桂林招聘(有五險)
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2000條
桂林 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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司機崗
5100-6000元12小時前多仁國際副總經理招機場火車站接送司機
要求:
1.有5座車;
2.有營運證;
3.收入每天200-350元,費用每周五結算。 -
市區(qū)電商客服
4000-5000元12小時前黎主管人事主管七星區(qū)客服
工作時間:月休6天,早班:8:30-12:00,13:30-18:00,或者中班:12:00-16:30,18:00-21:30
招聘要求:男女不限(18-40歲),中?;蛘吒咧袑W歷及以上,善于溝通,普通話標準,會電腦打字(打字速度要求30個字或者以上)
收入:月均3-5k,后期購買五險 -
臨桂車間組裝工
4000-5500元12小時前黎主管人事主管工資待遇:6000起,底薪:1990元/月,平時加班16.9元/小時,周末加班22.6元/小時,夜班補貼:20元/天,勤獎:200元/月,,伙食補貼:300元/月; 入職繳納五險一金
.工作內容:生產手機配件,其他電子設備的充電器
要求:年齡16一45周歲,無案底無,明顯紋身。 -
紅案廚師
3500-4500元12小時前韋先生HR主要職責: 1、負責日常烹飪工作,包括準備食材、烹飪和裝盤。 2、根據菜單計劃,制作多樣化的中式菜肴。 3、確保廚房衛(wèi)生和食品安全標準得到遵守。 4、管理廚房庫存,合理控制成本。 任職要求: 1、擁有至少1年以上的紅案廚師工作經驗。 有食堂、團餐經驗優(yōu)先 2、持有有效的健康證明和廚師資格證書。 3、良好的團隊合作精神和溝通能力。 工作時間:7:40-12:40 15:00-19:00 -
場站運行工
3200-3500元13小時前劉小姐人事助理1、遵守公司各項制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及業(yè)務流程。 2、確保燃氣設備實施的安全穩(wěn)定運行,排查對場站安全運行構成的各類威脅與隱患。 3、負責站內設備設施、消防系統(tǒng)、安防系統(tǒng)等的巡回檢查及常規(guī)維護維修。 4、負責站內特種設備及安全附件的定期送檢。 5、保障設備設施運行正常,供氣穩(wěn)定。 6、負責天然氣槽車的卸車及進出庫工作。 7、負責杜瓦瓶的充裝作業(yè) 8、負責場站燃氣泄漏事故的應急搶險搶修工作。負責公司對外公布的搶險電話的接聽、記錄、轉達。 9、嚴格按照公司管理制度及操作流程錄入、填寫場站相關記錄表單。 10、對LNG站內所有設備設施及站區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生的清理清潔工作。 11、參與公... -
深科技正式工
4200-5500元12小時前黎主管經理1. 1. 漲薪啦!底薪最少2270起。 2. 月入四五千,五險一金,廣西環(huán)境最好工廠桂林深科技招聘正式工! 招聘要求: 男女不限,18-45周歲,經驗不限,能接受夜班,部分崗位有站班。 薪酬福利待遇 (一).薪資待遇(綜合月工資:4200-5500元) 綜合底薪2270-2790/月+加班費+績效獎金(300/月)+全勤獎(100/月)+伙食補貼(180/月) (二).津貼福利 1.夜班津貼:20元/晚 2.廠齡補貼:入職滿半年50元/月.每半年增加一次.200元封頂.計入加班費基數, 3.星級津貼:40元/星級(轉正后依據按季度參評,最高4顆星級), 4.季度獎勵:季... -
焊工
6500-9000元12小時前黎主管經理臨桂區(qū)焊工招聘 有證無證有工作經驗即可 焊工6500-9000元/月+300餐補 包住水電費免費 可先吃后扣可以預支 工作內容:負責箱體的焊接 工作時間:長白班 長白班 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 招聘要求: 1.45歲以內,熟悉二保焊、氬氟焊。 1. 有2年以上集裝箱或鋼結構廠焊接或有模塊化箱體焊接工作經驗者優(yōu)先。 -
臨桂長白班
4000-5000元12小時前黎主管人事主管華為新能源充電樁項目普工 桂林14元/小時+300餐補 要求45歲內男女不限性具體面試 內容:負責充電樁的裝配合非流水線工作,活動自如,可預支 包?。ㄋ娒赓M)公寓就在園區(qū)內 時間:長白班 無夜班 餐補300入職第二天就發(fā) 餐:正餐8元餐,早餐3塊 -
桂林新能源廠普工
4000-5000元12小時前黎主管經理長白班臨桂新能源小時工 臨桂大廠招聘(長白班)入職和推薦都有有獎勵! 月綜合收入4000-5000元/月,可預支工資 工作內容:負責新能源儲能柜裝配等 餐:300餐補,正餐每頓8-12元(先吃后扣) 住宿:免費,水電平攤 工作時間:8:00-20:00,長白班 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 招聘要求:男工18-45歲以內,身體健康,能接受加班 -
銷售員
3000-8000元12小時前陽女士行政人事經理崗位職責: (1)、負責公司產品在轄區(qū)內的銷售; (2)、根據銷售計劃,完成部門銷售指標; (3)、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加產品銷售范圍; (4)、負責轄區(qū)客戶資料及市場信息的收集; (5)、領導安排的其他工作。 任職資格: (1)22-40歲,??埔陨蠈W歷,從事過銷售工作者優(yōu)先考慮; (2)做事認真、細心、負責; (3)擅于溝通,具有良好的服務意識,抗壓能力強: (4)熟練使用office等辦公軟件; (5)服從領導工作安排。 待遇:3000-8000元,購買五險、出差補貼、節(jié)日福利等。 工作時間:08:30~17:30 公司名稱:桂林可綠環(huán)??萍?.. -
廠區(qū)直招不套路純工價18h
4500-5500元13小時前安主管經理桂林手機廠大量招聘臨時工,可以支工資,不用體檢。 小時工:18元一個小時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據生產情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
廠區(qū)直招不套路純工價18h
4500-5500元13小時前安主管經理桂林手機廠大量招聘臨時工,可以支工資,不用體檢。 小時工:18元一個小時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據生產情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
酒店銷售總監(jiān)
5000-10000元12小時前陳女士經理1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系 -
招商經理
5000-20000元·13薪12小時前陽女士行政人事經理崗位職責: 1、執(zhí)行產業(yè)鏈招商任務,深入挖掘產業(yè)目標群體資源,進優(yōu)質企業(yè)入駐園區(qū); 2、負責開拓整合招商線上線下渠道,類似58安居客、企查查、中介等資源,累積中介、企業(yè)服務機構等渠道資源; 3、負責意向客戶、目標企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等; 4、協(xié)助入駐企業(yè)項目落地及其他企業(yè)服務的開展; 5、負責與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機制,了解入駐企業(yè)的服務需求并提供解決方案; 6、負責組織與實施各項招商推廣活動。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經驗,具備敏銳的市場意識及產業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務思維; 2、對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解... -
采購員(駐場)
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前劉主任人事負責人1、駐扎現場,配合施工現場需求,及時提供相應材料,做好材料驗收、進出登記; 2、拜訪供應商,了解供應商情況和市場情況; 3、與供應商聯系、下單、退貨、換貨、催貨; 4、負責對合同、采購資料、文檔進行初步的分類整理、登記并存檔。 崗位要求: 1、中專及以上學歷,男,年齡在20-40歲之間, 2、熟練駕車,具有相關采購工作經驗,熟悉工程材料優(yōu)先考慮; 3、工作細心負責,有團隊協(xié)作精神; 4、會計、工程造價、工程管理等專業(yè),熟練運用辦公軟件。 5、能接受廣西區(qū)內不定期駐場。 -
在線淘寶天貓客服
3000-4000元12小時前黎主管人事主管1. 平臺在線客服;工資3000-4500 崗位職責: ① 線上與客戶溝通,解答客戶疑問,處理訂單售后問題; ② 關注日常接待數據,提升轉化率,響應時間,服務滿意度等。 崗位要求 ① 打字速度45字/左右; ② 良好的服務意識和溝通表達能力; ③ 有網購經驗,熟練操作使用電腦基本辦公軟件; 班次 早班:8:30-17:30 晚班:15:30-23:00 月休六天平臺在線客服 年齡18-35,有經驗可以到38.五險 地址。桂林市七星區(qū)國家大學科技園 -
高壓電工(幾內亞)
16000-20000元12小時前陳經理招聘顧問派往國家:幾內亞 崗位要求:45歲以內,有電工證,有高壓低壓供配電一次或二次工作經歷。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:每天8小時,交五險,加班有加班費,包吃包?。ǔ宰l件特別好,兩個人一個房間,空調、電視、洗衣機、健身房應有盡有),發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員... -
薪酬績效主管
15000-20000元12小時前陳經理招聘顧問崗位職責: 1、協(xié)助建立公司的全面激勵體系,設計激勵方案(績效管理、薪酬福利、員工慰問等)并組織實施、跟蹤激勵效果、評估效果和改進。 2、研究、建立符合公司實際需求的崗位全序列績效管理體系,并主導績效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評估及優(yōu)化改革工作。 3、負責公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作,根據薪酬管理制度做好人力成本預決算工作。 4、督促和指導各部門日常績效考核、薪酬福利等工作的開展。 5、完成上級領導交辦的其他工作任務。 要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關專業(yè)。 2、10年以上績效、薪酬管理經驗,熟練掌握績效管理、薪酬福利... -
餐廳經理
4000-6000元12小時前陳女士經理1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力 -
坐班組裝工可預支
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
13小時前劉主管人事經理本招聘崗位屬于內部直招,不收取任何費用!?。?(一)、工作內容:主要是從事手機,藍牙耳機,音響等內部電子零配件的代加工; 招聘年齡:17-45歲,持有有效身份證 招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標簽,質檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無需工作經驗, 入職后做滿7天每周可借支300-500元工資。 (二)、福利與待遇: 1、普通工衣,空調車間,全天坐著上班,工作輕松。 2、大部分長白班坐班(綜合180-200元一天左右,加班多工資就越高),每月平均300工時。 3、18-20元/小時,崗位不同,工資待遇不同。月收入保底:5000元/月(每個月都有全勤獎、小組獎、績效獎等)...
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