桂林招聘（有年終獎）
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桂林 招聘
（有年終獎）職位。好工作，上桂聘
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智能化兼網(wǎng)絡(luò)工程師（肯尼亞）
18000-25000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-05
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：肯尼亞
崗位職責：1、協(xié)助工程師對Oracle NetSuite系統(tǒng)，計算機系統(tǒng)軟、硬件維護及機房運維進行維護；
2、跟進MES&MOM系統(tǒng)、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、、會議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實施及維護；
3、協(xié)助云天ERP系統(tǒng)、磅房無人值守系統(tǒng)及定量裝車等信息化系統(tǒng)在各公司的推進工作；
4、協(xié)助公司其他信息化系統(tǒng)的建立及維護；
5、協(xié)助工程師進行集團及分公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃及建設(shè)、管理，進行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試、故障診斷處理、日常維護保養(yǎng)；
6、協(xié)助工程師開展分公司及集團安防及生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和管理工作；
任職要求：
１、本科以上學歷，金融財會、通訊工程或計算機通訊等相關(guān)專業(yè)，持有財務(wù)、HCIE或CCNP背景優(yōu)先；
２、具備財務(wù)系統(tǒng)實施運維相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉Oracle財務(wù)軟件產(chǎn)品；
３、熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)，包括與系統(tǒng)相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫的維護等；
4、熟悉SQL、MYSQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫的安裝配置，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、路由協(xié)議，熟悉NAT、VPN、負載均衡、SDN、SD－WAN等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；
5、能熟練使用VISO制圖工具制作拓撲圖、使用VISO制圖工具制作思維導圖；
6、有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、具有較好的溝通能力、分析能力、引導能力，具備財務(wù)信息系統(tǒng)相關(guān)文檔制作及編寫能力
8.智能化系統(tǒng)，比如智能抓斗、原煤在線監(jiān)測、智能化驗室、自動包裝機器人等。這個崗的人需要掌握這些技能，負責廠家離場后的應用指導和維護。
9、能適應長期出差工作
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：三年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
設(shè)備技術(shù)員
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-05
李小姐人事主管崗位職責：
1、負責當班箱包機、套標機等設(shè)備的維護工作；
2、設(shè)備的保養(yǎng)工作；
3、協(xié)助當班的生產(chǎn)運營管理工作；
4、需要時參與生產(chǎn)的其他輔助工作。
崗位要求：
1、有包裝設(shè)備（OCMEI箱包機、碼垛機、彬臺箱包機、沛鑫套標機）操作、維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有電工證、焊工證；
3、飲料生產(chǎn)企業(yè)機械設(shè)備維護相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； -
送貨員
3000-5000元
2024-11-05
蔣艷經(jīng)理1.工作內(nèi)容:日常倉庫搬運整理貨物，給客戶送貨。
2.工作要求:20歲以上45歲以下，能吃苦耐勞，積極主動，有駕照。
3.工作時間:周一至周五8:30-18:00，周末8:30-17:30
4.待遇福利:月休4天。工作滿一年有帶薪年假5天。購買五險。 -
家裝業(yè)務(wù)員
2800-30000元
2024-11-05
周姐人事1.熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢，負責家裝產(chǎn)品的推廣，調(diào)查了解市場信息，尋找線索和潛在客服。 2.主要負責邀約有裝修意向的客戶到店與設(shè)計師洽談、設(shè)計裝修事宜，促進成單。 3.處理銷售過程中可能出現(xiàn)的的問題和糾紛，提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 4、定期維護客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶。 5、認同公司文化，熱愛銷售工作，能吃苦耐勞，具有敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6．無經(jīng)驗均可，不限專業(yè)，不限學歷，公司有專門的培訓，只要認真學習都可以勝任。 7．上班時間上午9-12，下午14-18。 8．只要你溝通交流能力好，公司隨時歡迎你的加入！ 不限經(jīng)驗 不限學歷，年齡18歲以... -
業(yè)務(wù)司機
3000-6000元
2024-11-05
李經(jīng)理人事1.主要負責客戶的送貨跟單工作 2.負責維護老客戶客情關(guān)系 3.負責公司產(chǎn)品推廣及跟進 4.有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先 要求： 1.男女不限 2.C照及一年以上開車經(jīng)驗 3.性格開朗，喜歡交流 -
軟裝設(shè)計師助理
2500-6000元
2024-11-05
劉老師總經(jīng)理1. 協(xié)助軟裝設(shè)計師處理事務(wù)性工作 2. 有藝考經(jīng)歷和空間設(shè)計相關(guān)理論課程學習及實踐經(jīng)驗 -
食品車間主任
4000-6000元
2024-11-05
伍先生人事經(jīng)理1、車間主任工作對生產(chǎn)廠長負責。負責組織車間生產(chǎn)管理，確保高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù)，車間工藝的優(yōu)化、成熟等 2、負責安全、質(zhì)量管理，保質(zhì)保量、安全生產(chǎn)，對人、機、料、法、環(huán)質(zhì)量管理體系有一定的了解 3、負責生產(chǎn)設(shè)備各產(chǎn)品間的協(xié)調(diào)工作 4、負責車間的工藝、安全、勞動紀律、文明衛(wèi)生的績效考核工作;搞好技術(shù)學習和崗位練兵，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀提出改進工藝、設(shè)備和管理的合理化建議 5、熟練掌握本車間的操作規(guī)程和安全防護措施;處理車間突發(fā)性事故 6、加強設(shè)備維護保養(yǎng) 7、負責貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度;組織車間成員學習，提高操作技能 8、及時參加、召開車間各會議，認真?zhèn)鬟_、通報公司各項政策和決定 9、協(xié)調(diào)與... -
品質(zhì)主管
4000-10000元
2024-11-05
蘇自權(quán)總助崗位職責： 1、 公司質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量KPI的制定及推進； 2、 產(chǎn)品全生命周期的品質(zhì)管控、分析、改善的推進及不良數(shù)據(jù)庫的管理； 3、熟悉ISO90001, ISO14001, SA8000, 16949等質(zhì)量管理體系，以及對品質(zhì)控制、品質(zhì)策劃、品質(zhì)改善有實際操作經(jīng)驗； 4、公司質(zhì)量保證體系建設(shè)及有效性維護； 5、參與新品研發(fā)，做好部門團隊建設(shè)，員工帶教、考核等管理工作。 任職要求 1、年齡：40歲以下。 2、學歷要求：本科及以上學歷。 3、專業(yè)要求：化工、食品等相關(guān)專業(yè)。 4、經(jīng)驗要求：5年以上工作經(jīng)驗或3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗。 -
高級文員
3500-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 包吃包住
- 國內(nèi)外旅游
- 團建
- 過節(jié)費
2024-11-05
蘇自權(quán)總助崗位職責： 1，文件處理：負責打印，復印，分發(fā)，歸檔各種文件，保證文件的規(guī)范性，準確性和及時性； 2，會議安排：組織協(xié)調(diào)各種會議，包括預定會議室，準備會議資料，記錄會議紀要，跟進會議決議等； 3，檔案管理：建立，整理，保管各種檔案，按照規(guī)定分類，編號，期限進行管理，保障檔案的完整性和可查性； 4，數(shù)據(jù)報表管理：負責總經(jīng)辦各項生產(chǎn)及銷售數(shù)據(jù)報表的制作與分析； 5，辦公用品管理：負責采購，分配，盤點各種辦公用品，如紙張，筆，各類文件夾等； 6，辦公設(shè)備維護：負責使用，維護，報修各種辦公設(shè)備，如電腦，打印機，復印機等，保證辦公設(shè)備的正常運行和使用壽命； 7，溝通協(xié)調(diào)：與各個部門和人員進... -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
張維經(jīng)理崗位描述： 1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收； 2、重點產(chǎn)品銷售計劃制定、實施、分析及總結(jié)； 3、重點產(chǎn)品試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集； 4、客戶開發(fā)、服務(wù)及維護； 5、市場信息收集、分析、整理、及時上報公司。 薪酬福利： 1、基本工資+月回款提成+餐補+話補+年度回款提成 2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團建 3、免費宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，積極向上、熱愛學習 2、具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識 2、年齡在18-32歲，中專以上學歷，C1駕駛證，身體健康，能適應下鄉(xiāng) -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
張維經(jīng)理崗位描述： 1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收； 2、重點產(chǎn)品銷售計劃制定、實施、分析及總結(jié)； 3、重點產(chǎn)品試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集； 4、客戶開發(fā)、服務(wù)及維護； 5、市場信息收集、分析、整理、及時上報公司。 薪酬福利： 1、基本工資+月回款提成+餐補+話補+年度回款提成 2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團建 3、免費宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，積極向上、熱愛學習 2、年齡在18-32歲，中專以上學歷，C1駕駛證，身體健康，能適應下鄉(xiāng) -
商務(wù)專員
4000-8000元
2024-11-05
劉女士行政人事1. 通過電話溝通的方式，進行客戶開發(fā)與關(guān)系維護、市場信息的收集與分析，以實現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 1.負責查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話，并反饋給部門領(lǐng)導。 2.負責電話聯(lián)系并跟進企業(yè)家，跟進公司業(yè)務(wù)內(nèi)容，進行電話邀約意向客戶到訪公司進行合作洽談。 3.負責完成上級的工作任務(wù)與計劃安排，完成部門分發(fā)的各類指標任務(wù)，服從任務(wù)安排和部門的領(lǐng)導。 4.負責完成部門制定的電話呼叫任務(wù)。 5.負責到訪客戶的接待與商務(wù)洽談工作。 6.普通話流利，熟練掌握office辦公軟件的使用 -
總賬會計
4000-5000元
2024-11-05
陳海寧人事◆崗位描述： 1、審核各項原始單據(jù)；開具銷售發(fā)票 2、全盤賬務(wù)的核算，查漏補缺，給領(lǐng)導提供真實可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)； 3、完成編制月/季/年度相關(guān)的會計報表及統(tǒng)計報表； 4、憑證裝訂及整理； 5、做好審計年度結(jié)算等工作； 6、負責項目成本核算與控制； 7、合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風險，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率； 8、負責收集、研究財稅政策，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風險防控能力； 9、負責財務(wù)的日常管理工作； 相關(guān)要求： 1、大專以上學歷，財務(wù)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有一般稅納人、工業(yè)企業(yè)財務(wù)工作2年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉賬務(wù)處理流程，熟知會計報表制... -
物流操作工
4000-6000元
2024-11-05
李女士人事專員1. 工作內(nèi)容: 在規(guī)定的時間負責完成貨物裝卸的工作：在負責的區(qū)域內(nèi)對貨物進行掃描、分揀并把貨物進行放到指定得區(qū)域內(nèi)：對自動化分揀無法分揀的小件在規(guī)定時間內(nèi)進行人工分揀；幫助自動化分揀設(shè)備進行部分甄別、掛包等工作。 任職資格: 初中以上學歷，年齡：18-45歲，身體健康，吃苦耐勞，無不良嗜好，服從領(lǐng)導安排，適應上夜班。 福利：入職及繳納五險和雇主險，包吃工作餐（白班中餐。夜班宵夜） 上班時間：7:30—18:00 19:00—6:30（兩班倒） 工作地址：桂林市臨桂區(qū)福壽路中通快遞分撥中心 -
操作工
4000-6000元
2024-11-05
李女士人事專員1. 在規(guī)定的時間負責完成貨物裝卸的工作；在負責的區(qū)域?qū)ω浳镞M行掃描，分揀并把貨物進行放到指定得區(qū)域內(nèi)；對于自動化分揀無法分揀的小件在規(guī)定時間內(nèi)進行人工分揀；幫助自動化分揀設(shè)備進行部分甄別、掛包等工作。 2. 工作時間：7:30-18:30，19:00-6:00 兩班倒 -
門窗廠銑工普工
3500-4500元
2024-11-05
黃女士1. 對型材銑口 2. 服從分配 3. 能吃苦耐勞 4. 男女不限 -
測試工程師
5000-8000元
2024-11-05
呂剛杰1、編寫測試計劃、規(guī)劃詳細的測試方案、編寫測試用例 2、根據(jù)測試計劃搭建和維護測試環(huán)境 3、執(zhí)行測試工作，提交測試報告 4、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細分析和準確定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案 5、提出對產(chǎn)品的進一步改進建議，評估改進測試方案 -
家具設(shè)計師
4000-12000元
2024-11-05
張先生老板1. 全屋定制工廠招聘設(shè)計師 1、根據(jù)客戶要求定制衣柜方面的設(shè)計與測量 2、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力。 3、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力 4、一年以上工作經(jīng)驗，38歲以下 -
smt品質(zhì)工程師
6000-8000元
2024-11-05
呂剛杰1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
2024-11-05
呂剛杰崗位職責： 1.負責PCB設(shè)計、制板、器件、貼片業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)和維護。 2.開拓區(qū)域市場份額，促進銷售訂單的增長，完成銷售指標。 3.做好風險控制管理，保證貨款及時回收。 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及分析反饋。 任職資格: 1、具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力和團隊精神。 2、具備良好的溝通能力和商務(wù)協(xié)調(diào)能力。? 3、具有PCB、元器件相關(guān)（設(shè)計、制板、焊接、CAM、電子元器件）設(shè)計、銷售經(jīng)驗更佳。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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韋先生投遞了 桂林邁高貿(mào)易有限公司 的 送貨員 職位2024-11-15 -
劉先生投遞了 廣西祺美貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)司機 職位2024-11-15 -
朱先生投遞了 桂林邁高貿(mào)易有限公司 的 送貨員 職位2024-11-15
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朱先生投遞了 廣西祺美貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)司機 職位2024-11-15
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蔣先生投遞了 桂林邁高貿(mào)易有限公司 的 送貨員 職位2024-11-15 -
周小姐投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 總賬會計 職位2024-11-15
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源 10人以下 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
