桂林桂林臨桂萬達廣場招聘(有周末雙休)
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桂林 桂林臨桂萬達廣場 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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秧塘工業(yè)園區(qū)(38)
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師資專員
3000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1.主要負責(zé)對接國內(nèi)各大高校,職業(yè)培訓(xùn)師,和老師溝通授課課酬,對接課程時間
2.整理、熟悉老師資料,做好表格記錄
3. 積極同對接銷售部的課程需求,及時做好反饋
1、能熟練操作各類辦公軟件;
2、普通話標準,情商高、較強的應(yīng)變能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,
3、身體健康、有耐心、做事有責(zé)任心、具有良好的服務(wù)意識、團隊合作意識,工作積極主動。 -
室內(nèi)設(shè)計師
4000-7500元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 國家法定假
- 免費體檢
- 員工旅游
崗位職責(zé):
室內(nèi)裝飾設(shè)計專業(yè)負責(zé),提供優(yōu)質(zhì)的公裝設(shè)計方案和匯報;為項目提供全過程咨詢及施工服務(wù)。
任職資格:
裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計軟件;能獨立完成設(shè)計方案、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計;精通公裝施工工藝和熟悉設(shè)計規(guī)范、工程材料和預(yù)算,能對施工現(xiàn)場進行指導(dǎo);具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應(yīng)變能力,有高度責(zé)任心和團隊意識;嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,時尚的設(shè)計理念,并有高度的責(zé)任心;具有良好的工作習(xí)慣和計劃條理性。
雙休,五險,年薪5~8萬元。 -
建筑設(shè)計師
4200-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
條件:全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),4年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗;有較強理論基礎(chǔ)和一定的方案構(gòu)思能力;熟悉本專業(yè)各項規(guī)范;能獨立完成施工圖繪制,有較強的責(zé)任心者優(yōu)先考慮。
雙休,五險,薪水范圍:6—12萬/年,五險,工作餐。 -
美團送餐員
4000-7000元任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??! 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
美團送餐員
4000-7000元任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??! 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
人事專員
4500-6000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
主要負責(zé)人事招聘的工作,負責(zé)企業(yè)用工需求招聘,工作輕松簡單 1.負責(zé)求職者招聘的一些工作,對求職者的信息進行核對 2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作 3.日常維護求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整 4.協(xié)助上級完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調(diào)能力,工作認真負責(zé),有責(zé)任心 綜合薪資3000到4500,底薪+績效提成+日常獎金,有能力者可晉升 另招校園代理,寒暑假工代理,主要負責(zé)信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求,公司可蓋學(xué)校三方協(xié)議實習(xí)章 -
招人事文員無需經(jīng)驗
4000-8000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
現(xiàn)招人事專員,負責(zé)公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負責(zé)接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認真仔細、責(zé)任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂 -
技術(shù)支持
3500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 餐補
- 話補
1、負責(zé)部署數(shù)智化產(chǎn)品軟硬件,熟練掌握win操作系統(tǒng),會GHOST,熟悉電腦硬件常識,具備熟練組裝電腦、功能測試、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識、局域網(wǎng)搭建等技能; 2、負責(zé)公司各個產(chǎn)品線產(chǎn)品的售前測試技術(shù)工作; 3、負責(zé)售前方案的PPT制作、產(chǎn)品演示,結(jié)合客戶實際業(yè)務(wù)進行售前溝通; 4、配合同事其他工作需要,做好產(chǎn)品的輔助指導(dǎo)。 崗位要求: 1、計算機軟硬件、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,入職需要提供相關(guān)證明辦理入職的,學(xué)歷要求未達到的暫不回復(fù)!!! 熟練掌握wps、office等辦公軟件。 2、2年以上IT技術(shù)支持工作經(jīng)驗,動手能力強,掌握python的優(yōu)先錄用。 3、熟悉主流Win系... -
財務(wù)
4000-5000元崗位職責(zé): 1、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序; 2、組織編制預(yù)算、財務(wù)資金收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)分析報告和會計報表等; 3、負責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作; 4、負責(zé)公司年度、季度、月度稅務(wù)申報審核工作; 5、負責(zé)公司投融資事務(wù),與銀行融資部門對接貸款相關(guān)事宜; 6、負責(zé)與各分支機構(gòu)負責(zé)人溝通項目結(jié)算問題,管理審核各個分支機構(gòu)資金付款事項及項目收入費用結(jié)算款并編制相應(yīng)成本合同; 7、審核公司各類費用報銷單據(jù)、憑證制作與審核; 8、審核日常報銷單據(jù),填制記賬憑證; 9、按照會計制度規(guī)定編制現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負債表、利潤表并編... -
人事客服專員
3500-6000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡17-35歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗要求,有專業(yè)負責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+ 【上班時間】9:00-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區(qū) -
熱招臨時工/正式工
4500-5500元正式工:18—45歲 主要負責(zé)小米、oppo手機生產(chǎn)制造(普通工衣) 工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機殼,兩班倒,坐班, 工資待遇: 底薪1990+加班費(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節(jié)假日加班34.31元/小時)+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補300元/月,免費住宿水電平攤 小時工:16塊/小時?餐補 10/天,綜合4500-5000 面試流程: 每天下午1點左右統(tǒng)一安排面試,面試時間為13點30、超過時間不安排接待、面試。帶上身份證原件 當(dāng)天培訓(xùn)至下午17點左右,當(dāng)天可以安排住宿 -
客運司機
8000-10000元工作內(nèi)容: 1.負責(zé)線路貨物運輸,不裝不卸,可固定線路跑。 2.負責(zé)將公司倉庫貨物運送到位置 3.按標準送貨程序,安全,及時,規(guī)范送好貨物 任職資格: 1.男女不限,年齡22-59歲,持C1駕照,1年以上駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟 2.無不良駕駛紀錄,無重大事故及交通違章,具有較強安全意識 工作時間:每天8小時 -
C1貨運司機
5000-9000元工作內(nèi)容: 1、負責(zé)線路貨物運輸,不裝不卸,可固定線路跑。 2、負責(zé)將公司倉庫貨物運送到位置 3、按標準送貨程序,安全,及時,規(guī)范,做好貨運 任職資格: 1、男女不限,年齡28-59歲,持C1駕照,1年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 工作時間:8小時
約 13 個崗位
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蒙小姐投遞了 銳銘工程設(shè)計集團有限公司 的 室內(nèi)設(shè)計師 職位2024-09-23
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吳先生投遞了 桂林華盛優(yōu)行汽車有限公司 的 C1貨運司機 職位2024-09-23
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蘇小姐投遞了 桂林將者文化傳播有限公司 的 師資專員 職位2024-09-23
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黃先生投遞了 廣西創(chuàng)啟恒達信息科技有限公司 的 技術(shù)支持 職位2024-09-23
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龍小姐投遞了 桂林將者文化傳播有限公司 的 師資專員 職位2024-09-23
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葉小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 人事專員 職位2024-09-23
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桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
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碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司桂林臨桂分公司受公司委托,承接公司業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),物業(yè)服務(wù),房地產(chǎn)中介服務(wù),建材、國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(危險品除外)批發(fā)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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