職位描述

一、熟悉圖紙,認真領(lǐng)會,在實施前對圖紙進行復(fù)核,確認圖紙標(biāo)點、
標(biāo)線的準(zhǔn)確性。?
二、加強施工測量控制管理工序,對甲方或設(shè)計單位移交的基準(zhǔn)線、
點(包括坐標(biāo)點、水準(zhǔn)點)進行認真的復(fù)核。?
三、根據(jù)施工需要,合理布置現(xiàn)場測量控制網(wǎng)絡(luò),并按規(guī)范要求進行
閉合測量。?
四、嚴格控制測量精確度,測量儀器、工具,須按國家計量管理的相
關(guān)要求,定期效驗或送檢。?
五、測量儀器在使用時應(yīng)定期進行常規(guī)檢查、校準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)儀器失準(zhǔn)或
因意外經(jīng)摔跌、碰撞,應(yīng)立即停止使用,并送指定的計量檢測機構(gòu)進行鑒定、檢修。?
六、做好測量、放線所用的儀器及其附件工具的保管工作,確保其有效性
具體工資可按個人經(jīng)驗***

公司簡介

									

江蘇華瓴建設(shè)發(fā)展有限公司成立于2012年5月2日,前身為“江蘇華瓴消防工程有限公司”,公司總部座落于南京市高淳區(qū)椏溪鎮(zhèn),日常管理中心位于常州市湖塘吾悅廣場23幢3樓。公司擁有房屋建筑施工總承包貳級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級、機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包叁級等相關(guān)資質(zhì)。
  經(jīng)過幾年的發(fā)展,公司業(yè)務(wù)不斷拓展,服務(wù)日趨專業(yè)完善,擁有完整、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體系,年綜合施工能力在所屬地區(qū)居同行業(yè)之冠,成為城市建設(shè)隊伍中的一支生力軍。公司與新城集團、龍湖地產(chǎn)、弘陽地產(chǎn)、萬達集團、綠地集團、中海地產(chǎn)等國內(nèi)知名品牌地產(chǎn)開發(fā)商形成了良好的合作關(guān)系,承建的各項工程給甲方和監(jiān)理留下了很好的影響。
  人才是實現(xiàn)企業(yè)價值、客戶價值的最關(guān)鍵因素,華瓴將“尊重人才,重視人才,培養(yǎng)人才”的發(fā)展理念深深植入到企業(yè)文化之中。華瓴倡導(dǎo)客戶價值、企業(yè)價值與員工價值的共同成長,隨著客戶價值的實現(xiàn),企業(yè)的發(fā)展,員工也獲得與自身付出相適應(yīng)的報酬與崗位,實現(xiàn)價值認可。華瓴把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度,不斷給員工提供學(xué)習(xí)的機會、工作的機會、挑戰(zhàn)自我的機會,這是華瓴對人最大的尊重。華瓴努力優(yōu)化人才選拔、培養(yǎng)、使用、保留機制,強調(diào)業(yè)績導(dǎo)向使用人,科學(xué)評價選拔人,全方位多層次培養(yǎng)人,充分挖掘人的潛能,做到人盡其才。通過文化培訓(xùn)、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練等方式,激發(fā)員工的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感,讓員工意識到工作不僅僅是實現(xiàn)了個人的利益,更是實現(xiàn)了人類的安居夢,使員工得到更高層次的精神升華。
  
  華瓴愿與您攜手共創(chuàng)美好未來,共擁精彩明天,共建美麗家園!

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場
中專以上
3年以上
24-50歲
派往國家:幾內(nèi)亞 崗位職責(zé): 崗位要求:熟悉各種測量工具,能精準(zhǔn)的算出礦山采礦的方量數(shù)據(jù)。精通礦山圖紙和對應(yīng)施工,以前做過礦山測量的優(yōu)先。學(xué)歷中專以上。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品、生活用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
陳經(jīng)理
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