桂林招聘（有崗位晉升）
共找到
2000條
桂林 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
-
smt生產主管
6000-8000元
1小時前
呂剛杰崗位職責
1、日常運營管理：
負責SMT車間的日常運營管理工作，包括生產線管理、設備維護等，確保工廠日常運作有序進行。
2、監(jiān)督生產計劃的執(zhí)行，確保按時完成生產任務，并跟蹤生產狀況、產品需求、生產過程及產值任務等。
3、生產效率與成本控制：
致力于提高生產效率和產品質量，同時降低生產成本和物料損耗。
分析生產過程中的問題，提出并實施改進措施，優(yōu)化生產流程。
4、人員管理與培訓：
負責SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調配和任用，確保人員配置合理。
組織員工培訓和技能提升活動，提高員工操作技能和工作效率。
負責員工考勤管理、績效考核管理等相關工作。
5、質量控制與異常處理：
監(jiān)督生產過程中的質量控制，確保產品符合質量標準。
對生產異樣進行處理，分析不良數(shù)據(jù)，提出并實施改善措施。
6、制度建設與優(yōu)化：
參與制定和完善SMT車間的相關管理制度及流程，確保其科學性和有效性。
定期組織會議，協(xié)調各部門之間的工作，加強溝通與協(xié)作。
7、安全管理：
負責SMT車間的安全生產工作，制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保員工和設備的安全。
其他任務：
8、協(xié)助上級完成安排的其他工作任務，如參與技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案的審定等。 -
行政主管（偏餐廳）
5000-7000元
1小時內
蔣先生招聘主管【崗位職責】
1.負責來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務需求的對接及安排
2.新增對外接待業(yè)務：負責對外合作的培訓、團建、會展服務中的餐飲接待服務需求的對接和統(tǒng)籌實施
3.組織實施提升服務相關技能的培訓，提高餐廳及相關人員的專業(yè)技能
4.行政班（若有接待活動另行安排時間）
【崗位要求】
1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關工作經驗
2.英語等級四級以上；有文案撰寫能力
3.熟練的英語交流水平，擅長粵語者更佳
4.性格外向，善于表達，團隊意識好，有責任心 -
365跑腿兼職配送騎手 兼職
150元/天
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
申經理經理要求：年齡18-55周歲，身體健康，會騎電動車，會使用手機導航。
工資待遇：
1.按接單量算，多勞多得；
2.雨雪天氣、節(jié)假日補貼；
3.公司會不定時做沖單獎勵，完成多少獎勵多少；
4.推薦騎手獎勵168元；
5.工作時間自由無限制，空閑時間都可以做，平臺有沒強制接單任務，大學生、上班族、待業(yè)人員或全職人員均可；
6.本崗位長期有效。 -
保安經理（隊長）
4000-7000元
1小時內
張小姐人事文員1．全面負責項目安全，秩序，消防，巡邏，安防守護，應急事件處理及商區(qū)管理等日常管理工作。 2．對消防設施，監(jiān)控設施及公司固定資產定期維護； 3．監(jiān)督組織當班的保安及執(zhí)勤工作，及時糾正和登記違紀違章現(xiàn)象。 4．負責全體保安人員的考勤，負責協(xié)調班與班之間的工作關系。 5. 定期對隊員進行培訓，不斷提高素質和業(yè)務水平。監(jiān)督全體保安人員著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立良好的保安形象，嚴格落實公司相關規(guī)章制度，完成績效考核工作。 6．及時做好上傳下達和請示匯報工作。 1．有2年以上同崗位工作經驗者優(yōu)先； 2．掌握保安隊員的思想動態(tài)，做好思想工作。 3．具有保安隊伍管理經驗，紀律性，執(zhí)行... -
客服
3000-5000元
1小時內
陳女士人事經理1.上班時間：早上9:00-下午6:00 2.崗位的主要職責：回訂單消息，引導拍房加微信群 處理退房，讓房客給好評。上傳房源，每天登錄每個賬號查看上傳情況。 3.倉庫管理：整理，盤點有哪些物品需要補給的上報及時購買 4.保潔管理：有哪些房退房需要安排保潔區(qū)搞衛(wèi)生，哪些房間已經賣了先安排保潔搞衛(wèi)生。（每月定期房間排查房間衛(wèi)生及布置情況） 如果房客著急入住，了解房間情況，達不到入住標準的在房客入住前告知房客做調房處理。 5.布置：布置房間，安排保潔來搞衛(wèi)生鋪布草 6.拍照：客餐廳、衛(wèi)生間、房間、小細節(jié)裝飾品、小區(qū)周圍環(huán)境等大約100張照片。 7.收房： 檢查電器及設備設施。（電機、... -
普工電子廠小時工
4000-6000元
1小時前
陸主管主管男女不限，無需經驗，年齡18-47歲之間 正式工：底薪2090+全勤100+加班費+崗位績效+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4000-5500 廠區(qū)環(huán)境好，公寓式宿舍 離職工資三個天內全部結算 -
酒店前臺主管
3500-4500元
1小時內
周經理人事部崗位職責： 1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達； 2、服務好，禮貌接待好客人 3、培訓前臺的禮儀禮貌及服務 4、處理客人投訴問題 5、熟悉網絡運營 6、會奧普系統(tǒng)優(yōu)先 任職資格： 1、形象好，氣質佳，年齡26-45歲，身高1.60以上； 2、中專及以上學歷，1年相關工作經驗 3、較強的服務意識，具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；吃客耐勞的精神 5、普通話準確流利； 6、具備一定商務禮儀知識。 工作時間：9：00-18：00 （月休4天） -
售后服務部儲備主管
4500-12000元·13薪
1小時內
伍經理管理1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調配營銷資源，老客戶關系維持，核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié)假日休息； 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉正。 要求： 1.全日制大專以上學歷，25歲--40歲; 2.勤奮努力，熱愛學習，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心， 3.思想健康，積極向上，有團隊合作精神和領導力，善于帶領團隊完成目標; 4.有過創(chuàng)業(yè)經歷和帶團隊經驗的優(yōu)先考慮。 -
人事經理助理
3500-5000元
1小時內
莫志鋒廠長1、依據(jù)業(yè)務經營目標及經營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長 -
客服
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時前
盧女士人事崗位職責： 1、負責魯班到家平臺訂單流轉出去； 2、按規(guī)范處理工單，與師傅進行電話溝通議價，從而完成訂單服務，積極協(xié)助師傅處理相關問題，提升師傅滿意度 3、完成領導安排的其他工作 職位要求 : 1、普通話標準，口齒清楚， 優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力，有銷售經驗優(yōu)先考慮； 2、良好的服務意識，耐性和責任心，工作積極主動 ； 3、有一定電腦操作基礎 , 中文打字速度在30字/分鐘以上； 薪資3-5k，轉正后買社保，第一個月保底工資3000 不定期團建，逢節(jié)必嗨，超融洽團隊氛圍 ●定期職業(yè)規(guī)劃，專業(yè)能力培訓，透明的晉升機 -
汽車機修學徒
2000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內
莫總監(jiān)HR1、負責售后汽車維修工作； 2、對工位設備工具的維護與保養(yǎng)； 3、對交付車輛效率與質量負責； 4、負責區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行5S標準。 -
電話客服
4000-8000元
1小時內
鄧女士人事我們上海波濤集團桂林公司招人啦!! 很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~ 崗位職責 1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供), 2.負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通, 3.維護客戶關系, 4.想賺錢，不怕辛苦，抗壓能力強，公司實行老帶新讓您一周內快速上手, 崗位要求 1.良好的表達能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組... -
包裝女工
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時內
李先生招聘包裝女工 崗位職責： 1、 負責按生產要求，通過包裝機做好理片、產品包裝工作； 2、 負責按照產品外觀要求，檢查產品外觀完好，并按進行裝箱、封箱； 3、 負責按要求，維護好自己工作區(qū)域的衛(wèi)生，做好5S管理； 4、 服從上級工作安排，遵守公司管理制度。 任職要求： 1、 女性，35周歲以下； 2、 不近視，身上無紋身； 3、身體健康，手腳靈活，能吃苦耐勞； 4、 能接受倒班，工作時間主要為兩班倒（白班8-18點，夜班21-6點），每班9小時左右）；如果生產需要，也會轉成三班倒； 5、 純計件制薪酬，多勞多得，綜合薪資4-6K。 -
維序員/保安
4000-4500元·13薪
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
李女士人力資源一、基本職責 1、負責門崗的服務禮儀、人員車輛進出、二次裝修材料管控等秩序維護工作； 2、負責管好進入小區(qū)的車輛，留意車輛及崗亭門口有無亂停亂放的行為，有發(fā)現(xiàn)的及時上前禮貌勸阻，確保崗亭通道及小區(qū)道路暢通，車輛停放有序，以確保安全； 3、負責裝修戶室的巡查，及時檢查、嚴禁違規(guī)裝修，保持外立面統(tǒng)一； 4、負責園區(qū)單元戶室《裝修許可證》，裝修人員出入證及車輛運輸材料的管理，以確保安全； 5、熟悉項目樓宇結構、樓棟單元情況、各種設施、設備的分布位置，各類公共場所的使用性質和服務對象，掌握園區(qū)的整體情況及治安消防管理工作的規(guī)律，杜絕發(fā)生安全責任事故； 6、熟練掌握監(jiān)控及消控設備，嚴格執(zhí)行操... -
品牌店外拓渠道專員
4500-8000元
1小時前
張經理人事經理家裝渠道經理人，外圍異業(yè)業(yè)務拓展，開發(fā)渠道，等各項業(yè)務拓展，執(zhí)行與維護，思路清晰。 -
萬象城快消品網銷專員
3000-5000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
黃金秋人事專員職位詳情 不限經驗 接受應屆 接受實習 可蓋三方 【你需要做什么】 1、完成領導交代的任務，處理客戶疑問 2、提供售前售后服務，給客戶介紹姣適合她的產品 【我們希望你是這樣的】 1、年齡在18-28歲，無經驗可培訓 2、活潑樂觀，可接受實習生、應屆生 3、熟悉電腦基本操作即可 【在這里你能得到】 1.無責底薪+提成+獎金，提成6~13%，浮動式底薪 2.帶薪培訓，專員手把手帶會 2.不定時下午茶，小零食。豐富多彩的聚餐、KTV、戶外活動(游泳、看電影等)、個性化活動等; 3.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利 4.公開公平公正的晉升渠道 5.進... -
業(yè)務員
5000-8000元
1小時內
熊先生1.熟悉產品性能，開拓市場，為品牌打開銷路； 2.拓展新業(yè)務，維護已合作業(yè)務； 3.完成業(yè)務相關工作以及公司要求的崗位工作。 -
高精地圖數(shù)據(jù)處理文員
3000-5000元
1小時內
王女士人事1、根據(jù)外業(yè)采集回來的激光點云數(shù)據(jù)進行內業(yè)數(shù)據(jù)處理及地圖標注、繪制等數(shù)據(jù)處理工作； 2、遵守公司制定的各項規(guī)章制度，服從管理人員安排的各項工作（室內辦公，不外出，無銷售）； 3、能接受上崗前3-4周培訓（帶薪培訓）。 1、頭腦靈活，具有良好的邏輯能力和思維能力，溝通能力良好； 2、具有團隊合作精神； 3、學習能力強，對工作有激情； 4、熟練辦公office軟件基本操作。 5、色盲不要，可接受殘疾 -
電話邀約客服
5000-8000元
1小時內
李女士人事行政專員1、邀約來電客戶到店看車 2、負責網絡線索分析，網絡價格更新，網絡后臺維護，電話聯(lián)絡。 3、做好網絡數(shù)據(jù)分析。 4、完成公司及上級交辦的其他事項。 （本崗位只招女性） -
捷安特自行車銷售專員
4000-8000元
1小時前
李經理總經理崗位職責： 產品展示與銷售：深入了解捷安特全系列產品，為客戶提供專業(yè)的產品介紹與選購建議，促進銷售目標的達成。 客戶服務：耐心解答顧客關于自行車性能、配置、使用維護等方面的疑問，提供卓越的購物體驗。 活動組織：參與或策劃店內促銷活動、騎行體驗日等，增強品牌影響力，吸引更多騎行愛好者。 自行車維修與保養(yǎng)（加分項）：具備基本的自行車組裝、調試及簡單維修能力，能夠為客戶提供現(xiàn)場或預約的維修服務，提升客戶滿意度。 市場反饋收集：收集顧客反饋，分析市場需求，為產品優(yōu)化及營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 熱愛自行車：對自行車有深厚的興趣與熱情，了解騎行文化，能夠分享騎行樂趣。 良好的溝通...
桂林相關熱門崗位
桂林招聘（有崗位晉升）最新投遞
-
黎女士投遞了 桂林市象山區(qū)特樂自行車銷售行(個體工商戶） 的 捷安特自行車銷售專員 職位2024-09-24 -
劉小姐投遞了 桂林市翔嘉貿易有限公司 的 萬象城快消品網銷專員 職位2024-09-23 -
郭先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt生產主管 職位2024-09-23 -
秦先生投遞了 桂林市象山區(qū)特樂自行車銷售行(個體工商戶） 的 捷安特自行車銷售專員 職位2024-09-23 -
左先生投遞了 桂林市象山區(qū)特樂自行車銷售行(個體工商戶） 的 捷安特自行車銷售專員 職位2024-09-23 -
陳先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司 的 客服 職位2024-09-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關企業(yè)
-
許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
房地產/房地產開發(fā) 10人以下 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下
