1.5倍,周日2倍,節(jié)假日3倍。
3.普工、操作工綜合工資4800-6800/月(需配合加班)。
4、學(xué)歷補(bǔ)助:大專300元/月,本科500元/月。
5、崗位津貼:300元~500元/月。
6、績效300元~800元/月,由主管評估。
7、年終獎:工作滿半年發(fā)放雙薪,滿一年發(fā)放三薪(2~3個工資)。
8、工資每月10號準(zhǔn)時打卡,不押不扣,宿舍4-6人間,獨(dú)立衛(wèi)生間,空調(diào)熱水器,洗衣機(jī),wifi等。
錄用條件
1、年齡:16-45周歲,男女不限,經(jīng)驗不限。
2、無前科案底,無傳染疾病,能夠吃苦耐勞,有上進(jìn)心。
3、面試當(dāng)天安排體檢——分配宿舍——第二天即可上班。
4、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性;身份證復(fù)印件5張,一寸彩照5張。
5、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶。
6、需要住宿及帶有行李的求職者當(dāng)天可安排住宿,請求職者提前與我公司招聘人員提前報備.
福利待遇
1.為保障員工切身利益,一經(jīng)錄用即員工公司為其繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)
生育、工傷保險、住房公積金),費(fèi)用由公司按規(guī)定繳納,員工離職時可轉(zhuǎn)出和退保。
2.員工享有節(jié)假假期、工傷假、婚假、產(chǎn)假。
3.公司提供包食宿,可申請夫妻房,外宿補(bǔ)貼300-500元/月。
晉升空間
公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試升職,每年有四次晉升考核,本著,能者上,平者讓,庸者下,的信念,讓真正有能力的年輕人進(jìn)入管理崗位。
——廠區(qū)提醒您:現(xiàn)在在車站出現(xiàn)很多黑中介,和黑車在騙人,特別是黃牛,和電瓶車?yán)偷娜嗽谲囌境稣究谂抨牶鲇迫?,所以要遠(yuǎn)離主動和您搭訕,以免上當(dāng)受騙!直接去本公司設(shè)立的廠區(qū)人事部面試。
公司簡介
南昌磊特電子有限公司南昌磊特電子有限公司南昌磊特電子有限公司南昌磊特電子有限公司南昌磊特電子有限公司南昌磊特電子有限公司南昌磊特電子有限公司南昌磊特電子有限公司南昌磊特電子有限公司南昌磊特電子有限公司南昌磊特電子有限公司
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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叉車司機(jī)(金龍膩?zhàn)臃弁苛蠌S)3500-4500元桂林-靈川縣-八里物流園 30-45歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、出車前進(jìn)行叉車試車檢查,履行交接班手續(xù),做好使用記錄 2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證,在港口、車站、機(jī)場、貨場、工廠車間、倉庫、物流配送中心等場所,駕駛叉車進(jìn)行貨物裝卸和搬運(yùn) 3、判斷貨件的重量、重心位置,進(jìn)行進(jìn)叉、抽叉、起叉、落叉等操作 4、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范,及時完成貨物上下架任務(wù) 5、核對貨物標(biāo)識,確保裝卸準(zhǔn)確 6、完成作業(yè)后,將叉車設(shè)備歸位,并進(jìn)行日常檢查和保養(yǎng)維護(hù),處理叉車常見故障 7、有叉車證、服從公司安排。 8、工作地點(diǎn):福利路與八定路交界處(桂林靈川縣金龍膩?zhàn)臃弁苛蠌S)2024-11-14蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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站式電叉司機(jī)4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20-45歲桂林通桂物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流1.負(fù)責(zé)場地貨物的移動擺放; 2.保障貨區(qū)通道的暢通及整理工作; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。2024-11-13陸健霞人事
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叉車工3000-3500元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 初中以上 1年以上 26-46歲廣西鳴新底盤部件有限公司汽車及零配件1、出車前進(jìn)行叉車試車檢查,履行交接班手續(xù),做好使用記錄 2、持有叉車證,在車間、倉庫、物流配送中心等場所,駕駛叉車進(jìn)行貨物裝卸和搬運(yùn) 3、判斷貨件的重量、重心位置,進(jìn)行進(jìn)叉、抽叉、起叉、落叉等操作 4、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范,及時完成貨物上下架任務(wù) 5、核對貨物標(biāo)識,確保裝卸準(zhǔn)確 6、完成作業(yè)后,將叉車設(shè)備歸位,并進(jìn)行日常檢查和保養(yǎng)維護(hù),處理叉車常見故障2024-11-11劉女士人事專員
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叉車工3500-4000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 高中以上 2年以上 28-45歲桂林市世豐貿(mào)易商行批發(fā)/零售1、出車前進(jìn)行叉車試車檢查,履行交接班手續(xù),做好使用記錄 2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證,駕駛叉車在倉庫進(jìn)行貨物裝卸和搬運(yùn) 3、判斷貨件的重量、重心位置,進(jìn)行進(jìn)叉、抽叉、起叉、落叉等操作 4、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范,及時完成貨物上下架任務(wù) 5、核對貨物標(biāo)識,確保裝卸準(zhǔn)確 6、完成作業(yè)后,將叉車設(shè)備歸位,并進(jìn)行日常檢查和保養(yǎng)維護(hù),處理叉車常見故障2024-11-09林主任辦公室主任
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86 叉車工3500-4500元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 初中以上 1年以上 25-45歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)要求: 1、初中以上學(xué)歷,年齡25-45歲; 2、責(zé)任心強(qiáng),服從安排,快速掌握崗位技能; 3、能適應(yīng)兩班或三班倒工作制; 4、有叉車證,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇:150-200元/天,包吃住。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2024-11-06戴先生HR
- 南昌磊特電子有限公司
- 所在行業(yè) 電子
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --