職位描述

  • 室外清潔
負(fù)責(zé)菜市場地面清潔,***桶等清理。
年齡要求女性50-55歲,男性50歲左右。
試用期一個(gè)月,轉(zhuǎn)正符合條件的可以購買五險(xiǎn)!

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市七星區(qū)匯東果蔬批發(fā)市場 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1年以上
50歲以下
桂林嘉誠物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
負(fù)責(zé)打掃項(xiàng)目公共區(qū)域保潔衛(wèi)生,保證衛(wèi)生合格 50歲以下,有責(zé)任心,身體健康,吃苦耐勞,有清潔工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
林女士
人事專員
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
負(fù)責(zé)園區(qū)公共區(qū)域、辦公室、會(huì)議室、公寓衛(wèi)生的清潔及保持。 身體健康,有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn),50歲以下,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能服從工作安排。
人事
保潔員
3000元
桂林-臨桂區(qū)
初中以上 30-45歲
1、按照保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)廠內(nèi)各場所的清掃、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作 2、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔.
劉女士
人事專員
保潔員
2000-2500元
桂林-靈川縣-八里街 1年以上
1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等) 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù) 3.聽從分配和安排
張女士
行政總監(jiān)
桂林-七星區(qū) 1年以上
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生維護(hù) 職位要求:60歲以下,男女不限; 工作時(shí)間:7:30-11:30,14:00-17:30 福利待遇:2000-2400元、商業(yè)險(xiǎn)、工作穩(wěn)定可長期做; 工作地點(diǎn):桂林市七星、象山、秀峰、疊彩、臨桂、靈川就近安排 有意向請電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時(shí)間看!
李女士
人事主管
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
2年以上
50歲以下
負(fù)責(zé)全院門診部、住院部、急診室等各科室(部門)的保潔、消毒服務(wù)。下屬約65人,包括4名領(lǐng)班,61名保潔(含4名消毒員). 1、男女不限,50歲以下,高中以上學(xué)歷,2年以上甲級(jí)醫(yī)院保潔服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉醫(yī)院保潔服務(wù)的基本要求與流程,有較好的崗位培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作安排、指導(dǎo)能力,溝通良好。 3、會(huì)基本電腦操作。懂常見清潔劑用法與配比,醫(yī)院公區(qū)消毒,洗地機(jī)、高壓水槍等常用工具設(shè)備操作。
王女士
行政總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-興盛天鵝堡
1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等) 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù) 3.聽從分配和安排 1.身體健康,年齡60歲以下; 2.吃苦耐勞,服從管理; 3.有保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
李女士
行政人事
桂林-臨桂區(qū) 18-60歲
臨桂湘雅二醫(yī)院桂林醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)急招以下人員: 保潔(住院部/門診部):10人 要求:60歲以下,男女不限,身體健康,服從安排,適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境和崗位要求。 工資:2000-2200(科室不同,工資不同)
王女士
行政總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 55歲以下
1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等) 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù) 3.聽從分配和安排
李女士
行政人事
桂林-秀峰區(qū)-大龍灣
崗位內(nèi)容: 1.小區(qū)內(nèi)樓道及公共區(qū)域的清潔 崗位要求: 1.55歲以下,身體健康,無重大/慢性疾病史; 2.會(huì)識(shí)字寫字; 3.吃苦耐勞,服從安排; 4.對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1.月休4天,上班時(shí)間:7:30-11:30,14:00-18:00,法定假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休; 2.試用期1個(gè)月,考核通過后轉(zhuǎn)正; 3.按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、法定假節(jié)日福利、員工推薦費(fèi)等。
胡昕
HR
廣西高怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西高怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/建筑
成立時(shí)間 4年(2019年10月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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