桂林七星區(qū)招聘(有年終獎(jiǎng))
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591條
桂林 七星區(qū) 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(460)
信息產(chǎn)業(yè)園(114)
鐵山工業(yè)園(38)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(30)
桂林客世界廣場(chǎng)(23)
漓濱花園(20)
三里店區(qū)域(19)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(19)
盛景中心(15)
施家園(15)
棠棣之華(15)
湖畔山莊(12)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(12)
英才科技園(11)
桂林市體育中心(11)
漓東休閑小區(qū)(10)
大學(xué)科技園(8)
長(zhǎng)城花園(7)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(6)
鸞西三區(qū)(6)
彰泰天街(6)
財(cái)富名城(6)
興進(jìn)·上城(5)
桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(5)
冠城大通華郡(4)
棲霞府(4)
桂林航天工業(yè)學(xué)院(4)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(3)
育才大廈(2)
星辰大廈(2)
福隆園(2)
彰泰睿城(2)
東城小區(qū)(2)
竣為公寓(2)
匯景東城(2)
桂海晴嵐(2)
七星路23號(hào)小區(qū)(2)
今華通大廈(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
東暉·國(guó)際公館(1)
櫻特萊莊園(1)
東岸楓景(1)
金輝大廈(1)
七星花園(1)
信昌·碧水康城(1)
益華城(1)
桂電羊角山小區(qū)(1)
興進(jìn)廣場(chǎng)(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園(1)
桂林市交通技工學(xué)校(1)
-
操作工
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.根據(jù)車(chē)間要求.按時(shí).按質(zhì).按量完成生產(chǎn)任務(wù),
2.認(rèn)同公司發(fā)展理念.服從公司管理制度,
3.上班時(shí)間:早班 早上8:00-20:00 夜班 晚上20:00-8:00 能適應(yīng)兩班倒夜班,
4.吃苦耐勞.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
繳納五險(xiǎn).工作餐.國(guó)家法定節(jié)假日正常休息.工作滿(mǎn)一年享有帶薪年假.有良好的晉升渠道和發(fā)展空間.
薪資核算:計(jì)件+加班工資+夜班津貼+全勤獎(jiǎng)+崗位工資
聯(lián)系人:陳小姐17776****01
1. 35歲以下 ,
2.能適應(yīng)兩班倒夜班,
3.吃苦耐勞.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
聯(lián)系人:陳小姐17776****01 -
華為電子廠(chǎng)普工小時(shí)工
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 崗位績(jī)效
年齡18~47,男女不限,無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 恒溫工廠(chǎng),環(huán)境舒適 薪資待遇:正式工:底薪2090+全勤100+加班費(fèi)+崗位績(jī)效+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠(chǎng)齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 假節(jié)日加班35/小時(shí) 綜合月薪 4500-5500 離職后工資三個(gè)工作日全部結(jié)清 -
IT技術(shù)
3500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1、因智慧校園業(yè)務(wù)快速擴(kuò)展,企業(yè)由一卡通集成服務(wù)向行業(yè)數(shù)字化整體解決邁進(jìn)!一臉通、云部署,本地或異地部署加移動(dòng)端如掌校(微信)快速發(fā)展。2、急需系統(tǒng)項(xiàng)目、工程、服務(wù)等相關(guān)人才 本公司實(shí)行員工合伙制度,福利多,空間大。 2、對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件有一定的維護(hù)能力; 3、善于與人溝通,有團(tuán)隊(duì)精神。 4、誠(chéng)實(shí)守信,良好的服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力。 -
研學(xué)旅行課程開(kāi)發(fā)
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、協(xié)助研學(xué)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、實(shí)施等事宜,包括但不限于基地考察、課程編寫(xiě)、線(xiàn)路成本控制、協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件等; 2、負(fù)責(zé)研學(xué)項(xiàng)目資源的開(kāi)拓、對(duì)接和維護(hù); 職位要求: 1、有教育情懷、有愛(ài)教育愛(ài)孩子的心、知識(shí)面廣、思路清晰、表達(dá)清楚; 2、遵紀(jì)守法、品德端正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心; 3、有導(dǎo)游證優(yōu)先; 4、熟悉工作流程,掌握相關(guān)歷史、地理文化知識(shí); 5、熟悉office辦公軟件; 6、有極高的責(zé)任心; 7、能適應(yīng)踩線(xiàn)考察。 PS: 桂林春光國(guó)旅●研學(xué)旅行中心,專(zhuān)注學(xué)生研學(xué)旅行、綜合實(shí)踐活動(dòng)策劃組織、青少年素質(zhì)拓展教育、基地、營(yíng)地建設(shè),打造最貼心、專(zhuān)業(yè)的學(xué)生研學(xué)品牌。公司從1999年開(kāi)始從事學(xué)生... -
專(zhuān)升本語(yǔ)文教師
5000元桂林-七星區(qū)-桂林航天工業(yè)學(xué)院 2人 3年以上 25歲以上 本科以上- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)專(zhuān)升本語(yǔ)文課程的教學(xué)工作,根據(jù)教學(xué)大綱和考試要求,制定合理的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案。 2.?精心備課,認(rèn)真授課,確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果,幫助學(xué)生提高數(shù)學(xué)成績(jī)。 3.?批改作業(yè),定期進(jìn)行測(cè)驗(yàn)和考試,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估和分析,及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。 4.?針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題和困惑,提供個(gè)性化的輔導(dǎo)和答疑服務(wù),幫助學(xué)生解決語(yǔ)文學(xué)習(xí)中的困難。 5.?與學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)校管理人員保持良好的溝通,反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,共同促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)和進(jìn)步。 6. 參與教師培訓(xùn)、研討會(huì)議,進(jìn)行教學(xué)研究、課程設(shè)置研究等 7.對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,在有任命時(shí),擔(dān)任班主任或輔導(dǎo)員,組織和輔導(dǎo)... -
新媒體運(yùn)營(yíng)編輯
3500-10000元職位描述: 1、為旗下100萬(wàn)+用戶(hù)的電商平臺(tái)【愛(ài)就訂】,寫(xiě)出轉(zhuǎn)化率高的電商爆品文章; 2、負(fù)責(zé)圖文撰寫(xiě)、視頻策劃等工作。 崗位要求: 1、有1年以上傳統(tǒng)紙媒或新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(接受優(yōu)秀應(yīng)屆生) 2、本科及以上學(xué)歷,新聞、中文、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3、邏輯表達(dá)能力強(qiáng),扎實(shí)的文字功底;熟練使用編輯器,編輯排版能力強(qiáng); 4、網(wǎng)感好,對(duì)熱點(diǎn)敏感,并能根據(jù)熱點(diǎn)做出相應(yīng)反應(yīng),有自己的見(jiàn)解; 5、具備溝通能力,能拍照,懂修圖,對(duì)圖片有良好的鑒賞能力的優(yōu)先; -
全球英文渠道拓展及維護(hù)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)海外渠道的前期挖掘及具體的調(diào)查評(píng)估,現(xiàn)有合作渠道的常規(guī)維護(hù)。 2. 與海外客戶(hù)會(huì)議或郵件溝通確認(rèn)合作的細(xì)節(jié),并落實(shí)。 3. 負(fù)責(zé)各個(gè)渠道的產(chǎn)品上線(xiàn)及產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化。 4. 協(xié)助了解銷(xiāo)售詢(xún)單處理流程及詢(xún)單處理過(guò)程中的相關(guān)注意事項(xiàng)。 5. 常規(guī)渠道營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃,營(yíng)銷(xiāo)效果的追蹤,數(shù)據(jù)分析及總結(jié)。 崗位要求: 1. 英語(yǔ)六級(jí)及以上,口語(yǔ)流利,擅長(zhǎng)與客戶(hù)溝通。 2. 性格外向,舉止大方得體,敢于挑戰(zhàn)自我。 3. 做事認(rèn)真,細(xì)心,耐心,有責(zé)任心。 4. 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓力,執(zhí)行力強(qiáng)。 5. 熱愛(ài)旅游,對(duì)旅游行業(yè)有一定的了解。 6.桂林以... -
七星區(qū)長(zhǎng)白班組裝崗
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 可預(yù)支工資
女18-40歲,男18~35歲 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:10; 薪資福利:3400-4500元;五險(xiǎn)、員工食堂用餐補(bǔ)貼 工作環(huán)境:空調(diào)、坐班 工資構(gòu)成:,1990+加班工資+全勤獎(jiǎng)100元+崗位工資(100-1000)+加班工資+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)(0-500)+全勤獎(jiǎng)100元; 加班工資:平時(shí)1.5倍,周末2倍,法定節(jié)假日3倍核算; 工作環(huán)境:坐班、空調(diào)房,員工餐:先吃后扣中餐、晚餐員工各出3.5元/餐,2葷1素1湯,夜宵免費(fèi); -
網(wǎng)站在線(xiàn)客服(英文)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站在線(xiàn)溝通工作,回復(fù)客人咨詢(xún),郵件跟進(jìn)客戶(hù)留言。 2. 配合進(jìn)行網(wǎng)站頁(yè)面維護(hù)及優(yōu)化。 3. 配合進(jìn)行網(wǎng)站文字內(nèi)容攥寫(xiě)工作。 4. 協(xié)助部門(mén)開(kāi)展其他營(yíng)銷(xiāo)工作。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,英文六級(jí)及以上,具備良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。 2. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有條理,執(zhí)行力及抗壓力強(qiáng)。 3. 有良好的表達(dá)和溝通能力。 4. 有旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
文員
2500-3500元工作職責(zé): 負(fù)責(zé)辦公室文件的接收、登記、整理和歸檔工作。 協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人處理日常行政事務(wù),如會(huì)議安排、文件傳遞等。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的打印、復(fù)印、裝訂和分發(fā)工作。 維護(hù)公司內(nèi)部各項(xiàng)設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行。 協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人完成其他交辦的工作。 任職要求: 高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟練掌握Office辦公軟件,包括Word、Excel和PowerPoint等。 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與同事和客戶(hù)保持良好的溝通。 工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 能夠獨(dú)立完成工作,具備良好的學(xué)習(xí)能力。 -
導(dǎo)購(gòu)員
3000-6000元1:日?;A(chǔ)服務(wù)工作 2:整貨上貨 3:線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo),做好售后回訪(fǎng) 1:熱愛(ài)學(xué)習(xí) 2:有團(tuán)隊(duì)精神,服從公司安排 3:入職必須半年以上 -
英文旅游產(chǎn)品專(zhuān)員
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位基本描述: 1. 關(guān)注旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握旅游熱點(diǎn)及市場(chǎng)需求,確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)。 2. 通過(guò)自主學(xué)習(xí),實(shí)地考察等方式熟悉各目的旅游資源及適應(yīng)人群,并制定初步線(xiàn)路規(guī)劃。 3. 熟悉旅游成本的構(gòu)成及走團(tuán)模式,熟練運(yùn)用內(nèi)部系統(tǒng)制作出適應(yīng)不同客群的旅游產(chǎn)品。 4. 研究分析海內(nèi)外同行產(chǎn)品,結(jié)合目的地供應(yīng)商的意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)自身產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì)并對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化和完善。 5. 對(duì)完善后的產(chǎn)品進(jìn)行包裝描述,提交營(yíng)銷(xiāo)部上網(wǎng)展示,并添加至內(nèi)部系統(tǒng)供銷(xiāo)售使用。 崗位相關(guān)要求: 1. 流暢的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力 2. 對(duì)旅游消費(fèi)心理的把握 3. 較強(qiáng)學(xué)習(xí)和分析能力 4. 熱愛(ài)旅游和寫(xiě)作 5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 -
人事專(zhuān)員
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、負(fù)責(zé)員工工資等核算作業(yè); 2、按照公司政策進(jìn)行員工績(jī)效與獎(jiǎng)金考核; 3、員工試用期管理、人員異動(dòng)、離職面談等事項(xiàng),并做好相關(guān)溝通工作; 4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場(chǎng)薪酬調(diào)查的參與等; 5、主管交辦的其他工作事項(xiàng); 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞工政策、五險(xiǎn)一金的相關(guān)政策法規(guī); 4、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳; 5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,思維活躍; -
羊奶專(zhuān)賣(mài)店店員(無(wú)要求可培訓(xùn))
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
羊奶專(zhuān)賣(mài)店店員崗位詳情: 銷(xiāo)售中老年羊奶粉以及相關(guān)營(yíng)養(yǎng)品 男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)最好,沒(méi)得愿意接受培訓(xùn)也行。 試用底薪(無(wú)銷(xiāo)售任務(wù))+提成, 工作環(huán)境輕松 轉(zhuǎn)正后到手工資3500-10000,工作環(huán)境相對(duì)輕松可以兼顧家庭,轉(zhuǎn)正后有各種福利。 工作地點(diǎn) 麗君店,平樂(lè)店,蘆笛店,南門(mén)店,靈川店。就近安排。 工作時(shí)間 上午8-12 午休2小時(shí) 下午 14-18 8小時(shí)工作制 法定節(jié)假日放假,單休 -
學(xué)校市場(chǎng)專(zhuān)員
5000-20000元桂林-七星區(qū)-桂林航天工業(yè)學(xué)院 3人 3年以上 23-35歲 大專(zhuān)以上- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)資源,定位目標(biāo)用戶(hù)群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣(mài)點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性?xún)r(jià)比、規(guī)模化地獲取新用戶(hù) 4、向用戶(hù)推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時(shí)獲取用戶(hù)反饋 5、撰寫(xiě)市場(chǎng)推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 招生是硬道理?。?! 普通干工資5000+;加油干7000+;努力干10000+;只要你肯干,工資只是一串?dāng)?shù)字?。?! -
專(zhuān)升本英語(yǔ)教師
5000元桂林-七星區(qū)-桂林航天工業(yè)學(xué)院 2人 3年以上 25歲以上 本科以上- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)專(zhuān)升本英語(yǔ)課程的教學(xué)工作,根據(jù)教學(xué)大綱和考試要求,制定合理的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案。 2.?精心備課,認(rèn)真授課,確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果,幫助學(xué)生提高數(shù)學(xué)成績(jī)。 3.?批改作業(yè),定期進(jìn)行測(cè)驗(yàn)和考試,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估和分析,及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。 4.?針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題和困惑,提供個(gè)性化的輔導(dǎo)和答疑服務(wù),幫助學(xué)生解決英語(yǔ)學(xué)習(xí)中的困難。 5.?與學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)校管理人員保持良好的溝通,反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,共同促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)和進(jìn)步。 6. 參與教師培訓(xùn)、研討會(huì)議,進(jìn)行教學(xué)研究、課程設(shè)置研究等 二、任職要求 1.?本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有扎實(shí)的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)... -
長(zhǎng)白班質(zhì)檢部普工
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、根據(jù)車(chē)間要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、認(rèn)同公司發(fā)展理念,服從公司管理制度; 3、上班時(shí)間:8:00-20:00 ; 4、 40歲以下,女性 ;吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 繳納五險(xiǎn)、工作餐、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息、工作滿(mǎn)一年享有帶薪年假、有良好的晉升渠道和發(fā)展空間。 薪資核算:計(jì)件+加班工資+夜班津貼+全勤獎(jiǎng)+崗位工資 -
食品品控主管
5000-7000元1、全面主持質(zhì)量管理的日常工作。 2、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求,對(duì)來(lái)料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)等工作進(jìn)行監(jiān)督管理。 3、主導(dǎo)各種品質(zhì)改善提升工作,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的品質(zhì)糾紛,調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。 5、參與調(diào)研與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和未來(lái)發(fā)展相關(guān)的各類(lèi)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,提出切實(shí)可行的項(xiàng)目實(shí)施方案。 -
業(yè)務(wù)員
3000-5000元1. 收集潛在客戶(hù)資料,做好新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作。 2.了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望,對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún),介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色,促成交易 3. 及時(shí)回復(fù)客戶(hù)的詢(xún)價(jià)郵件,在第一時(shí)間報(bào)價(jià),確認(rèn)訂單后,同時(shí)跟進(jìn)出貨等一系列工作。 4. 管理客戶(hù)關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 5. 與顧客保持密切溝通,為顧客提供良好的服務(wù),做好市場(chǎng)維護(hù)。 -
移動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理崗
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
一、任職資格 1、學(xué)歷要求:本科或以上,專(zhuān)業(yè)為通信、計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求) 2、技能要求:熟練使用各類(lèi)辦公軟件,如word,excel、powerpoint,project,visio,思維導(dǎo)圖等辦公軟件與項(xiàng)目管理工具。 3、個(gè)人素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)技巧,心理素質(zhì)佳,能承受一定的工作壓力。 4、工作態(tài)度:認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀(guān),工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)且負(fù)責(zé)。 5、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn):熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目的相關(guān)工作,能熟練制作和講解方案,具備引導(dǎo)用戶(hù)和控制用戶(hù)需求的能力。有售前支撐、系統(tǒng)集成或軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn):熟悉招投標(biāo)流程,有...
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