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桂林興進·繁花里招聘(有五險) logo

桂林興進·繁花里招聘(有五險)

共找到 76條 桂林 興進·繁花里 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 學(xué)歷補貼
  • 免費觀影
2024-11-11
胡昕
HR
崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作;
2.完成部門每月下達的個人招商任務(wù);
3、對擬引進品牌做好市場調(diào)查,了解品牌開店城市、場地、數(shù)量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù);
4.定期做市場調(diào)查,了解商業(yè)市場動態(tài),擬寫調(diào)研報告,為項目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議;
5.做好個人品牌資源庫整理,每日更新品牌跟進情況匯總表;
6.獨立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批;
7.負責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理;
8.負責(zé)入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào);
9.負責(zé)跟蹤自己引進品牌的經(jīng)營情況,給商戶經(jīng)營提供必要幫助;
10.做好老客戶關(guān)系維護工作,同時完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo);
11.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 本科以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 餐飲補助
  • 學(xué)歷補助
  • 司齡補助
2024-11-11
胡昕
HR
崗位職責(zé)
1.負責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動及各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫;
2.負責(zé)軟文、海報、宣傳片及其他宣傳物料的文案策劃工作;
3.協(xié)助開展推廣活動,配合活動策劃及執(zhí)行落地,及時提出建議及督導(dǎo)實施方案,協(xié)助活動順利完成;
4.銜接跨界、異業(yè)、植入等聯(lián)合推廣/營銷活動資源與統(tǒng)籌執(zhí)行;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1.廣告、市場營銷、平面設(shè)計類大專以上學(xué)歷;
2.較強的文案功底,有一定設(shè)計基礎(chǔ);
3.有較強的團隊合作能力和創(chuàng)新能力;
4.有微博、小紅書、抖音等自媒體軟件運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 2人 18-45歲 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
2024-11-11
胡昕
HR
崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理;
2. 負責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。
崗位要求:
1. 45歲以下,168cm以上,身體健康,無紋身;
2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格;
3. 接受軍事訓(xùn)練、考核;
4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休;
2. 試用期2個月,購買五險;
3. 發(fā)放餐補,無住宿;
4. 退伍兵優(yōu)先且有補助;
5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。
晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址:桂林市秀峰區(qū)東西巷商業(yè)街區(qū)

前臺接待

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 3人 中專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
唐女士
人事主管
1、男女不限,形象氣質(zhì)佳,158厘米或以上,年齡18-35歲;外向型性格,具備良好的溝通能力、執(zhí)行力; 2、為客人辦理入住登記離店結(jié)賬、訪客登記手續(xù),發(fā)放、回收房卡。 3、前臺日常內(nèi)務(wù)管理。 4、收集賓客意見,細心為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 8、會英語或小語種優(yōu)先錄取
2024-11-11
韋化
主管
1、建立、梳理、維護管理信息資源庫; 2、發(fā)布、更新、維護公司網(wǎng)站、微博及其他網(wǎng)絡(luò)平臺的信息內(nèi)容; 3、協(xié)助優(yōu)化信息系統(tǒng)設(shè)置,促進業(yè)務(wù)操作效率提升; 4、完成其他信息工作; 5、根據(jù)與公司一同制訂的個人學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)行業(yè)及專業(yè)知識,提升自我
2024-11-11
韋化
主管
1、及時、準(zhǔn)確地收集匯總公司各項指標(biāo),形成相應(yīng)的統(tǒng)計報表 2、與各部門配合,及時更新統(tǒng)計數(shù)據(jù),做好資料保密工作 3、按要求及時上報各項指標(biāo)、數(shù)據(jù)和報表,做到準(zhǔn)確完整 4、及時登記臺賬,提供所需統(tǒng)計資料,為公司市場發(fā)展、制定營銷策略提供可行性建議
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-11-11
胡昕
HR
1.做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作; 2.及時掌握本組招商人員的客戶情況; 3.定期了解公司招商情況以及準(zhǔn)確的商業(yè)市場信息; 4.制定本部門招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報完成情況及未完成原因; 5.協(xié)助招商部經(jīng)理組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專業(yè)水平; 6.及時處理招商人員遇到的疑難問題; 7.配合招商部經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配; 8.協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交; 9.橫向部門相關(guān)工作對接。 1.大專及以上學(xué)歷,2年及以上同崗工作經(jīng)驗 2.具備較強的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧,善于與客戶溝通,具有親和力; 3.能...
桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 高中以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
馬海棠
人事經(jīng)理
1、負責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施。 (此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店)
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 20人 22-35歲 中專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、辦理各項移動業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號激活等;主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務(wù); 2、撥打電話給移動用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù); 3、接聽來電進行咨詢、受理、賬號、生活服務(wù)等。 任職資格: 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力; 工作地點: 1、桂林市各大城區(qū):瓦窯廳、陽橋廳、銀錠廳、鐵西廳、凱風(fēng)廳、東安廳 2、桂林市永??h:鳳翔路大移動、鳳城路中國移動營業(yè)廳、蘇橋營業(yè)廳、百壽營業(yè)廳

攝影師

3000-3500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 旅游
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-07
夏主任
總監(jiān)
視頻剪輯及拍攝,自媒體等的線上運營等相關(guān)工作

銷售經(jīng)理

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 10年以上 大專以上 旅游
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-07
夏主任
總監(jiān)
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標(biāo) 2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程 3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,簡歷新客戶聯(lián)系,開拓新市場 4、負責(zé)銷售團隊的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,簡歷銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護 5、制定銷售費用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤 6、幫助銷售員開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負責(zé)協(xié)調(diào)維護市場與技術(shù)關(guān)系 7、負責(zé)所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實施 8、定期或不定期拜訪重點客戶,簡歷、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系 9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信...

售票處售票員

2500-3500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 3人 大專以上 旅游
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-07
夏主任
總監(jiān)
銷售漓江游船船票。有酒店或旅行社票點工作經(jīng)驗者優(yōu)先。男女不限,有駕照并能熟練駕駛車輛的在原定工資基礎(chǔ)上另有補貼。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 1年以上 25-45歲 大專以上 旅游
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-07
夏主任
總監(jiān)
1、桂林漓江風(fēng)景名勝區(qū)票務(wù)營銷工作 2、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 3、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 4、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、有酒店或旅游銷售相關(guān)工作經(jīng)驗
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 35-43歲 旅游
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
2024-11-07
夏主任
總監(jiān)
1、日常辦公環(huán)境維護 2、接待服務(wù) 要求從事過酒店P(guān)A或客房清潔服務(wù),年齡在40歲以下。
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 2人 1年以上 23-40歲 本科以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-07
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家: 剛果金、剛果布(國家根據(jù)公司安排) 崗位職責(zé): 1.文件合同等重要文件的翻譯工作 2.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1.法語專四或相應(yīng)等級, 2.扎實的筆譯能力,優(yōu)良的口譯能力; 3.有法語系國家工作/學(xué)習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮, 4.做事細致嚴謹、性格溫和、抗壓性強 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試( 合同周期:三年一簽,可續(xù)簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:五險一金,帶薪休假,年終獎,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位無需服務(wù)費,出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、...

解放橋銷售

3000-8000元
桂林-七星區(qū) 5人 20-35歲 包裝 電子 健康
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
王主管
人事主管
1、負責(zé)門店顧客咨詢,達成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強,有團隊意識 三福利待遇: 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶教 四工作時間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息

保健銷售專員

3000-8000元
桂林-七星區(qū) 5人 22-40歲 包裝 電子 健康
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日會
  • 節(jié)假日福利
  • 旅游團建
2024-11-06
王主管
人事主管
一、 崗位職責(zé) 1.負責(zé)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求 2.善于維護客戶關(guān)系并做好回訪跟進工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識強,有團隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責(zé)底薪+績效+項目提成+獎金,帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、年終獎金等。 四、工作地點:疊彩區(qū) 五、工作時間 1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30,中午休息。 2.周日單休,國家法定節(jié)假日正常休息
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 1人 3年以上 24-35歲 中專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-06
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
話務(wù)團隊主要工作內(nèi)容:通過電話聯(lián)系客戶,對客戶進行業(yè)務(wù)營銷、客戶群體為移動、電信、聯(lián)通,三大運營商用戶, 通過電話聯(lián)系有業(yè)務(wù)需要的目標(biāo)客戶,幫客戶進行套餐資費調(diào)整。 團隊負責(zé)人主要職責(zé): 1.管理話務(wù)團隊,確保團隊成員高效協(xié)作,達成服務(wù)目標(biāo)。 2.負責(zé)核定團隊成員的每月績效任務(wù),監(jiān)控和分析團隊業(yè)績,制定策略以提升團隊表現(xiàn)。 3.定期與團隊成員進行溝通,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),以提高服務(wù)質(zhì)量。 4.與公司其他部門協(xié)作,確保流程順暢,客戶滿意度高。 職位要求: 1.至少3年以上話務(wù)或團隊管理經(jīng)驗。有過通訊行業(yè)工作經(jīng)驗、三大運營商話務(wù)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉話務(wù)話術(shù)、各項資費標(biāo)準(zhǔn),具有一...
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 18-35歲
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-06
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作職能: 1、學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識,為消費者提供專業(yè)、熱情的服務(wù),幫助顧客提供最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案; 2、維護好所屬區(qū)陳列,為消費者提供良好的購物環(huán)境; 3、服從組織安排,在規(guī)定時間內(nèi)完成上級交代的任務(wù)。 崗位要求: 1、18歲以上,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作 2、為人誠信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強的語言表達、應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神; 3、對HD、手機、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷售感興趣; 4、有上進心,對職業(yè)規(guī)劃清晰。 【晉升通道】: 1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:銷售顧問—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 5人 22-30歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
趙女士
人事
1、認真做好游客在景區(qū)門崗的接待服務(wù); 2、主動解答景區(qū)門崗游客的咨詢、接待; 3、及時、準(zhǔn)確完成驗票工作; 4、積極主動配合導(dǎo)接部的工作,快速安排游客入園。 崗位要求: 1、年齡22~30歲,大專以上學(xué)歷; 2、活潑開朗,口齒伶俐,服務(wù)意識強,具有較強的溝通協(xié)作能力、較佳的應(yīng)變能力、良好的個人情緒控制能力; 3、五官端正,形象良好,普通話流利,語言表達能力強; 4、勤學(xué)好問,服從工作安排; 5、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。 其他備注:該崗位薪資為綜合薪資,疫情等特殊時期視具體情況而定。
約 76 個崗位
按商圈:
不限(947) 信息產(chǎn)業(yè)園(259) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(73) 鐵山工業(yè)園(64) 棠棣之華(38) 桂林市體育中心(36) 桂林國際會展中心(35) 財富名城(35) 英才科技園(31) 桂林客世界廣場(30) 大學(xué)科技園(27) 湖塘總部經(jīng)濟園(21) 盛景中心(20) 施家園(16) 桂林高新萬達廣場(15) 興進·上城(13) 興進·御園(12) 桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(11) 湖畔山莊(10) 漓濱花園(10) 七星花園(9) 三里店區(qū)域(9) 彰泰天街(8) 桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(8) 桂林市七星區(qū)人民政府(7) 彰泰睿城(7) 彰泰·春天(7) 棲霞府(7) 竣為公寓(6) 興進廣場(6) 留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(5) 星辰大廈(5) 櫻特萊莊園(5) 七星新城(5) 金輝大廈(5) 明珠花園(5) 五里店果蔬批發(fā)市場(5) 桂林融創(chuàng)文旅城(5) 福隆園(4) 鸞西三區(qū)(4) 冠城大通華郡(4) 漓東休閑小區(qū)(4) 水印長廊(3) 鸞東小區(qū)(3) 東城小區(qū)(3) 桂海晴嵐(3) 寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(3) 育才大廈(2) 湘商大廈(2) 東岸楓景(2) 臨江苑(2) 旅院家園(2) 長城花園(2) 興進上郡(2) 信昌·碧水康城(2) 漓江花園(2) 匯景東城(2) 華御公館(2) 合心苑(2) 紫竹苑(2) 礦地院(1) 東方花園(1) 漓江大廈(1) 金地·怡和東岸(1) 石油六公司小區(qū)(1) 恒祥花園(1) 玉龍山莊(1) 桂容苑(1) 香山畫苑(1) 毅峰大廈(1) 益華城(1) 桂林米粉企業(yè)園(1) 翡翠潮庭(1) 桂電羊角山小區(qū)(1) 興進·繁花里(1) 萬達城南溪府(1) 中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1) 桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(1) 桂林市旅游職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校(1) 英才小區(qū)(1)

七星區(qū)附近熱門公司

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司
物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
廣西愛賺人力資源有限公司
人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)

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