職位描述

崗位名稱:財(cái)務(wù)主管
崗位要求:
1、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;
2、初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱證書。
3、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理;
5、熟悉增值稅核算;
6、有較強(qiáng)的溝通能力,熟練使財(cái)務(wù)軟件及OFFICE辦公軟件;
崗位職責(zé):
1、憑證錄入、審核:保證每月及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地錄入原始憑證,對(duì)原始憑證附件的完整性以及賬務(wù)處理的合理性負(fù)責(zé);做到賬證相符。
2、賬務(wù)核對(duì)及清理:每月及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金、銀行、保證金賬,應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等明細(xì)賬、做到賬賬相符;
3、編制關(guān)聯(lián)往來調(diào)節(jié)表和差異明細(xì)表,監(jiān)督差異及時(shí)處理;
4、每月對(duì)涉及到的科目及時(shí)進(jìn)行清理,查明原因監(jiān)督處理,并制作表格留檔備查。
5、做好購(gòu)進(jìn)稅票的審核并進(jìn)行時(shí)空登記;付款審核并進(jìn)行往來帳的核對(duì);
6、做好費(fèi)用單據(jù)的審核并進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算的編制及費(fèi)用分析;
7、按時(shí)出具公司及各項(xiàng)報(bào)表;
8、對(duì)公司財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、比較和分析;
9、每月整理、打印、裝訂會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)檔案按月裝訂成冊(cè),妥善保管;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
11、會(huì)處理小規(guī)模全套賬目。
薪酬待遇:
1.工資4000元-6000元。
2.每天工作7.5小時(shí),周末雙休。
3.法定節(jié)假三倍薪酬。
4.五險(xiǎn)一金。
5.溫馨的生日會(huì)。
6.公司不定期組織團(tuán)建旅游。
7.公平晉升機(jī)會(huì),有機(jī)會(huì)成為公司合伙人。

公司簡(jiǎn)介

									? ? ? 廣西三木老好人服飾有限公司,成立于2007年,是一家實(shí)力雄厚、專業(yè)、有責(zé)任、積極向上的優(yōu)秀企業(yè),專業(yè)從事中、高端女裝的研發(fā)、設(shè)計(jì)、銷售、代理為一體的綜合性公司,總部坐落于美麗的廣西桂林,旗下有:玫瑰香亭|magseting、碧可|wbwq、Tomato coco 等20多個(gè)直營(yíng)店鋪及聯(lián)營(yíng)店,分布于廣西各大繁華賣場(chǎng),總營(yíng)業(yè)面積達(dá)2000余平米。
? ? ? ?立足桂林十余載,在優(yōu)秀的細(xì)節(jié)管理下,公司秉承“激情、感恩、付出”的企業(yè)文化,時(shí)尚創(chuàng)新的發(fā)展理念。專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì),干練的管理團(tuán)隊(duì),效率的物流團(tuán)隊(duì),是廣西三木時(shí)尚屹立廣西的堅(jiān)定根基。我們堅(jiān)持以質(zhì)量信譽(yù)為生命,以中、高端時(shí)尚服飾為主導(dǎo),以誠(chéng)信、厚德、奮進(jìn)為根本,致力于為廣大女性提供最時(shí)尚最潮流的服飾、鞋包。
? ? ? ?三木時(shí)尚始終堅(jiān)持“用最專業(yè)的我,打造最完美的你”,我們擁有最獨(dú)到的眼光,最領(lǐng)先的時(shí)尚見解,最全面的潮流搭配技巧,為每一位顧客進(jìn)行全身完美改造。
? ? ? ?一切以客戶滿意為核心,這是所有三木人的“三木夢(mèng)”,為了這一夢(mèng)想,我們將永不止步......

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林七星區(qū)七星小區(qū)(七星路)160 查看上班路線

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崗位職責(zé) 1.制定和實(shí)施財(cái)務(wù)政策和流程,確保超市財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性和準(zhǔn)確性; 2.組織會(huì)計(jì)憑證處理和賬務(wù)錄入,監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)賬簿,并確保財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3.根據(jù)財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),提供與會(huì)計(jì)、管理和投資等方面相關(guān)的建議和意見; 4.制定預(yù)算和預(yù)測(cè),監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo); 5.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,評(píng)估超市財(cái)務(wù)狀況,并制訂財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供必要決策支持; 6.協(xié)調(diào)部門人員、客戶和供應(yīng)商之間的財(cái)務(wù)事務(wù); 7.管理現(xiàn)金流,規(guī)定和執(zhí)行超市的收支政策并且確?,F(xiàn)金和銀行帳戶余額準(zhǔn)確; 8推動(dòng)超市的稅務(wù)合規(guī)和對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 9.管理固定資產(chǎn)的賬目,制定固定資產(chǎn)相關(guān)的政策和流程,監(jiān)督資產(chǎn)賬戶的準(zhǔn)確和質(zhì)量; 10. 建立財(cái)務(wù)檔案和資料管理制度,確保檔案的保管、檢索和歸檔。 任職要求: 1.具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析,掌握現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理論和方法; 3.熟悉稅法、金融法、公司法等法律法規(guī),具有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力; 4.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責(zé)任感強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;
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本科以上
5年以上
財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、主持財(cái)務(wù)部日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作,組織公司成本、預(yù)算、稅務(wù)、核算、財(cái)務(wù)分析管理等方面的工作; 2、組織完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程; 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況; 4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等; 5、提供經(jīng)營(yíng)決策支持、推進(jìn)經(jīng)營(yíng)改善,資金保障、預(yù)算管理; 6、組織實(shí)現(xiàn)部門職能,協(xié)同業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 崗位要求: 年齡25-35歲,有中級(jí)職稱,上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
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計(jì)算機(jī)硬件
1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估 5、社保(增減員)、工資表核算、庫(kù)房登記、行政事務(wù)配合 6、有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
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3年以上
桂林裕祥家居用品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
工作職責(zé): 1.審核公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),對(duì)費(fèi)用進(jìn)行合理控制并做好預(yù)算; 2.審核會(huì)計(jì)憑證; 3.根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,提出公司經(jīng)營(yíng)過程中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供依據(jù); 4.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門對(duì)接,協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作; 5.完成上級(jí)安排的其他工作。 要求: 1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或者審計(jì)專業(yè); 2.熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等; 3.擁有3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉國(guó)家財(cái)政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)。
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招聘專員
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5500-6500元·14薪
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
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3年以上
25-38歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)核算工作,編報(bào)合并財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、上報(bào)集團(tuán)各類報(bào)表資料; 3、分析財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果; 4、組織財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 相關(guān)要求: 1、有較強(qiáng)的財(cái)稅專業(yè)技能,熟悉一般納稅人賬務(wù)處理; 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和承壓能力,能按時(shí)完成布置的任務(wù); 3、有熟練操作Excel、word、ppt及財(cái)務(wù)軟件等辦公技能。
吳女士
人力主管
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
4年以上
26-48歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司全面會(huì)計(jì)工作,以及日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及流程; 3、審核分公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 4、負(fù)責(zé)分公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 5、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 崗位要求: 1、大專學(xué)歷以上,從事財(cái)務(wù)工作5年以上; 2、有從事過制造業(yè)財(cái)務(wù)工作,管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮; 2、了解國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)和成本核算工作流程; 3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、分析工具等。
張穎
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng)
大專以上
3年以上
33-40歲
1、按照集團(tuán)公司要求及本公司業(yè)務(wù)實(shí)際需求搭建財(cái)務(wù)核算體系,財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財(cái)務(wù)管理信息化體系; 2、參與業(yè)務(wù)合同審核,與業(yè)務(wù)部門的溝通; 3、日常報(bào)銷審核,憑證審核,每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 4、對(duì)公司往來管理、資金管理,與稅務(wù)、銀行溝通 5、每月往來帳核對(duì)、編制催收函與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行確認(rèn),及與出納帳的核對(duì); 6、公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)和核算; 7、做好財(cái)務(wù)流程制度的監(jiān)督執(zhí)行,積極配合其它部門工作; 8、業(yè)務(wù)部門提成工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核,保證及時(shí)性與準(zhǔn)確性; 9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的收集,整理,裝訂、歸檔工作; 10、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。
謝女士
人事專員
桂林-七星區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲
一、工作內(nèi)容: 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告; 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作; 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估。 二、任職要求: 1、需要有酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從上級(jí)工作安排。 (此崗位為周末大小周休息,包工作餐)
馬海棠
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專以上
3年以上
25-40歲
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求,建立和完善財(cái)務(wù)核算制度; 2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營(yíng)成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等方面的會(huì)計(jì)核算工作;組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門編制財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作,為公司決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持; 3.在稅收政策的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理,處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù),協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系; 4.統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)整個(gè)財(cái)務(wù)部門日常工作,協(xié)調(diào)部門發(fā)展; 5.其他臨時(shí)性工作安排。 崗位要求: 1.24-40歲,大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.有3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮; 4.掌握扎實(shí)、全面的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí),有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算; 6.熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)軟件系統(tǒng)的操作以及辦公軟件的熟練使用; 7.具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神; 8.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,高效的執(zhí)行力。 福利待遇: 薪資+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng); 上班時(shí)間: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假;
張女士
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
25-40歲
工作地點(diǎn):桂林鴻程寶山工業(yè)園區(qū)。無法接受的請(qǐng)勿擾~ 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司全面會(huì)計(jì)工作,以及日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及流程; 3、審核分公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 4、負(fù)責(zé)分公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 5、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 二、崗位要求: 1、大專學(xué)歷以上,從事財(cái)務(wù)工作5年以上; 2、有從事過制造業(yè)財(cái)務(wù)工作,管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮; 2、了解國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)和成本核算工作流程; 3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、分析工具等。 三、福利待遇: 1、入職即購(gòu)買社保; 2、周末單、雙休,法定節(jié)假日正常休息; 3、上班時(shí)間 8:30-12:00;13:30-17:30;
伍女士
人事專員
廣西三木老好人服飾有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西三木老好人服飾有限公司
所在行業(yè) 電子/服飾
成立時(shí)間 7年(2017年7月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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