職位描述
尋找志同道合的伙伴,招聘外賣餐飲助理1-2人,要求:學習能力強,吃苦耐勞,靈活開朗,合作愉快有股紅;
公司簡介
桂林林歐商貿(商務服務)有限公司是廣西高新技術商務服務企業(yè);成立于2009年3月,
為自然人獨資有限公司;主營項目:廣告設計、代理及發(fā)布,網站開發(fā)、管理及維護;
網業(yè)管理服務等;注冊資金人民幣100萬元。
2010年,林歐商務與精倫電子簽約地區(qū)戰(zhàn)略合作,創(chuàng)立“折多多”自主品牌,開創(chuàng)廣西
首家桂林獨家,互動廣告終端媒介平臺,專注于線下營銷的新型傳媒體系,建立連接消
費者,服務廣大銷售和生產商家,全方位的新型互動平臺。主要業(yè)務:廣告服務、營銷策劃、商務合作等。
2011年,林歐&折多多與全國48個城市橫向互聯(lián),并同時在桂林城區(qū)主要商務樓宇、商業(yè)
中心、生活中心、步行街、社區(qū)、連鎖超市、高校等人流密集地段設置終端服務,全力
打造“我們就在您身邊”的客戶服務理念,倡導“生活快樂!工作快樂!”的企業(yè)文化
,讓員工與公司共同成長,創(chuàng)造輝煌!
企業(yè)精神:團結 精悍 速度 創(chuàng)新
企業(yè)文化:生活快樂!工作快樂!
經營理念:分享科技進步 共同創(chuàng)造價值
服務理念:我們就在您身邊!真正的生活信息服務專家!
上班地點
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可能感興趣的職位
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餐飲部長3500-5000元桂林-七星區(qū)桂林味道制造科技有限公司生產/制造1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準 4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔1小時前劉經理人事經理
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連鎖餐飲運營督導管理4000-9000元桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1. 負責公眾號的微信會員管理和問題處理。 2. 負責與收銀系統(tǒng)供應商、加盟商對接和問題處理。 3. 負責收銀系統(tǒng)后臺的管理、設置。 4. 負責加盟門店經營數據統(tǒng)計、追蹤和分析。 5. 負責加盟門店的開業(yè)活動策劃。 6. 負責加盟門店的產品規(guī)劃和定價。 7. 負責加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報。 8. 負責為加盟商選店和門店評估。 9. 負責加盟門店的巡查與督導,提出合理性的經營管理整改方案給加盟商。 10. 負責加盟商的管理培訓。 相關要求 1.大專及以上學歷 2.有較強的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強的創(chuàng)新力、良好的口頭表達、文字寫作2024-11-14張經理人事經理
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餐飲店督導3500-5000元桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū) 大專以上 3年以上 24-50歲廣西融小魚科技有限公司計算機硬件1、管理桂林區(qū)域直營店,要求老九丸子品牌規(guī)范經營 2、解決老九丸子直營店門店經營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標 3、完成老九丸子桂林區(qū)域直營店建店任務 4、凝聚各直營店勢氣 5、有從事餐飲連鎖門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優(yōu)先 6、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行 7、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調整 8、熟悉一般的辦公軟件2024-11-14裴橋榮人事經理
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餐飲店服務員(全職)3000-3500元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 20-45歲桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司金融/投資/證券全職服務員 能吃苦耐勞,做事靈活,手腳麻利,服務態(tài)度好,能為客人主動服務。服從工作安排,聽從指揮,具有團隊協(xié)作意識。 20歲~45歲,有餐飲工作經驗者優(yōu)先。 工作地點:市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯,可就近安排。2024-11-11寶匯hr
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餐飲門店經理5000-7000元桂林-全州縣全州潔夢酒店管理有限公司酒店/旅游1.餐飲行業(yè)同崗位1—3年工作經歷 2.負責門店日常管理 3.負責門店員工培訓,樓面服務接待 薪酬待遇:2024-11-10農梅香
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餐飲切配(興安)2000-3000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心桂林市創(chuàng)游科技有限公司計算機硬件負責切菜、擺盤、開單等工作。 本店還招聘廚師、洗碗工、服務員,歡迎應聘2024-11-08陳女士人事行政經理
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2024-11-07徐家寶店長
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餐飲經理6000-10000元桂林-七星區(qū)桂林市阿甘餐飲有限責任公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、前廳的管理及日常運營; 2、每日餐廳表格數據的提交; 3、下班前餐廳的檢查; 4、每日的客情維護; 5、餐廳服務人員的培訓 任職要求: 年齡28-45歲,口齒清晰,思維活躍,吃苦耐勞 崗位經驗: 需要有2年以上餐廳管理經驗2024-11-03黃偉樑
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- 所在行業(yè) 傳媒/超市
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- 企業(yè)性質 有限責任
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