職位描述
1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展,制動(dòng)活動(dòng)。
2.負(fù)責(zé)組織月,季,年,節(jié)假日相關(guān)的活動(dòng)。
3.管理企劃美工,文案工作
4.打造公司品牌形象,影響力,擴(kuò)大本地知名度
5.管理公用號的運(yùn)營
1、學(xué)歷:大專以上;
2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
3、基本技能:會(huì)使用Photoshop、Coreldraw、AI、等設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先;
4、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力
5、熟悉活動(dòng)策劃,新聞媒體宣傳運(yùn)作。
公司簡介
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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餐飲部長3500-5000元桂林-七星區(qū)桂林味道制造科技有限公司生產(chǎn)/制造1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔劉經(jīng)理人事經(jīng)理
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餐飲前廳主管3000-4500元桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 18歲以上桂林市秀峰區(qū)江小廚餐飲店(個(gè)體工商戶)餐飲業(yè)前廳餐飲主管有一定有一定工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞劉總老板
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餐飲領(lǐng)班2000-3000元桂林-七星區(qū)桂林市伴璧江山茶文化發(fā)展有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營工作 - 監(jiān)督和提升餐飲服務(wù)質(zhì)量 - 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度 任職要求 - 具備餐飲領(lǐng)班或前廳經(jīng)理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) - 熟悉餐飲行業(yè)的衛(wèi)生管理和考勤/排班工作 - 能夠熟練進(jìn)行電腦操作,有個(gè)體餐飲店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮陳女士人事
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餐飲領(lǐng)班2000-4000元桂林-秀峰區(qū)-金桂國際桂林市臨桂區(qū)十里八湘餐飲業(yè)店餐飲業(yè)1.服務(wù)客人,口齒伶俐,面貌整潔 2.點(diǎn)菜,上菜,收桌. 3.管理基層人員,服從經(jīng)理主管安排楊先生老板
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餐飲店督導(dǎo)3500-5000元桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū) 大專以上 3年以上 24-50歲廣西融小魚科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、管理桂林區(qū)域直營店,要求老九丸子品牌規(guī)范經(jīng)營 2、解決老九丸子直營店門店經(jīng)營困惑,重點(diǎn)幫助門店提升銷售,達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成老九丸子桂林區(qū)域直營店建店任務(wù) 4、凝聚各直營店勢氣 5、有從事餐飲連鎖門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 6、溝通能力突出,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性,重執(zhí)行 7、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 8、熟悉一般的辦公軟件裴橋榮人事經(jīng)理
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桂林相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 秀峰區(qū)劇透餐飲店
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --