職位描述

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出物業(yè)服務(wù)區(qū)域的人員進(jìn)行管理;
2、負(fù)責(zé)門(mén)崗周邊交通、治安的秩序維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的車(chē)輛進(jìn)出進(jìn)行管理;
4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)區(qū)域物品遷出管理工作;
5、做好交接班工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位要求:
1、身高172cm以上,35歲以?xún)?nèi),無(wú)紋身,無(wú)犯罪記錄;
2、中專(zhuān)以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先;
3、月薪4100-4900元,提供住宿,繳納五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、年度旅游、免費(fèi)體檢、年終獎(jiǎng);
4、吃苦耐勞,積極上進(jìn),服從公司調(diào)配;
工作時(shí)間:12小時(shí)制(兩班倒)

公司簡(jiǎn)介

									

金地物業(yè)是金地集團(tuán)成員企業(yè),中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)名譽(yù)副會(huì)長(zhǎng)單位。經(jīng)過(guò) 20余年的快速發(fā)展,服務(wù)近 100 家政府機(jī)構(gòu)、開(kāi)發(fā)商、知名大型企業(yè)總部、物業(yè)企業(yè),住宅業(yè)務(wù)與商業(yè)項(xiàng)目服務(wù)均處于行業(yè)領(lǐng)先水平,管理項(xiàng)目包括中高端住宅、產(chǎn)業(yè)園、學(xué)校、商寫(xiě)、等多種業(yè)態(tài),服務(wù)已遍及全國(guó) 120 余座大中城市及美國(guó)8座城市。
金地物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)在行業(yè)內(nèi)有口皆碑,多次獲得中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量領(lǐng)先企業(yè);2019物業(yè)服務(wù)企業(yè)品牌價(jià)值50強(qiáng)第2名;2019物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力500強(qiáng)TOP10;蓋洛普客戶(hù)滿意度達(dá)97%;2019 中國(guó)房地產(chǎn) 500 強(qiáng)物業(yè)管理公司 10 強(qiáng);物業(yè)管理(產(chǎn)業(yè)園區(qū))企業(yè)聯(lián)盟成員單位;物業(yè)管理(高校)企業(yè)聯(lián)盟成員單位;2017、2018 年度中國(guó)人力資源管理杰出獎(jiǎng);首屆國(guó)際品牌周“深圳知名品牌”,“享”系列互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及人才培養(yǎng)體系獲中國(guó)物業(yè)服務(wù)特色企業(yè)。
金地物業(yè)通過(guò)線上“享家”+線下“管家”服務(wù)模式,通過(guò)專(zhuān)屬 26°管家服務(wù),提供給客戶(hù) 7*24*365 較貼心的服務(wù)。深耕住宅物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的基礎(chǔ)上,推出商業(yè)項(xiàng)目服務(wù)品牌——金地商服,服務(wù)高校物業(yè)、辦公物業(yè)、產(chǎn)業(yè)園物業(yè)等多種業(yè)態(tài),并依托物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云技術(shù)及人工智能等創(chuàng)新科技,構(gòu)建“智享生態(tài)圈”。緊密?chē)@“資產(chǎn)全生命周期”和“家庭全生命周期”兩大主線進(jìn)行業(yè)務(wù)布局進(jìn)行全服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)。
在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,金地物業(yè)始終堅(jiān)持 “匠心精神”,在多業(yè)態(tài)細(xì)分領(lǐng)域卓有建樹(shù),全面構(gòu)建面向業(yè)主的傳播渠道,構(gòu)筑陽(yáng)光健康的生活方式、快樂(lè)積極的生活態(tài)度,傳承愛(ài)與責(zé)任,締造高品味生活。金地物業(yè)立足服務(wù)之本,不斷挖掘客戶(hù)需求,結(jié)合前沿科技應(yīng)用,服務(wù)業(yè)態(tài)方面依托住宅類(lèi)業(yè)態(tài)向多業(yè)態(tài)服務(wù)延伸, 服務(wù)方式依托人性服務(wù)向科技服務(wù)延伸,服務(wù)能力方面依托服務(wù)品質(zhì)向多元化生活服務(wù)延伸,為業(yè)主和客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而不懈努力,向“做中國(guó)較有價(jià)值的國(guó)際化企業(yè)”的宏偉愿景持續(xù)邁進(jìn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)建設(shè)路一巷9、10號(hào)位“商務(wù)秘書(shū)企業(yè)(桂林億企幫商務(wù)秘書(shū)有限公司)托管” 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-英才科技園
初中以上 30-45歲
崗位描述 : 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員、車(chē)輛進(jìn)出管理,發(fā)/收出入卡; 2.負(fù)責(zé)公司外來(lái)人員來(lái)訪登記、體溫檢測(cè); 3.負(fù)責(zé)公司快遞及信件收,按要求將快遞擺放整齊; 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊安保工作,按要求進(jìn)行夜間巡邏。 相關(guān)要求: 1.45周歲以下,身高165cm以上; 2.初中及以上學(xué)歷,具備日常讀寫(xiě)能力; 3.會(huì)說(shuō)普通話,口齒清晰,表達(dá)順暢; 4.身體健康,無(wú)心臟病、高血壓等疾病 上班時(shí)間:三班倒(白班8-16點(diǎn),中班16-24點(diǎn),夜班是0-8點(diǎn))。
李先生
招聘
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 18-45歲
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對(duì)住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)/對(duì)街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理; 2. 負(fù)責(zé)車(chē)輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。 崗位要求: 1. 45歲以下,168cm以上,身體健康,無(wú)紋身; 2. 接受12小時(shí)兩班倒,管理嚴(yán)格; 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核; 4. 對(duì)待業(yè)主/商戶(hù)/游客有禮有節(jié),有問(wèn)必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國(guó)家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休; 2. 試用期2個(gè)月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 3. 發(fā)放餐補(bǔ),無(wú)住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費(fèi)等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長(zhǎng)/隊(duì)長(zhǎng)→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位 上班地址:桂林市秀峰區(qū)東西巷商業(yè)街區(qū)
胡昕
HR
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
初中以上 18-48歲
桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)安全工作的開(kāi)展,對(duì)人、車(chē)、物、消防安全的管理落實(shí),執(zhí)行班隊(duì)長(zhǎng)安排的其他事宜。 任職資格:有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),退伍軍人或從事過(guò)物業(yè)行業(yè)維序員工作者優(yōu)先。男女不限,18-48周歲,初中以上學(xué)歷,身高165以上,身體健康無(wú)不良嗜好。 工資待遇:3300-4000元/月
人事部
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
高中以上 19-37歲
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負(fù)責(zé)巡查樓宇內(nèi)部及外圍等安全重點(diǎn)防范區(qū)域,巡查園區(qū)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施及消防重點(diǎn)檢查區(qū)域; 2、負(fù)責(zé)巡查記錄工作區(qū)域內(nèi)的消防情況、治安情況、各崗位工作狀態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)異常情況,并及時(shí)反饋; 3、負(fù)責(zé)耐心解答客戶(hù)詢(xún)問(wèn),在力所能及范圍內(nèi)為有需要的客戶(hù)提供幫助; 4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行小區(qū)消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,密切關(guān)注巡查區(qū)域內(nèi)各種異常情況,并及時(shí)上報(bào)、跟進(jìn)、處理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
恒大物業(yè)
HR
保安
2800-3500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 20-45歲
廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,維護(hù)場(chǎng)所正常運(yùn)營(yíng)的治安秩序; 2、及時(shí)處理場(chǎng)所內(nèi)外發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時(shí)報(bào)告; 3、樹(shù)立嶄新保安人員風(fēng)貌、展現(xiàn)公司窗口,維護(hù)公司形象; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性任務(wù)。 5、上班時(shí)間:晚上21:30-3:30 6、45歲以下,學(xué)歷不限,退伍軍人優(yōu)先。 7、責(zé)任心強(qiáng),服從公司管理,有較強(qiáng)的安全意識(shí); 8、人品端正,愛(ài)崗敬業(yè),工作態(tài)度細(xì)致,踏實(shí),能吃苦耐勞;
張小姐
人事文員
保安
2200-3000元
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 20-50歲
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)廣場(chǎng)安保與消防工作,8小時(shí)工作制,月休4天。
莫女士
人事行政
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專(zhuān)以上
3年以上
廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全,秩序,消防,巡邏,安防守護(hù),應(yīng)急事件處理及商區(qū)管理等日常管理工作。 2.對(duì)消防設(shè)施,監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護(hù); 3.監(jiān)督組織當(dāng)班的保安及執(zhí)勤工作,及時(shí)糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。 4.負(fù)責(zé)全體保安人員的考勤,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班與班之間的工作關(guān)系。 5. 定期對(duì)隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹(shù)立良好的保安形象,嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)規(guī)章制度,完成績(jī)效考核工作。 6.及時(shí)做好上傳下達(dá)和請(qǐng)示匯報(bào)工作。 1.有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.掌握保安隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),做好思想工作。 3.具有保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn),紀(jì)律性,執(zhí)行力組織能力強(qiáng),有高度責(zé)任感,服從管理; 4、無(wú)犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先。
張小姐
人事文員
物業(yè)保安
2000-2500元
桂林-七星區(qū)-香山畫(huà)苑 40-55歲
崗位職責(zé): 1、掌握小區(qū)安全事宜,對(duì)進(jìn)出口人員、車(chē)輛的管控。 2、遵行領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 任職資格: 1、55歲以下,身體健康,容貌端正,能吃苦耐勞,服從公司安排; 2、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:三班倒 詳情請(qǐng)直接來(lái)電咨詢(xún)!
王女士
人事專(zhuān)員
桂林-臨桂區(qū)
高中以上 22-40歲
招聘崗位:駐外保安 派往國(guó)家:剛果金 一、工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營(yíng)工作落實(shí)情況。 2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù),信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù),視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。 3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù),途徑地點(diǎn)預(yù)先評(píng)估選擇,護(hù)衛(wèi)車(chē)隊(duì)管理工作。 4、配合負(fù)責(zé)人做好對(duì)突發(fā)事件的處理,定期組織應(yīng)急演練。 5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況,協(xié)助撰寫(xiě)安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶(hù)對(duì)接,做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔?,?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),情商高,穩(wěn)重踏實(shí),為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動(dòng)、自動(dòng)檔車(chē)輛均可駕馭。 4、強(qiáng)大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學(xué)習(xí)能力 6、熱愛(ài)海外安保事業(yè),能接受長(zhǎng)期海外發(fā)展。 三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國(guó)內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國(guó)別補(bǔ)貼,約合計(jì)人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上?。桓鶕?jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)和國(guó)家項(xiàng)目業(yè)績(jī),發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金; 2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動(dòng); 3、完善的安保和職場(chǎng)能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國(guó)際化團(tuán)隊(duì)。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
安保員
2000-2300元
桂林-七星區(qū) 29-50歲
1、完成上級(jí)分派的工作任務(wù),確保所管區(qū)域內(nèi)的安全; 2、認(rèn)真完成值班巡邏任務(wù),認(rèn)真填寫(xiě)當(dāng)班記錄; 3、不允許閑雜人員進(jìn)入樓層和客房,檢查客房樓層是否有不安全因素,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告和解決; 4、若發(fā)生事故,要沉著冷靜,立即報(bào)上級(jí),安定住客。 5、完成上級(jí)分派的 其他任務(wù)。
趙小姐
招聘
深圳市金地物業(yè)管理有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳市金地物業(yè)管理有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 5年(2019年4月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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