職位描述

1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展,制動(dòng)活動(dòng)。
2.負(fù)責(zé)組織月,季,年,節(jié)假日相關(guān)的活動(dòng)。
3.管理企劃美工,文案工作
4.打造公司品牌形象,影響力,擴(kuò)大本地知名度
5.管理公用號的運(yùn)營
1、學(xué)歷:大專以上;
2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
3、基本技能:會(huì)使用Photoshop、Coreldraw、AI、等設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先;
4、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力
5、熟悉活動(dòng)策劃,新聞媒體宣傳運(yùn)作。

公司簡介

									

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

餐飲部長
3500-5000元
桂林-七星區(qū)
1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 18歲以上
前廳餐飲主管有一定有一定工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞
劉總
老板
桂林-七星區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營工作 - 監(jiān)督和提升餐飲服務(wù)質(zhì)量 - 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度 任職要求 - 具備餐飲領(lǐng)班或前廳經(jīng)理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) - 熟悉餐飲行業(yè)的衛(wèi)生管理和考勤/排班工作 - 能夠熟練進(jìn)行電腦操作,有個(gè)體餐飲店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
陳女士
人事
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際
1.服務(wù)客人,口齒伶俐,面貌整潔 2.點(diǎn)菜,上菜,收桌. 3.管理基層人員,服從經(jīng)理主管安排
楊先生
老板
餐飲咨客
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-理想嶺域
微笑服務(wù),迎接顧客,帶位
桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲
廣西融小魚科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、管理桂林區(qū)域直營店,要求老九丸子品牌規(guī)范經(jīng)營 2、解決老九丸子直營店門店經(jīng)營困惑,重點(diǎn)幫助門店提升銷售,達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成老九丸子桂林區(qū)域直營店建店任務(wù) 4、凝聚各直營店勢氣 5、有從事餐飲連鎖門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 6、溝通能力突出,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性,重執(zhí)行 7、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 8、熟悉一般的辦公軟件
裴橋榮
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
管理好促銷員。并完成公司下達(dá)的業(yè)績。
秀峰區(qū)劇透餐飲店招聘:公司標(biāo)志 logo
秀峰區(qū)劇透餐飲店
所在行業(yè) 餐飲
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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