職位描述
協(xié)助店長做好店面日常工作。
2、 執(zhí)行上級任務(wù),并有效傳達(dá)給其他員工。
3、 熟練掌握各項業(yè)務(wù)技能,做好前廳工作的帶頭作用,并對新員工進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)。
4、 配合店長和后廚,處理顧客投訴。
5、 協(xié)助店長定期完成培訓(xùn)工作。
6、 檢查前廳各項餐前準(zhǔn)備工作,并做好記錄。
7、 以身作則落實每天工作計劃,保持前廳整潔,檢查服務(wù)員的儀容儀表。
8、 收集了解顧客的投訴建議,并整理上報給店長。
9、 熟練掌握收銀,飲品制作;熟知各種物料存放位置。
10、處理店長不在店里的店內(nèi)事務(wù)。
11、檢查前廳各項物料,及時上報需要采購的物料,保證各項工作正常運(yùn)作。
12、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理并監(jiān)督前廳員工工作,以身作則按照餐廳工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好區(qū)域清潔衛(wèi)生及接待服務(wù)工作。
月休4天,周末節(jié)假日不休,包吃沒有宿舍。3個月可申請一次提薪
上班地點
工作地址:
桂林臨桂區(qū)大瑤山油茶小館(吾悅廣場店)5010-1 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
餐飲部長3500-5000元桂林-七星區(qū)桂林味道制造科技有限公司生產(chǎn)/制造1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔劉經(jīng)理人事經(jīng)理
-
劉總老板
-
餐飲領(lǐng)班2000-3000元桂林-七星區(qū)桂林市伴璧江山茶文化發(fā)展有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營工作 - 監(jiān)督和提升餐飲服務(wù)質(zhì)量 - 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度 任職要求 - 具備餐飲領(lǐng)班或前廳經(jīng)理的相關(guān)經(jīng)驗 - 熟悉餐飲行業(yè)的衛(wèi)生管理和考勤/排班工作 - 能夠熟練進(jìn)行電腦操作,有個體餐飲店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮陳女士人事
-
餐飲領(lǐng)班2000-4000元桂林-秀峰區(qū)-金桂國際桂林市臨桂區(qū)十里八湘餐飲業(yè)店餐飲業(yè)1.服務(wù)客人,口齒伶俐,面貌整潔 2.點菜,上菜,收桌. 3.管理基層人員,服從經(jīng)理主管安排楊先生老板
-
-
餐飲店督導(dǎo)3500-5000元桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū) 大專以上 3年以上 24-50歲廣西融小魚科技有限公司計算機(jī)硬件1、管理桂林區(qū)域直營店,要求老九丸子品牌規(guī)范經(jīng)營 2、解決老九丸子直營店門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成老九丸子桂林區(qū)域直營店建店任務(wù) 4、凝聚各直營店勢氣 5、有從事餐飲連鎖門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 6、溝通能力突出,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行 7、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 8、熟悉一般的辦公軟件裴橋榮人事經(jīng)理
-
桂林相關(guān)熱門崗位
- 廣西桂林陽辰餐飲有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/工藝品
- 成立時間 5年(2019年7月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --