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話務(wù)專員

2500-15000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)電話業(yè)務(wù)。
2. 行政班或彈性工作(二選一)
3. 保底薪資2500,傭金津貼提成等因個(gè)人實(shí)際能力而定,上不封頂!
4. 央企福利5金一險(xiǎn)。
5.普通話流利,25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬!
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 學(xué)歷補(bǔ)貼
  • 免費(fèi)觀影
2小時(shí)前
胡昕
HR
崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門整體工作計(jì)劃,制定自身工作各階段工作計(jì)劃,并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作;
2.完成部門每月下達(dá)的個(gè)人招商任務(wù);
3、對(duì)擬引進(jìn)品牌做好市場(chǎng)調(diào)查,了解品牌開店城市、場(chǎng)地、數(shù)量、主要客群、每月營(yíng)業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù);
4.定期做市場(chǎng)調(diào)查,了解商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),擬寫調(diào)研報(bào)告,為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議;
5.做好個(gè)人品牌資源庫(kù)整理,每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表;
6.獨(dú)立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批;
7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理;
8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào);
9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況,給商戶經(jīng)營(yíng)提供必要幫助;
10.做好老客戶關(guān)系維護(hù)工作,同時(shí)完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo);
11.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20人 18-35歲 電器 電信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
汪艷群
人事主管
1.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品
2.接待進(jìn)店客戶,以客戶為中心做好服務(wù)和銷售
3.服從公司安排,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
4.有無經(jīng)驗(yàn)均可
熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團(tuán)隊(duì)合作精神 了解手機(jī)電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購(gòu)買五險(xiǎn) 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生

攝影師

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 培訓(xùn) 攝影
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
龍小姐
經(jīng)理
1.根據(jù)公司拍攝任務(wù)和拍攝對(duì)象客戶特質(zhì),和客戶進(jìn)行拍前簡(jiǎn)單溝通,構(gòu)思確定拍攝風(fēng)格。 2.根據(jù)拍攝的要求,運(yùn)用攝影藝術(shù)手段完成客戶的旅行影視片段。在出行完成拍攝任務(wù)的整個(gè)過程中,與隨車的其他成員緊密協(xié)作。除在固定拍攝景點(diǎn)拍攝外,隨時(shí)記錄旅行途中的花絮,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)美,發(fā)掘客戶美好開懷一刻,用鏡頭語言隨時(shí)記錄,并對(duì)所拍攝的影像進(jìn)行簡(jiǎn)單的編輯處理。 3.妥善保管各類攝影器材和存儲(chǔ)設(shè)備,對(duì)有客戶影片資料的內(nèi)存卡、U盤等尤為小心保管,不得丟失,禁止外泄。
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 2人 18-45歲 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
胡昕
HR
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對(duì)住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問/對(duì)街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理; 2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。 崗位要求: 1. 45歲以下,168cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時(shí)兩班倒,管理嚴(yán)格; 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核; 4. 對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國(guó)家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休; 2. 試用期2個(gè)月,購(gòu)買五險(xiǎn); 3. 發(fā)放餐補(bǔ),無住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費(fèi)等。 晉升途徑:秩序員→秩序...
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 大專以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
胡昕
HR
1. 主要負(fù)責(zé)影院檢票工作。 2. 規(guī)范進(jìn)行檢票、領(lǐng)位、巡視、散場(chǎng)工作,負(fù)責(zé)候影、觀影的秩序,有效控制和疏導(dǎo)觀眾,禁止觀眾吸煙、攝影錄相、謝絕外帶食品并防止出現(xiàn)竄廳現(xiàn)象,保持與放映部門的及時(shí)溝通,使觀影正常有序開展; 3. 負(fù)責(zé)巡視影城日常大廳、設(shè)施設(shè)備、影城走道、影廳內(nèi)燈光照明、空調(diào)溫度的適宜和正常,避免發(fā)放安全事故或人為損壞; 4. 維護(hù)影城陣地宣傳布置及擺放。

質(zhì)檢.輕松坐班

4500-6000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 99人 47歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
楊主管
招聘主管
、薪資待遇 大量招小時(shí)工、短期工、實(shí)習(xí)生,免費(fèi)包住,做多久自己決定,隨時(shí)可以結(jié)算工資 1、底薪:2270,加班費(fèi)按勞動(dòng)法算,平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍,節(jié)假日3倍(5天8小時(shí)之外算加班),平均每天加班2至3小時(shí)。 2、每月有:崗位津貼,績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等等。 3、正式工、長(zhǎng)期工、普工收入:4500-6000/月 二、、招工要求 1、,16-45歲以內(nèi) 2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶 三、免費(fèi)食宿(包吃包?。?1、食堂:有米飯、粵菜、湘菜、早餐有:水餃、饅頭、持廠牌即可刷卡就餐 2、免費(fèi)住宿、...
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 18-35歲 電器 電信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
汪艷群
人事主管
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售工作; 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運(yùn)營(yíng)工作; 3、按計(jì)劃完成店鋪及個(gè)人銷售任務(wù); 4、服從店長(zhǎng)、督導(dǎo)安排,完成其它相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)店里手機(jī)業(yè)務(wù)的推銷等 1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具有良好的口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
胡昕
HR
1.做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作; 2.及時(shí)掌握本組招商人員的客戶情況; 3.定期了解公司招商情況以及準(zhǔn)確的商業(yè)市場(chǎng)信息; 4.制定本部門招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報(bào)完成情況及未完成原因; 5.協(xié)助招商部經(jīng)理組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專業(yè)水平; 6.及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問題; 7.配合招商部經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配; 8.協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交; 9.橫向部門相關(guān)工作對(duì)接。 1.大專及以上學(xué)歷,2年及以上同崗工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧,善于與客戶溝通,具有親和力; 3.能...
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
胡昕
HR
崗位職責(zé) 影城值班經(jīng)理:影城前臺(tái)售票、賣品銷售、現(xiàn)場(chǎng)檢票等管理工作 崗位要求: 1.2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2.在校成績(jī)中等以上,榮獲過獎(jiǎng)學(xué)金或擔(dān)任過校干部的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先; 3.具有良好的溝通能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.熱愛電影行業(yè),認(rèn)同企業(yè)文化,愿意從基層崗位做起。
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 5人 18-32歲 電器 電信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
汪艷群
人事主管
1.辦理電信通信的相關(guān)業(yè)務(wù) 手機(jī)和其他終端產(chǎn)品的銷售 2.受理電信各類等業(yè)務(wù) 3.協(xié)助門店的銷售 促成交易 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 表達(dá)能力強(qiáng) 具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧 有親和力 有銷售者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

客戶經(jīng)理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 8人 2年以上 高中以上 保險(xiǎn) 金融 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
何經(jīng)理
客戶經(jīng)理: 一、崗位要求:高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,25-50歲 二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶銷售保險(xiǎn)及理財(cái)產(chǎn)品,為其規(guī)劃個(gè)人及家庭保障計(jì)劃,利用自己的專業(yè)知識(shí)創(chuàng)造更大的價(jià)值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡(jiǎn)歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù),客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供,指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時(shí)間:早8:30——10:30,其余時(shí)間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡(jiǎn)歷。國(guó)家法定節(jié)假日休息;四、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 職位津貼 獎(jiǎng)勵(lì) 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過或其它銷售...

人事招聘助理

2500-20000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。 2. 負(fù)責(zé)電話招聘業(yè)務(wù)。 3. 行政班或彈性工作(二選一) 4. 保底無責(zé)薪資2500,傭金津貼提成等因個(gè)人實(shí)際能力而定,上不封頂! 5. 央企福利6金一險(xiǎn)。 6.普通話流利,25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬!

廚師

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
黃小姐
崗位職責(zé):廚師 1、負(fù)責(zé)菜肴制作和衛(wèi)生安全。 2、根據(jù)客人和員工口味,適時(shí)調(diào)整菜肴口味。 3、負(fù)責(zé)對(duì)各種食品的烹調(diào)工作,保證食品質(zhì)量; 4、重視成本核算,降低食品成本,做到價(jià)廉質(zhì)優(yōu)。 5、按時(shí)保質(zhì)保量完成客飯和員工餐工作。 1、在中餐方面有相當(dāng)?shù)闹R(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn), 二年以上的餐廳廚房工作經(jīng)驗(yàn)為佳。 2、熟悉廚房工作流程,對(duì)菜品的準(zhǔn)備和制作有一定的了解; 3、有菜品成本控制、菜品開發(fā)、創(chuàng)新能力者優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 保安
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
張小姐
人事文員
1.規(guī)范各部門運(yùn)作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場(chǎng)管理,確保工作計(jì)劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。 5. 建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于...
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 18-35歲 電器 電信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
汪艷群
人事主管
1.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進(jìn)店客戶,以客戶為中心做好服務(wù)和銷售 3.服從公司安排,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4.有無經(jīng)驗(yàn)均可 熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團(tuán)隊(duì)合作精神 了解手機(jī)電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購(gòu)買五險(xiǎn) 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 22-39歲 電器 電信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
汪艷群
人事主管
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售工作; 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運(yùn)營(yíng)工作; 3、按計(jì)劃完成店鋪及個(gè)人銷售任務(wù); 4、服從店長(zhǎng)、督導(dǎo)安排,完成其它相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)店里手機(jī)業(yè)務(wù)的推銷 和電信業(yè)務(wù)的辦理等 6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 7、具有良好的口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 4人 3年以上 20-58歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
羅玲
招聘專員
崗位職責(zé):公司可提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛,車輛自行保管,公司派單,按照訂單上的時(shí)間地點(diǎn),導(dǎo)航接送客戶。 【工作時(shí)間】 出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,多勞多得!工資可周結(jié)可月結(jié)! 【職位要求】 1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分,無酒駕毒駕,無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 5人 18-32歲 電器 電信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
汪艷群
人事主管
1.華為手機(jī) 電腦 平板 耳機(jī) 智慧屏等數(shù)碼產(chǎn)品銷售 2.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 3.接待進(jìn)店客戶 以客戶為中心做好服務(wù)和銷售 4.服從公司安排 有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 5.有無經(jīng)驗(yàn)均可 6.上班時(shí)間,早班9:30-18:00 晚班14:00-22:00 月休4天

電信外勤專員

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 中專以上 通信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
趙許
人事
1. 工作內(nèi)容: 給意向客戶送贈(zèng)品到家,做好宣傳講解,并完成相應(yīng)手續(xù)辦理! 工作要求: 能吃若耐勞,頭腦靈活;能做到知行合一 有毅力、有目標(biāo)!有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
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廣西桂林市健康家園投資有限公司
對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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