桂林天宮創(chuàng)業(yè)大廈招聘（有工作餐）
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桂林 天宮創(chuàng)業(yè)大廈 招聘
（有工作餐）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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家裝顧問
7000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.多渠道收集客戶資源，開發(fā)新客戶，拓展市場(chǎng)，制定行動(dòng)計(jì)劃；
2. 配合設(shè)計(jì)部完成客戶的簽單，做一些適當(dāng)?shù)匿N售推廣；
3. 建立客戶檔案，了解客戶的需求并建立良好的客戶關(guān)系。
1.年齡20-35歲
2.高中以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷
3.有銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先，也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
4.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，愿意挑戰(zhàn)高薪，具備良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神。 -
工程部經(jīng)理
9000-18000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 單雙休
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目的統(tǒng)籌工作，有一定的統(tǒng)籌和組織能力；
2、能夠熟悉圖紙、工藝及人、材、機(jī)的價(jià)格，有一定的了解和把控；
3、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并全過程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)隱患和質(zhì)量問題具備及時(shí)解決的能力；
4、嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)工藝標(biāo)準(zhǔn)對(duì)部門定期培訓(xùn)并落地到各項(xiàng)目；
5、合理控制施工材料的使用，降低施工成本，杜絕浪費(fèi)和返工，使得項(xiàng)目利潤最大化，成本最小化；
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司在施項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、形象以及安全生產(chǎn)做到有效管理和把控；
7、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作，貫徹執(zhí)行，完成公司的保底任務(wù)，對(duì)保底目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分解至月、季；
8、不斷完善本部門相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度的制定和考核；
9、每月定期組織本部門開項(xiàng)目生產(chǎn)會(huì)和施工現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
任職要求
1、有建造師證、相關(guān)建筑施工崗位證書或建設(shè)廳頒發(fā)的從業(yè)資格證等相關(guān)證書優(yōu)先；
2、具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；
3、8年以上的部門管理和統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，會(huì)帶團(tuán)隊(duì)；
4、熟悉施工圖紙，熟悉工程規(guī)范，工藝標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工期有一定的預(yù)判能力；
5、對(duì)建筑市場(chǎng)人工，材料，機(jī)械設(shè)備的價(jià)格有一定了解，能夠做到事先材料控制，成本控制；
6、對(duì)公司忠誠，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，有全局意識(shí)，有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神；
7、人品至上，一切以公司利益最大化。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營分析；
4、負(fù)責(zé)公司付款、報(bào)賬、合同、納稅報(bào)表、資金計(jì)劃、憑證審核；
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目、各部門成本核算與控制；
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；
7、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)三大報(bào)表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表）和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；
8、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度，滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如資金風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等；
9、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月／季／年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
10、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目、部門溝通，協(xié)同工作；
11、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)溝通、協(xié)調(diào)、配合；
12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行；
13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)各自項(xiàng)目的經(jīng)營分析、風(fēng)險(xiǎn)管控；
14、負(fù)責(zé)責(zé)任人以上年終獎(jiǎng)核算；
15、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章管理、年度審計(jì)、年度稽核；
16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
任職要求：
1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有會(huì)計(jì)證，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3、熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)；
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃；
5、有較強(qiáng)的溝通能力和把控能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；
6、對(duì)公司忠誠，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，有全局意識(shí)，有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神；
7、有良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)；
8、為公司的發(fā)展戰(zhàn)略，月度/季度/年度目標(biāo)制定，提供有效的數(shù)據(jù)分析；
9、人品至上，一切以公司利益最大化。 -
行政副總
5000-10000元
1、擁有酒店行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、精通人力資源管理，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略思維，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境。 4、熟悉酒店業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃及執(zhí)行能力。 5、薪資待遇： 5000+ -
自媒體推廣
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 單雙休
崗位職責(zé) 1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作； 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施； 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、知識(shí)特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持； 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營策略； 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)； 6、熱愛工作，肯付出、有創(chuàng)新拼搏上進(jìn)精神； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，執(zhí)行力強(qiáng)，具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，以及較強(qiáng)的抗壓能力； 2、善于捕捉熱點(diǎn)，有優(yōu)... -
電話客服銷售
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì)，調(diào)查了解市場(chǎng)信息，尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話，向客戶推薦商品或服務(wù) 3、通過與客戶的深入溝通，挖掘銷售線索，處理訂單，跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛，提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 5、定期維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶 -
綜維技工
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的房屋管理、工程維修、道路維修、機(jī)電設(shè)備的檢查保養(yǎng)工作，保證設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)商城的門、窗、鎖、墻等設(shè)施的修復(fù) 3、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)裝修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違反裝修施工管理規(guī)定和裝修申請(qǐng)內(nèi)容的情況，對(duì)違章裝修提出整改措施； 4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的土建、電力、通訊、電梯、給排水、消防系統(tǒng)的運(yùn)行維修 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，需持有低壓電工操作證 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、進(jìn)取心，良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神 -
外賣吃得苦 工資你做主
4000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
高薪招美團(tuán)送餐員啦！??！風(fēng)里雨里在這里等你！! 在七星、象山、秀烽、臨桂均有門店分布，可就近分配站點(diǎn)~投遞簡(jiǎn)歷會(huì)及時(shí)聯(lián)系哦~~ 崗位職責(zé)： 1、送餐員根據(jù)軟件提示地址取餐后，及時(shí)、優(yōu)質(zhì)的將餐品送達(dá)給顧客；2、服從管理。3、薪資待遇=提成工資+其他福利，上不封頂。沖單獎(jiǎng)勵(lì)，天氣補(bǔ)助，大額的訂單補(bǔ)貼，夜宵加班補(bǔ)貼，福利多多！ 任職資格： 1、男女不限，學(xué)歷不限，無案底； 2、自備電動(dòng)車或者摩托（可提供車子出租），公司提供配送裝備（工服、頭盔、外賣箱）； 3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航（騎手APP自帶導(dǎo)航路線）； 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可，新人入職有老員工帶，上手超快，無需擔(dān)心。 可根據(jù)住處就近選擇，... -
跑銷售不如跑外賣
4000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 意外險(xiǎn)
- 全勤
崗位描述：送餐員/外賣騎手是指負(fù)責(zé)將外賣食品送到客戶手中的職業(yè)人員。主要職責(zé)包括接收訂單配送食品等。 招聘要求： 年齡18-50歲，身體健康，無違法犯罪記錄； 具有騎行經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)氐缆泛徒煌ㄒ?guī)則； 具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力； 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力； 具有手機(jī)操作和簡(jiǎn)單計(jì)算能力。 薪資福利： 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+補(bǔ)貼 社保福利：繳納意外保險(xiǎn) 培訓(xùn)福利：提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。 配送區(qū)域：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求，配送區(qū)域可能會(huì)有所不同。一般來說在城市區(qū)域內(nèi)進(jìn)行配送。 工作時(shí)間：10：00-20：00，月休四天，其他時(shí)間自由安排，多勞多得。 -
政企大客戶代表
3000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
一、崗位工作職責(zé) 1、建立、完善并維持長(zhǎng)期穩(wěn)固的政企客戶關(guān)系，及時(shí)收集和反饋客戶信息，挖掘客戶潛在需求； 2、根據(jù)自己所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)實(shí)際情況，編制拜訪計(jì)劃并予以實(shí)施； 3、為客戶提供場(chǎng)景化的產(chǎn)品推薦，并做好客戶的售后服務(wù)； 4、完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，控制應(yīng)收款額度，加快銷售資金回籠。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，有同崗位工作優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及公關(guān)能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí) 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有耐心、責(zé)任心。 其他： 1、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、在職培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)、生日福利、工作餐? 2、上班時(shí)間休息制度：8小時(shí)工作制，月休... -
業(yè)務(wù)助理
2500-3500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1、接受業(yè)務(wù)經(jīng)理委派和安排，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成如下工作：訂單送貨、外勤營銷及拓展、對(duì)賬、開票清單梳理、回款核銷等工作。 2、協(xié)助客戶經(jīng)理完成客戶的維護(hù)工作，通過良好的客戶溝通與客戶服務(wù)，定時(shí)定額完成客戶經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)。 3、協(xié)助商務(wù)對(duì)客戶訂貨各項(xiàng)跟進(jìn)工作。 4、性格開朗，喜歡營銷工作，有規(guī)劃往銷售類崗位發(fā)展的計(jì)劃。 8小時(shí)工作制，周末月休6天，工作餐+員工活動(dòng)+生日福利+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)+社保等。 -
大客戶經(jīng)理
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字信息化項(xiàng)目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作，尋找和挖掘客戶資源，拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶（如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等），獲得有效、詳細(xì)的客戶需求，完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、客戶關(guān)系的建立和維護(hù)，積累和開發(fā)新客戶、收集和更新客戶信息； 3、負(fù)責(zé)大客戶的拓展、方案制定及報(bào)價(jià)等，做好咨詢相關(guān)工作，提升客戶滿意度； 4、參與整個(gè)項(xiàng)目招投標(biāo)、商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同，跟進(jìn)訂單回收款； 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定銷售計(jì)劃并執(zhí)行，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，20-35歲，市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè) ； 2、具備市... -
IT及網(wǎng)絡(luò)高級(jí)技術(shù)工程師
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 全勤獎(jiǎng)
- 交通補(bǔ)貼
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施過程中對(duì)工程師工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)參與或獨(dú)立完成對(duì)信息集成項(xiàng)目的實(shí)施部署； 3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期調(diào)研、需求梳理與分析、建設(shè)方案等文檔編寫； 4、負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)日常維護(hù)、技術(shù)支持響應(yīng)、故障定位、問題處理并與客戶進(jìn)行相關(guān)技術(shù)交流。 職位要求： 1、具備豐富的IT系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)和存儲(chǔ)有深入的了解； 2、熟悉精通windows server、unix和SQL各類數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)機(jī)制；熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫；熟練完成系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)配置的相關(guān)工作； 3、熟悉了解市場(chǎng)上主流的虛擬化平臺(tái)的搭建（如VM、華為等）； 4、熟悉了解品牌存儲(chǔ)的安裝、部署、... -
敦睦村招米粉店服務(wù)員
2700-4000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 過年過節(jié)福利.意外險(xiǎn)
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)冒粉，下菜，收銀，撿碗擦桌子等米粉店工作事項(xiàng) 崗位要求： 1、年齡24-52歲，學(xué)歷不限； 2、踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善，有團(tuán)隊(duì)精神； 4、會(huì)基本的收銀 福利待遇: 1、按時(shí)薪拿工資，月休4天，,綜合月收入2700-4000元不等； 2、公司免費(fèi)提供飲食； 3、只要你有能力均有機(jī)會(huì)升任門店負(fù)責(zé)人或進(jìn)入?yún)^(qū)域圈 根據(jù)住址就近安排需要人員的門店 象山美食城附近、桂林站附近、解放西路附近，秀峰區(qū)檢察院斜對(duì)面附近 -
抖音主播
3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 中專以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、分析入駐平臺(tái)的用戶特點(diǎn)，確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務(wù)合作，并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品，策劃營銷方案，確定傭金結(jié)算方式 4、通過直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款，配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 6、分析銷售、觀看、用戶互動(dòng)等數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化營銷策略，加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度，提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率 -
直播中控
3000-5000元
1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出相應(yīng)對(duì)策 2、建立有效的運(yùn)營手段，提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺(tái)的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺(tái) 5、運(yùn)營平臺(tái)賬戶、內(nèi)容，配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議 -
抖音短視頻運(yùn)營
3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 大專以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
一、崗位概述 抖音短視頻運(yùn)營負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化抖音平臺(tái)上的短視頻內(nèi)容，以提高品牌知名度、吸引用戶關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進(jìn)用戶互動(dòng)。通過制定和執(zhí)行有效的運(yùn)營策略，運(yùn)營人員致力于打造有影響力的抖音賬號(hào)，實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)和品牌傳播。 二、主要職責(zé) 內(nèi)容策劃 深入了解目標(biāo)受眾的需求和興趣，制定有針對(duì)性的內(nèi)容策略。 確定視頻主題、創(chuàng)意和風(fēng)格，策劃吸引人的短視頻內(nèi)容。 撰寫視頻腳本，確保內(nèi)容的邏輯性和趣味性。 視頻制作 與拍攝團(tuán)隊(duì)合作，指導(dǎo)視頻拍攝過程，確保視頻質(zhì)量和視覺效果。 對(duì)拍攝素材進(jìn)行剪輯、后期制作和特效處理，提升視頻的觀賞性。 負(fù)責(zé)視頻的字幕添加、音樂選擇和音效處理，增強(qiáng)視頻的感染力... -
康復(fù)師
3500-6000元
職位詳情 崗位描述 1、在護(hù)理主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行日常長(zhǎng)者康復(fù)工作。 2、做好按摩等康復(fù)工作，并指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練，嚴(yán)格操作規(guī)程。 3、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)病員情況，能夠提出康復(fù)指導(dǎo)意見。 4、能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作 5、能積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，參加科研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 6、周到熱情服務(wù)，搞好醫(yī)患關(guān)系 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 相關(guān)要求 1、年齡：28-50歲 2、性別：不限 3、身體狀況：健康 4、學(xué)歷：中專及以上 5、專業(yè)：醫(yī)學(xué)及康復(fù)相關(guān)專業(yè) 6、資格證：康復(fù)師資格證（必須持證上崗） 7、任職資格： （1）具有較強(qiáng)的醫(yī)患溝通能力，能夠很好的處理醫(yī)患之間的矛盾；... -
護(hù)理員5名(五險(xiǎn)一金、包吃包住)
3000-4500元
1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)者的日常生活護(hù)理工作，指導(dǎo)長(zhǎng)者合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活。? 2、定期檢查周圍環(huán)境設(shè)施，做好清潔、整理工作（不分男女），按時(shí)巡視長(zhǎng)者，預(yù)防意外事件；? 3、長(zhǎng)者室內(nèi)及戶外活動(dòng)時(shí)的照護(hù)。? 4、定期總結(jié)、匯報(bào)，聽取長(zhǎng)者和家屬意見，保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量； 1、初中及以上學(xué)歷，護(hù)理及老年服務(wù)與管理等專業(yè)畢業(yè)，持護(hù)士證、養(yǎng)老護(hù)理證的優(yōu)先考慮，?有工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件； 2、工作態(tài)度認(rèn)真，不怕臟、不怕累，富有耐心和愛心，? 3、誠實(shí)可靠，擁有正能量、溝通能力良好、熱愛養(yǎng)老事業(yè)。 注：需上夜班，照護(hù)不分男女，不能接受者勿擾 以上都能接受者可以直接打電話或上班時(shí)間到翠竹路24號(hào)威達(dá)北... -
銷售主管
6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
要求：根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定本部門的營銷計(jì)劃，進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施，并帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，提交分析報(bào)告，制定相應(yīng)對(duì)策。開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、提升部門成員綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營造良好的職場(chǎng)氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。
桂林天宮創(chuàng)業(yè)大廈招聘（有工作餐）最新投遞
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餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 10人以下 -
主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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生產(chǎn)、加工、銷售:家居飾品、家具及配件、工藝制品（象牙及其制品除外）、塑料制品、包裝材料、電子產(chǎn)品;承接:室內(nèi)外裝飾工程、家具安裝工程;網(wǎng)上銷售:鮮花、相框、浴室鏡、家具、包裝材料、五金配件、紙箱、床上用品、工藝制品（象牙及其制品除外）、電子產(chǎn)品;加工、銷售:五金制品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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快遞/人力資源 100-499人
