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桂林奧林匹克花園招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 23條 桂林 奧林匹克花園 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘

前臺行政

2500-3500元
桂林-臨桂區(qū)-精通·伊頓國際 1人 大專以上 咨詢 婦嬰用品 健康
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-13
盧女士
經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、訪客接待,登記;
2、日常辦公文件草擬;
3、辦公環(huán)境、辦公用品的管理和維護(hù);
4、會員信息管理及維護(hù)。
二、崗位要求:
1、形象氣質(zhì)佳,有親和力;
2、熟練使用office軟件;
3、會視頻剪輯、PS優(yōu)先;
4、有創(chuàng)意、有想法,有正能量
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場 4人 22-35歲 大專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作職能:
1.協(xié)助設(shè)計師完成上門勘測與方案設(shè)計:現(xiàn)場勘查項(xiàng)目可交付性評估。
2.協(xié)助完成出方案與點(diǎn)位圖報價清單;
3.協(xié)助設(shè)計師合同簽訂與圖紙深化;具備談單能力簽訂方案合同與圖紙深化。
崗位要求:
1.具備裝修設(shè)計能力,熟練設(shè)計知識與設(shè)計軟件辦公軟件;
2.有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和談判技巧,;
薪資待遇:能力優(yōu)秀者可放寬條件。
工作福利:購買五險\華為團(tuán)隊(duì)專業(yè)培訓(xùn)體系\年度團(tuán)結(jié)\合理晉升機(jī)制
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場 1人 22-35歲
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
華為全屋智能家居銷售接待
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)展廳顧客的接待工作,為客人進(jìn)行場景展示,并詳細(xì)介紹華為品牌相關(guān)產(chǎn)品及門店的相關(guān)優(yōu)惠活動,了解客戶意向,搜集客戶信息
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶,完成初步報價,方案出具、客戶談判、合同簽訂,保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢,解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的問題
3、跟進(jìn)服務(wù)已簽約的客戶,確保付款過程順利,達(dá)成公司銷售目標(biāo)
4、負(fù)責(zé)老客戶回訪及維護(hù),提高客戶滿意度,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率;
5、建立客戶檔案,維護(hù)客戶信息
【任職要求】
1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),做過建材、家居行業(yè)優(yōu)先
3、良好的溝通交流能力及抗壓能力
4、接受實(shí)習(xí)生,可開實(shí)習(xí)證明;
【晉升通道】:
1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道:銷售顧問—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)臨桂萬達(dá)一樓華為智能生活館
約 23 個崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
桂林山水職業(yè)學(xué)院
高等學(xué)歷教育。

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