職位描述

崗位職責:
1.?負責品牌的推廣及維護,根據(jù)品牌定位策劃主持品牌的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作;
2.?負責微信公眾號運營,微信社群運營,及時捕獲行業(yè)熱點,結合公司品牌屬性,及時進行事件營銷、話題營銷等相關活動策劃;
3.?負責做好內外部營銷活動調研及數(shù)據(jù)分析、總結,深入門店了解分析經(jīng)營狀況,提出解決方案;
4.?負責組織做好客戶關系維護及拓展;
5.?負責制定營銷管理的各項標準流程。
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任職資格:
1.?具備餐飲娛樂行業(yè)三年以上營銷策劃工作經(jīng)驗;
2.?具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強的數(shù)據(jù)分析能力、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力及業(yè)務推進能力;
3.?具有良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗;
?4.薪酬結構:基本工資+績效獎金+業(yè)績提成,薪資范圍在8000-15000+。

公司簡介

									佰迪樂公司自2005年創(chuàng)立以來,現(xiàn)已為29家佰迪樂門店經(jīng)營者提供專業(yè)咨詢服務,公司堅持以“健康?安全?歡樂?家”為核心價值觀,為社會創(chuàng)造一條健康安全的餐飲娛樂文化產(chǎn)業(yè)。
????現(xiàn)在隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,公司領導人愈來愈注重對公司內部員工思想的建設。公司一直秉承“家”的理念,不只是為客戶創(chuàng)造“家”一般的舒適消費環(huán)境,也致力為公司員工營造“家”的工作環(huán)境及氛圍。公司于2012年引入中華傳統(tǒng)文化,達到“修身、齊家、治企”,有效地將傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)文化相圓融。公司投入大量資金,開辦《幸福人生公益講座》,宣揚孝道觀念,培養(yǎng)正確的人生價值觀,讓員工能夠實現(xiàn)“立身行道,揚名于后世,以顯父母”。
????佰迪樂以人的成長為核心,以教育和引導為手段,將生硬的管理轉化為人性化的引導,讓員工本身的創(chuàng)造力會得到更好的保護和施展,讓員工在信任、塑造、引導的空間中快速成長!
???佰迪樂將著力打造區(qū)內特色的自助量販式KTV娛樂行業(yè)咨詢服務,在未來將帶有富有佰迪樂特色的文化理念傳播各地,感召到志趣相投的有志之士,傳播到社會每一角落。 本公司所發(fā)布的所有崗位均為接受各佰迪樂門店(第三方)委托,為其推薦合適的人才信息,由應聘者直接與各佰迪樂門店洽談及建立勞動關系。								

上班地點

工作地址: 桂林市中山中路36號大世界二樓佰迪樂中山店 查看上班路線

可能感興趣的職位

餐飲部長
3500-5000元
桂林-七星區(qū)
1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準 4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 18歲以上
前廳餐飲主管有一定有一定工作經(jīng)驗,吃苦耐勞
劉總
老板
餐飲領班
2000-3000元
桂林-七星區(qū)
工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督和提升餐飲服務質量 - 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度 任職要求 - 具備餐飲領班或前廳經(jīng)理的相關經(jīng)驗 - 熟悉餐飲行業(yè)的衛(wèi)生管理和考勤/排班工作 - 能夠熟練進行電腦操作,有個體餐飲店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
陳女士
人事
餐飲領班
2000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際
1.服務客人,口齒伶俐,面貌整潔 2.點菜,上菜,收桌. 3.管理基層人員,服從經(jīng)理主管安排
楊先生
老板
餐飲咨客
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-理想嶺域
微笑服務,迎接顧客,帶位
餐飲店督導
3500-5000元
桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲
1、管理桂林區(qū)域直營店,要求老九丸子品牌規(guī)范經(jīng)營 2、解決老九丸子直營店門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標 3、完成老九丸子桂林區(qū)域直營店建店任務 4、凝聚各直營店勢氣 5、有從事餐飲連鎖門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優(yōu)先 6、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行 7、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調整 8、熟悉一般的辦公軟件
裴橋榮
人事經(jīng)理
日用品督導
4000-5000元
桂林-疊彩區(qū)
管理好促銷員。并完成公司下達的業(yè)績。
餐飲主管
5000-7000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
1年以上
職責要求: 1、景區(qū)咖啡廳的管理,含進貨、擺件、盤點、核銷等,懂電腦基本操作; 2、咖啡廳新產(chǎn)品的研發(fā) 3、產(chǎn)品概念制定及優(yōu)化、整合營銷上市方案制定、傳播內容的延展; 4、對零售數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、市場報告等資源合理分析產(chǎn)品線的現(xiàn)狀并提出可行的調整方案后推進實施及監(jiān)控實施后反饋 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡25-40歲,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、在景區(qū)或西餐廳餐飲工作經(jīng)驗,有開發(fā)簡餐及飲品的能力; 3、具有獨立的商業(yè)運營管理能力,具備較強的商業(yè)計劃組織及執(zhí)行能力。
趙女士
人事
廣西佰迪樂投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西佰迪樂投資有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店/投資
成立時間 19年(2005年1月31日)
企業(yè)性質 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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