桂林招聘（有節(jié)日禮物）

共找到 1833條桂林招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(1833) 南寧(253) 柳州(57) 崇左(45) 北海(18) 欽州(4) 貴港(4) 梧州(2) 賀州(2) 百色(2) 防城港(1) 河池(1)

按地區(qū)：

不限(1832) 七星區(qū)(626) 臨桂區(qū)(345) 秀峰區(qū)(216) 象山區(qū)(194) 靈川縣(194) 疊彩區(qū)(162) 永福縣(27) 陽朔縣(16) 荔浦市(16) 雁山區(qū)(9) 興安縣(7) 全州縣(6) 平樂縣(6) 恭城縣(3) 灌陽縣(3) 龍勝縣(2)

按福利：

不限(19090) 五險(xiǎn)(2704) 崗位晉升(2492) 加班補(bǔ)貼(1847) 節(jié)日禮物(1833) 工作餐(1784) 培訓(xùn)提升(1624) 年終獎(jiǎng)(1601) 項(xiàng)目提成(1181) 接受畢業(yè)生(1039) 提供住房(999) 周末雙休(981) 公積金(771) 期權(quán)(161) 歡迎殘疾人(73)

食品技術(shù)顧問

5000-10000元

桂林拾小桂食品有限公司

桂林-靈川縣 2人食品

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-09

張?jiān)翻?/div>

總經(jīng)理

崗位職責(zé)
1、參與公司新產(chǎn)品研發(fā)工作，提供技術(shù)指導(dǎo)和建議，確保產(chǎn)品技術(shù)方案的可行性和先進(jìn)性；
2、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)分析和評(píng)估，提出改進(jìn)和優(yōu)化建議，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；
3、跟蹤食品行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集并整理相關(guān)技術(shù)信息，為公司技術(shù)決策提供依據(jù)；
4、協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題，提供技術(shù)支持和解決方案；
5、參與公司技術(shù)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他技術(shù)相關(guān)工作。
任職要求
1、食品科學(xué)、具有食品行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟悉食品生產(chǎn)工藝流程和設(shè)備，具備新產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)改進(jìn)能力；
3、具備較強(qiáng)的技術(shù)分析和問題解決能力
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門有效協(xié)作；
5、對(duì)食品行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷更新自己的知識(shí)體系；
上班地點(diǎn)：靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口

銷售專員

4000-8000元

桂林拾小桂食品有限公司

桂林-靈川縣 5人食品

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-09

張?jiān)翻?/div>

總經(jīng)理

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和市場(chǎng)情況，制定并執(zhí)行個(gè)人銷售計(jì)劃，確保完成銷售目標(biāo)。
2、通過市場(chǎng)調(diào)研、參加展會(huì)、拜訪客戶等多種方式，積極開發(fā)新客戶，擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。
3、與客戶保持密切聯(lián)系，了解客戶需求，解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
4、負(fù)責(zé)接收客戶訂單，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門確保按時(shí)按質(zhì)完成訂單，確?？蛻魸M意度。
5、收集并分析行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶反饋等，為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
6、定期向上級(jí)匯報(bào)銷售情況、客戶動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息，為公司的決策提供參考。
7、與銷售支持、生產(chǎn)、物流等部門保持密切溝通，確保銷售流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、具備良好的溝通能力。
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

食品生產(chǎn)廠長(zhǎng)

4500-8000元

桂林拾小桂食品有限公司

桂林-靈川縣 2人食品

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-09

張?jiān)翻?/div>

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)線的日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量滿足公司要求。
2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的食品安全和質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)。
3、協(xié)調(diào)與其他部門（如研發(fā)、采購、銷售等）的溝通與合作，確保生產(chǎn)過程中的順暢進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體效率和凝聚力。
5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供建議和支持。
崗位要求
1、有食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)法規(guī)，食品或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、具有創(chuàng)新思維和良好的市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
4、具有良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與各部門保持良好的合作關(guān)系。
上班地點(diǎn)：靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口

生產(chǎn)組長(zhǎng)

3000-4500元

桂林拾小桂食品有限公司

桂林-靈川縣 3人食品

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-09

張?jiān)翻?/div>

總經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、根據(jù)車間主任的生產(chǎn)計(jì)劃，安排本小組的生產(chǎn)任務(wù)，確保小組的生產(chǎn)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，合理調(diào)配本小組的操作工，保證生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。 3、監(jiān)控本小組使用的生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障。 4、對(duì)本小組生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合公司及客戶要求，對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行妥善處理。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的秩序管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序，符合5S管理要求。 6、與車間主任、其他生產(chǎn)小組及相關(guān)部門保持密切溝通，確保生產(chǎn)信息的及時(shí)傳遞和問題的及時(shí)解決。任職要求 1、中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷，食品、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有食品行業(yè)生產(chǎn)操作或管理...

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

2700-15000元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 3年以上 25-40歲大專以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
國(guó)家法定節(jié)假日
上下班通勤車接送

2024-09-09

王先生

人事

薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪2700元-3000元級(jí)別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予500元-1200元額外的技術(shù)補(bǔ)貼主要職責(zé)： 1.所管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓，積極開發(fā)新客戶并維護(hù)好老客戶； 2.區(qū)域銷售預(yù)測(cè)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判，關(guān)注市場(chǎng)狀態(tài)，收集市場(chǎng)信息，提供對(duì)新市場(chǎng)、新產(chǎn)品開發(fā)的建議，做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系； 3.精準(zhǔn)通過各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶，并進(jìn)行整理匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料，及潛在客戶的開發(fā)； 4.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶潛在需求，促成客戶下單及復(fù)購合作，建立長(zhǎng)期深入合作關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況，防止...

市場(chǎng)督導(dǎo)

5000-8000元

莎濃羊奶

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人廣告食品

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-09

熊先生

經(jīng)理

1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) 2、解決門店經(jīng)營(yíng)困惑，重點(diǎn)幫助門店提升銷售，達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊(duì)勢(shì)氣 1、高中以上學(xué)歷，有從事門店管理、終端銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性，重執(zhí)行 3、抗壓能力突出，對(duì)市場(chǎng)變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求福利：年薪12萬左右底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)（7萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游

初高中理科教師（6大城區(qū)兼職）

4000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 1年以上本科以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-09

曹老師

人事總監(jiān)

1.本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力較強(qiáng)； 3.熱愛教育事業(yè)，對(duì)桂林市考點(diǎn)較為熟悉者優(yōu)先； 4.具有一定的服務(wù)意識(shí)和教師職業(yè)道德，服從學(xué)校工作安排。員工福利：提供定期專業(yè)培訓(xùn)、良好學(xué)習(xí)平臺(tái)和廣闊晉升渠道，享受員工個(gè)人提成、生日蛋糕、集體活動(dòng)、旅游、電影票、意外險(xiǎn)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)等福利待遇，入職員工購買意外險(xiǎn)，滿一年工齡員工可享受五險(xiǎn)一金，優(yōu)秀員工可參與公司分紅。

銷售顧問

3000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-09

曹老師

人事總監(jiān)

　　1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 　　2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 　　3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢; 　　4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 　　5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 　　6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 　　7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護(hù)公司的形象。

中國(guó)電信營(yíng)業(yè)員

3000-5000元

七星區(qū)創(chuàng)源手機(jī)維修店

桂林-七星區(qū) 5人電子電信

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-09

王定

支局長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)辦理業(yè)務(wù)（用戶辦理續(xù)簽、升級(jí)套餐，寬帶用戶免費(fèi)提速）等業(yè)務(wù)。 2、負(fù)責(zé)終端商品銷售要求 1、年齡：30歲以下，中專以上學(xué)歷，男女不限，口齒清晰，普通話流利； 2、有電信業(yè)務(wù)辦理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。底薪2000+銷售提成+五險(xiǎn)+各節(jié)假日禮物+年終獎(jiǎng)+崗位晉升+培訓(xùn)提升

機(jī)械技術(shù)員

4000-7000元

桂林金洋地質(zhì)工程機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 2年以上 25-45歲大專以上地質(zhì) 工程機(jī)械知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-09-09

鄧女士

崗位職責(zé)：1、協(xié)助生產(chǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)、機(jī)械制圖，技術(shù)圖紙資料更新與整理； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化等； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查、立項(xiàng)與開發(fā)計(jì)劃，完成樣機(jī)研制與改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品使用說明書、技術(shù)、工藝及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等文件； 5、關(guān)注行業(yè)及產(chǎn)品動(dòng)向，采取新工藝、新技術(shù)、新材料提高產(chǎn)品質(zhì)量，樹立品牌形象。崗位要求：1、熟練應(yīng)用CAD等繪圖軟件，繪制3D和2D零部件圖； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)。

企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)顧問

6000-15000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 10人 1年以上 21-40歲財(cái)務(wù) 咨詢民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-05

王女士

1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)主管； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的推廣； 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)； 8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬會(huì)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定； 9、面訪洽談，促成簽單。其他備注： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會(huì)手把手培訓(xùn)你，讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分...

書法教師

3000-6000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 3人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-08-14

曹老師

人事總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)日常書法硬筆軟筆教學(xué)工作；評(píng)定課后作品點(diǎn)評(píng)，向家長(zhǎng)反饋； 2、分析學(xué)員的學(xué)習(xí)能力和性格習(xí)慣，有針對(duì)性的制定提升措施； 3、授課后能與家長(zhǎng)進(jìn)行交流溝通，總結(jié)每個(gè)學(xué)生上課情況并給出相關(guān)的建議； 4、參與教學(xué)改革的研究，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議； 5、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)，完成試聽課、公益課等課程及活動(dòng)的開展和后續(xù)跟進(jìn)。