桂林臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城招聘(有工作餐)
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46條
桂林 臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(252)
秧塘工業(yè)園區(qū)(98)
桂林福達(dá)股份有限公司(20)
真龍二手車(chē)市場(chǎng)(17)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(16)
花樣年麓湖國(guó)際(12)
魯山工業(yè)園(11)
奧林匹克花園(8)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(8)
山水·鳳凰城(6)
花樣年花樣城(6)
匯榮·桂林桂林(5)
桂林吾悅廣場(chǎng)(4)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(4)
國(guó)際西苑(3)
臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城(3)
金水灣境界(2)
富景海派擎城(2)
桂林電子商城北區(qū)(2)
精通·伊頓國(guó)際(2)
桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(2)
桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(2)
金貿(mào)中心(2)
恒大城(2)
樂(lè)和工業(yè)園(2)
碧園香樟林(1)
飛揚(yáng)國(guó)際(1)
時(shí)代花園(1)
碧水山莊(1)
天下桂林步行街(1)
時(shí)代楓林(1)
幸福美地(1)
彰泰金橋水岸(1)
金山市場(chǎng)(1)
中辰電商產(chǎn)業(yè)園(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
民鑫·飛虎林居(1)
交通大廈(1)
-
八里街藥店夜班
4000-5000元2小時(shí)前李女士人事主管工作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷(xiāo)售商品,達(dá)成門(mén)店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。各門(mén)店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問(wèn)題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。
要求:
身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。
中專(zhuān)以上學(xué)歷,做過(guò)銷(xiāo)售和相關(guān)專(zhuān)業(yè)和相關(guān)藥品專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
100家門(mén)店,遍布桂林市各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排(靈川縣急招)
夜班:22:30-8:00上班。中間休息3小時(shí) -
送貨司機(jī)
3700-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-09-23蘇經(jīng)理人事部經(jīng)理1、4.2米貨車(chē)區(qū)內(nèi)貨物配送;
2、年齡18-45歲,身體健康,無(wú)違法犯罪記錄;
3、具備貨車(chē)駕駛證,無(wú)重大交通事故記錄;
4、及時(shí)檢修車(chē)輛,定期保養(yǎng),保障車(chē)輛;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和交通安全意識(shí), -
廚師
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-09-23蘇經(jīng)理人事部經(jīng)理1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類(lèi)食品,對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé)
2、主動(dòng)聽(tīng)取賓客的意見(jiàn),不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等
4、定期清理和更換廚房工具、消耗品
5、掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨
面試電話(huà):唐主管 177? 5851?? 9726 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、液壓工程師、電器控制及自動(dòng)化工程師
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23王經(jīng)理任職要求:1、本科以上學(xué)歷,年齡在45歲以下;2、高級(jí)工程師職稱(chēng);3、機(jī)械制造或電氣工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有專(zhuān)業(yè)的機(jī)械理論知識(shí)與相應(yīng)的工程應(yīng)用設(shè)計(jì)能力;4、英文溝通能力較強(qiáng);4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位描述:主持公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作,新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的研發(fā)等工作。 -
臨桂區(qū)-長(zhǎng)白班包吃包住
3000-3500元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23黎主管經(jīng)理工作內(nèi)容: 電源插件,變壓器,小家電包裝組裝。 ?工作詳情: 1、工作時(shí)間:早八晚七,月休2-4天。 2、福利待遇:免費(fèi)提供食宿(包兩頓正餐),免費(fèi)住宿(平攤水電費(fèi))。 3、薪酬待遇:無(wú)需墊錢(qián)吃飯,每月到手3000以上。 ?住宿條件: 5人間,獨(dú)立衛(wèi)生間,需自備生活用品,需要平攤水電費(fèi)。 ? 一、招聘要求: 1、男女不限,身體健康,無(wú)殘疾,年齡18-40歲期間,能吃苦耐勞,手腳靈活,有上進(jìn)心。 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-09-23蔣女士人事專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)各科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作,完成上級(jí)醫(yī)療主管部門(mén)和院方交辦的各項(xiàng)工作 2、確立臨床科室發(fā)展目標(biāo),制訂工作計(jì)劃和實(shí)施方案,提高醫(yī)療質(zhì)量,協(xié)調(diào)、督查、檢查方案實(shí)施情況,定期進(jìn)行總結(jié)匯報(bào) 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)和科研管理工作,減少醫(yī)療糾紛,防止醫(yī)療事故,加速醫(yī)院技術(shù)建設(shè),協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)外部關(guān)系 任職要求: 1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)管理工作,制定并執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理制度。 2、具備豐富的醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。 3、年齡在40歲以下。 -
手機(jī)外觀檢測(cè)
4800-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23呂經(jīng)理經(jīng)理1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
焊工
6500-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-21黎主管經(jīng)理臨桂區(qū)焊工招聘 有證無(wú)證有工作經(jīng)驗(yàn)即可 焊工6500-9000元/月+300餐補(bǔ) 包住水電費(fèi)免費(fèi) 可先吃后扣可以預(yù)支 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體的焊接 工作時(shí)間:長(zhǎng)白班 長(zhǎng)白班 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 招聘要求: 1.45歲以?xún)?nèi),熟悉二保焊、氬氟焊。 1. 有2年以上集裝箱或鋼結(jié)構(gòu)廠焊接或有模塊化箱體焊接工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
車(chē)間清洗員
2700元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-09-21蘇女士招聘專(zhuān)員崗位要求: 1、女,40歲-53歲; 2、身體健康、無(wú)傳染性疾病、能接受在車(chē)間站立工作、吃苦耐勞、勤快、動(dòng)作利索; 3、主要負(fù)責(zé)車(chē)間烤盤(pán)、模具清洗; 4、長(zhǎng)白班,包吃,有國(guó)家法定節(jié)假日,工作地址是在臨桂飛虎路8號(hào)。 5、上班時(shí)間7:30-17:30 -
藥店?duì)I業(yè)員(會(huì)仙鎮(zhèn))
2800-4500元2024-09-18李女士人事主管崗位職責(zé):工作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷(xiāo)售商品,達(dá)成門(mén)店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。各門(mén)店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問(wèn)題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 崗位工作: 1.清晰個(gè)人月度及促銷(xiāo)活動(dòng)的銷(xiāo)售指標(biāo),有計(jì)劃的完成。 2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項(xiàng),不夸大,不誤導(dǎo)顧客。 3,在不傷害顧客滿(mǎn)意度的前提下,重點(diǎn)銷(xiāo)售主推商品,提升門(mén)店提成金額。 4.營(yíng)業(yè)前做好柜臺(tái)、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生,營(yíng)造良好的購(gòu)物環(huán)境。 5.嚴(yán)格執(zhí)行活動(dòng)宣傳單的派發(fā)計(jì)劃,保證宣講到... -
保安
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-18莫小姐人事主管崗位職責(zé): 1、確實(shí)掌握安全事宜; 2、遵行領(lǐng)導(dǎo)指示,服勤安全勤務(wù),確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。 任職資格: 1、18-30周歲,身高175CM以上,身體健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排; 3、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
電工
3000-5000元2024-09-18莫小姐人事主管(1)負(fù)責(zé)酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運(yùn)行管理和維修保養(yǎng)。 (2)負(fù)責(zé)酒店餐飲部、客房部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)。 (3)積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),熟悉掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理、實(shí)際操作規(guī)程與維修; (4)定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設(shè)備,及時(shí)維修、更換并作好記錄。 月休六天、提供員工宿舍、一日三餐、入職可購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 男士,須持電工證,要求酒店電工工作經(jīng)驗(yàn)。 -
晚托老師
3000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-09-12龍總一、工作責(zé)任: 負(fù)責(zé)學(xué)生的作業(yè)輔導(dǎo),解答學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,確保學(xué)生高效完成作業(yè): 監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),維持良好的學(xué)習(xí)氛圍,確保學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。 二、任職要求: 熱愛(ài)教育事業(yè),喜歡孩子,有責(zé)任心、耐心和愛(ài)能夠關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng), 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理學(xué)生之間的問(wèn)題。 接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有教師資格證,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇可面談。 -
藥房營(yíng)業(yè)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-11李女士人事主管工作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷(xiāo)售商品,達(dá)成門(mén)店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。各門(mén)店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問(wèn)題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 崗位工作: 1.清晰個(gè)人月度及促銷(xiāo)活動(dòng)的銷(xiāo)售指標(biāo),有計(jì)劃的完成。 2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項(xiàng),不夸大,不誤導(dǎo)顧客。 3.在不傷害顧客滿(mǎn)意度的前提下,重點(diǎn)銷(xiāo)售主推商品,提升門(mén)店提成金額。 4.營(yíng)業(yè)前做好柜臺(tái)、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生,營(yíng)造良好的購(gòu)物環(huán)境。 5.嚴(yán)格執(zhí)行活動(dòng)宣傳單的派發(fā)計(jì)劃,保證宣講到位。 要... -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-09-11莫小姐人事主管崗位職責(zé):1、了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國(guó)內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2、制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃,搭建酒店銷(xiāo)售體系4.審核酒店重大促銷(xiāo)計(jì)劃和方案,組織酒店大型的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)6、選擇目標(biāo)客戶(hù)群體或地區(qū),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)7、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。 雙休、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、提供員工宿舍和一日三餐 任職資格:1.有桂林酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。有桂林本地酒店銷(xiāo)售資源。2.良好的人際溝通和傾聽(tīng)能力。3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。4.熟悉公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 -
希爾頓歡朋酒店P(guān)A技工
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-11莫小姐人事主管崗位職責(zé):1.熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法; 2.完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作,嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作; 3.負(fù)責(zé)酒店區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、煙筒、客用衛(wèi)生間、員工通道、客用通道的石材及地毯的保養(yǎng); 4.負(fù)責(zé)所用工具、設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作。 5.月休6天 -
專(zhuān)職中班、夜班客房服務(wù)員
2200-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-11莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車(chē)及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
廚工
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-09-11莫小姐人事主管一、負(fù)責(zé)切菜,配菜,打荷,以及配合廚師的工作。 二、搞好砧墩、案板、地面的衛(wèi)生和刀砧潔凈與保養(yǎng)工作,本工段的滅蠅防蠅工作。管理好機(jī)械設(shè)備。 三、做好自助早餐的加菜、燙米粉等工作。 四、按要求做好廚房環(huán)境、用具和個(gè)人衛(wèi)生。 五、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服務(wù)后勤管理人員的安排,端正服務(wù)態(tài)度,做到服務(wù)熱情、態(tài)度和藹、文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
酒店前廳接待員
2400-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
2024-09-11莫小姐人事主管1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 9.8小時(shí)一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30) 任職要求: 1.中專(zhuān)以上文化程度,會(huì)電腦操作... -
希爾頓歡朋酒店客房服務(wù)員
2200-4000元2024-09-11莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車(chē)及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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