職位描述

新人入職轉(zhuǎn)正憑識(shí)別卡領(lǐng)取新人津貼3000——5000
提示:如有意向者,請(qǐng)直接打電話(huà)咨詢(xún)效果會(huì)更好(或點(diǎn)擊微
聊在線(xiàn)咨詢(xún))無(wú)論您學(xué)歷的高低,只要您肯學(xué)習(xí),肯上進(jìn),機(jī)
會(huì)總是會(huì)給有準(zhǔn)備,有信
心的人!
-----------------------【薪資待遇】--------------------
1、試用期工資4500左右+新人獎(jiǎng)金不低于8000
2、試用期為20——45天,工資在每月10號(hào)以打卡形式發(fā)放,(
不扣壓,不拖欠)
3.轉(zhuǎn)正以后保底8000,全勤800/月,績(jī)效500——1500,出差一
趟5——7,休息2天。
火車(chē)轉(zhuǎn)正以后保底12000,全勤800/月,績(jī)效500——1500,出
差一趟20天左右,休息5天。
-----------------------【福利待
遇】---------------------
外地工作人員報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)。
當(dāng)天報(bào)道當(dāng)天安排食宿,第二天入職。
宿舍4人/間,有空調(diào),無(wú)線(xiàn)網(wǎng)、洗衣機(jī),24小時(shí)熱水;外地工
作人員報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)。
公司給員工發(fā)放生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假。(享有年
終獎(jiǎng)、年終紅包)
工作內(nèi)容:
貨物出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)和客戶(hù)進(jìn)行相應(yīng)的溝通和協(xié)商
完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì),監(jiān)督司機(jī)送貨途中是否有無(wú)故改變行程,
負(fù)責(zé)所運(yùn)載物品的檢查、監(jiān)督及指揮裝卸車(chē)(無(wú)須卸貨),簽
收回執(zhí)單等
晉升空間:
配送員——高級(jí)配送員——區(qū)域組長(zhǎng)——區(qū)域主管——總負(fù)責(zé)人

公司簡(jiǎn)介

									

豐達(dá)運(yùn)輸物流憑著穩(wěn)定、可靠、安全的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)、科學(xué)的資源整合、先進(jìn)的管理技術(shù),可為各類(lèi)企業(yè)提供全方位的物流服務(wù),我們將一如既往地堅(jiān)持“以客為本、服務(wù)領(lǐng)先” 的經(jīng)營(yíng)理念,為客戶(hù)提供門(mén)對(duì)門(mén)、倉(cāng)對(duì)倉(cāng)的一站式服務(wù)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)
初中以上
1年以上
20-41歲
桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1、負(fù)責(zé)小區(qū)門(mén)崗值勤,按制度控制各類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛級(jí)外來(lái)人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全; 2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等); 3、維護(hù)公共設(shè)施完好; 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職資格: 1.男性, 20-40歲,形象氣質(zhì)佳; 2.身高160CM以上; 3.戶(hù)籍不限; 4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護(hù)、酒店安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 時(shí)間:兩班倒
唐小姐
人力資源主管
安保
3000元
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 18-45歲
1、守護(hù)出入口和主要位置,觀(guān)察或使用專(zhuān)用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車(chē)輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn) 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待指引工作 6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
周女士
人事經(jīng)理
保安
2700-3000元
桂林-七星區(qū)
職位描述: 我們正在尋找負(fù)責(zé)、專(zhuān)業(yè)的保安人員,以確保我們的工作環(huán)境安全和秩序。 任職要求: 年齡40歲以下。 五官端正,身體健康。 吃苦耐勞,有責(zé)任心。 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇: 提供包吃包住。 工作時(shí)間外請(qǐng)勿打擾。
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 18-30歲
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負(fù)責(zé)樓宇內(nèi)部及外圍等安全防范區(qū)域,巡查公共區(qū)域安全,刷梯控,解答現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)詢(xún)事宜; 2、負(fù)責(zé)巡查記錄工作區(qū)域內(nèi)的消防情況、治安情況、各崗位工作狀態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)異常情況,并及時(shí)反饋; 3、負(fù)責(zé)耐心解答客戶(hù)詢(xún)問(wèn),在力所能及范圍內(nèi)為有需要的客戶(hù)提供幫助; 4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行小區(qū)消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,密切關(guān)注巡查區(qū)域內(nèi)各種異常情況,并及時(shí)上報(bào)、跟進(jìn)、處理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6、要求女性,形象良好。
恒大物業(yè)
HR
保安
3500-4000元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 25-40歲
1、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)員工出入管理; 2、外來(lái)人員出入登記; 3、負(fù)責(zé)廠(chǎng)內(nèi)安全安保工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 4、退役軍人優(yōu)先考慮,身體健康,無(wú)不良嗜好; 5、溝通能力良好,處事冷靜、具備良好的安全保衛(wèi)意識(shí)及能力; 6、性格沉穩(wěn)、有較強(qiáng)的保密意識(shí)、誠(chéng)信守信、無(wú)犯罪記錄 、上班時(shí)間7:00-19:00 (需要倒班)試用期3500元,夜班每天補(bǔ)助10元/晚
黎曉燕
辦公室主任
桂林-疊彩區(qū)
1、會(huì)花草樹(shù)木修剪者優(yōu)先; 2、給樹(shù)噴藥等; 3、掃院子; 4、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作; 5、是屬于勞務(wù)工。
黃小姐
文員
桂林-疊彩區(qū)
50~62歲以上年紀(jì),會(huì)園藝者優(yōu)先,薪資當(dāng)面談。
黃小姐
文員
保安
2000-3000元
桂林-雁山區(qū)
確保工地財(cái)產(chǎn)安全,養(yǎng)殖
胡先生
秩序保安
4000-4500元
桂林-靈川縣-桂林白馬商城 1年以上
20-42歲
桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1、負(fù)責(zé)小區(qū)門(mén)崗值勤,按制度控制各類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛級(jí)外來(lái)人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全; 2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等); 3、維護(hù)公共設(shè)施完好; 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職資格: 1.男性, 20-40歲,形象氣質(zhì)佳; 2.身高160CM以上; 3.戶(hù)籍不限; 4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護(hù)、酒店安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 時(shí)間:兩班倒
唐小姐
人力資源主管
值夜保安
2600-2700元
桂林-七星區(qū)
1. 餐廳晚間保安值班 2. 40-55歲 3. 月休4天
鄧瓊
人事經(jīng)理
菏澤開(kāi)發(fā)區(qū)豐達(dá)運(yùn)輸有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
菏澤開(kāi)發(fā)區(qū)豐達(dá)運(yùn)輸有限公司
所在行業(yè) 運(yùn)輸
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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