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桂林金水灣境界招聘(有崗位晉升)

共找到 20條 桂林 金水灣境界 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

物業(yè)客服

2800-3000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 2人 20-45歲 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內
1、負責前臺日常接待、咨詢投訴,各類收費工作;
2、各類報修報事工作登記、跟進、回訪工作;
3、根據(jù)實際情況,處理突發(fā)應急事件。
4、具備一定的電腦操作知識;
5、良好的團隊協(xié)作精神,細心、耐心、責任心和較強的服務意識;
6、善于人際交往和良好的協(xié)調、溝通能力;
7、物業(yè)專業(yè)應屆畢業(yè)生均可
五險、月休6天、高溫補助、生日、體檢福利等

項目副經(jīng)理

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 2年以上 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內
1、拓展業(yè)務,參加物業(yè)項目招投標及合同管理
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
8、負責監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作,完成公司下達的各項經(jīng)營指標任務。
要求:
1、大專及以上學歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗;。
3、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力以及抗壓能力。
薪資待遇4000-4500元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。

出境主播

3000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-35歲 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
1.本崗位必須專職,方能確保轉化率的提升和有效轉化;2.負責賬號維護、線索挖掘,對私信轉留資直接負責:3.人手不足的時候,可以兼負責線索初步清洗,即獲取留資后,電話聯(lián)絡,了解基礎信息,然后分發(fā)新媒體銷售進行承接和維護轉化;
4.賬號維護:
5.白+黑的排班制度:兩班倒,以確保線索的回復及時性。招募畫像:口齒清晰、溝通表達能力佳、性格穩(wěn)重細致、學習能力佳,女生優(yōu)先,一年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。班次建議時間:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事負責統(tǒng)計前一日線索跟進情況,做后臺追蹤、有效性判定、線索及成本統(tǒng)計等。(業(yè)務推進過程中會有相應SOP提供)4、排班機制建議:一周休息一天,3天一個班次,3天輪次班。

市場經(jīng)理

2500-7000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
1、負責公司整體市場營銷推廣工作,完成公司集客目標,并對銷售線索進行匯總與分析 2、負責當?shù)厥袌霰酒?、同級產(chǎn)品、同級車型的分析,并編寫市場分析報告 3、結合銷售、售后部門的業(yè)務需求,共同規(guī)劃和開展年度、季度、月度營銷活動計劃 4、負責公司展廳、售后車間等環(huán)境氛圍布置物料的訂購,并按吉利汽車標準規(guī)范布置 5、協(xié)助總經(jīng)理主持銷售、售后部門的營銷會議,商討階段性營銷策略,共同制定市場推廣計劃,并負責市場活動策劃及監(jiān)督執(zhí)行6、 6、嚴格執(zhí)行吉利汽車市場營銷相關政策流程,并向吉利區(qū)域及大區(qū)匯報市場工作任務、行動、結果,確保及時、完整、準確向吉利提交市場活動相關資料 7、定期維護當?shù)孛襟w關系,...

銷售總監(jiān)

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 26-45歲 本科以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-23
1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作 2、制定銷售部的經(jīng)營計劃和年度目標,根據(jù)經(jīng)營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標達成 3、參與銷售部人員的招募、培訓、績效考核工作,并負責銷售部團隊建設工作 4、根據(jù)銷售流程的標準落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度 5、統(tǒng)籌銷售資源的調撥與分配,并優(yōu)化庫存結構 6、主導參與銷售部各類例會,并負責跨部門溝通協(xié)調 7、負責銷售政策的制定和市場活動的協(xié)調 8、配合廠家各項檢查、指導工作,落實提出的各項商務政策

新媒體銷售顧問

5000-30000元
桂林-秀峰區(qū) 4人 18-40歲 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
1、根據(jù)公司下發(fā)目標,制定個人銷售計劃 2、按照銷售標準流程開展銷售活動,為客戶提供良好的購車體驗 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作,確保個人銷售目標達成 4、與成交客戶建立良好客戶關系,提高客戶忠誠度 5、依據(jù)公司標準,維護展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場及客戶信息,為部門領導提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進及品牌推廣類活動 8、協(xié)助客戶關系部處理客戶投訴 9、底薪3000+銷售獎勵

新媒體客服

3000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-37歲 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
1、負責抖音賬號日常維護、線索挖掘; 2、兩班倒,以確保私信的回復及時性; 招募畫像:口齒清晰、溝通表達能力佳、性格穩(wěn)重細致、學習能力佳,女生優(yōu)先,一年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。

新車試駕專員

2500-7000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
1、負責試乘試駕車輛的管理,確保車況良好; 2、為客戶提供試乘試駕服務和車輛性能講解; 3、收集、統(tǒng)計客戶試駕感受及試乘試駕數(shù)據(jù)。
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-23
1、帶領展廳銷售團隊完成公司分配的銷售任務 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略 3、監(jiān)管銷售目標完成進度,督促銷售顧問完成業(yè)績指標 4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行,協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團隊績效,監(jiān)督、指導、考核團隊成員的各項工作 6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議,配合客戶關系部及時妥善處理客戶投訴 7、分析團隊成員各項能力指標,定期開展團隊能力提升指導工作 8、負責對線下客戶資源進行統(tǒng)計、分析,制定線下銷售方案,向銷售總監(jiān)匯報各項指標的完成情況 9、負責交車計劃的制定及協(xié)調執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進、成交、維護工作,并定期進行總結改...

續(xù)保專員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-42歲 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
1、通過公司的微信、QQ等網(wǎng)絡工具與客戶進行續(xù)保有效溝通。 2、審核篩選歸類客戶資料,制定及核對相關數(shù)據(jù)報表。 3、高效的電腦操作能力,較強的學習能力,有師傅帶,包出師。 1、品格端正,老實本分,有良好的溝通能力; 2、熟悉電腦操作,熟悉微信、QQ等網(wǎng)絡工具的使用; 3、具有良好的團隊合作意識,能承受一定的工作壓力。

視頻拍攝剪輯

3000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-35歲 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
1、負責短視頻腳本制定、拍攝、剪輯、和視頻投流; 2、按照目前2個賬號的配置,日更,1天視頻制作需求2條,加上投流,看計劃,調計劃。招募畫像:愛好新媒體,愛好拍攝,有網(wǎng)感,愛學習。男生優(yōu)先,一年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。班次建議時間:與客服崗位一致,因為要跑計劃看計劃消耗隨時調整計劃等。
桂林-秀峰區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-23
1、根據(jù)廠家商務政策的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事長確定后組織實施; 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理; 3、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報; 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施公司決議; 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃; 9、處...

活動執(zhí)行

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 中專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2024-09-22
工作地點: 臨桂區(qū)魯山路18號福達園區(qū)內 工作內容: 婚禮布置的前期準備工作,包括與司機,兼職人員,桁架團隊,音響燈光團隊等的協(xié)調溝通工作。 婚禮物料的整理和準備工作 婚禮布置現(xiàn)場的領隊和組織工作 要求: 具備團隊協(xié)作精神,有組織能力,會安排好各項工作順利完成。

客服前臺

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 20-28歲 大專以上 燃氣
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-21
1.負責客服中心民用客戶燃氣報裝、咨詢、收費,投訴。 2.協(xié)助負責禮儀接待工作。 要求: 1、年齡:20-28歲,相貌端莊,普通話標準; 2、有良好的溝通能力和較強的團隊合作精神,有較高的服務意識; 3、性格活潑,表現(xiàn)力強; 4、須有文藝特長,有禮儀接待經(jīng)驗的優(yōu)先。 注:(本崗位用工形式為勞務派遣,與勞務派遣公司簽訂勞動合同)

臨桂長白班

3300-4500元
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-38歲 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-19
工作內容:生產(chǎn)兒童電話智能手表、智能手環(huán)等電子數(shù)碼產(chǎn)品 招聘要求:18-40歲 月綜合:3500-5000(根據(jù)加班工時) 工資待遇:底薪 1810 元+全勤100+績效300+餐補200+加班費 周一至周五加班 15 元/小時 周六全天加班 15/小時 周日全天加班 20 元小時 工齡獎(每滿年加100元,兩年封頂) 公司每個月評選優(yōu)秀員工獎 200元/位

臨桂服務員

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 餐飲
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-14
只招長期工,不招暑假工 崗位職責: 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 7、年齡18-40歲,身體健康。 月休四天,包吃包住

吉利(出納)

2500-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
1、每日登記現(xiàn)金及銀行存款日記帳,按時編制資金日報表并及時上報,日清日結,每日核對庫存現(xiàn)金,做到帳實相符; 2、認真貫徹國家相關管理制度,及時準確傳遞收付款單據(jù),由會計進行帳務處理;熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件; 4、月末進行現(xiàn)金盤點并編制銀行存款余額調節(jié)表,交會計及相關領導審核;每日負責收銀員日報表、收據(jù)、發(fā)票監(jiān)督收銀工作; 3、負責銀行承兌匯票的收付、核對及辦理工作; 4、負責員工報銷、備用金、個人借款的管理; 5、嚴格執(zhí)行支票使用管理制度,執(zhí)行支票使用登記、審批手續(xù)。

會計

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 18-35歲 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-09-11
1. 負責公司日常財務核算,進行原始單據(jù)的審核,編制記賬憑證 2. 負責公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對,按規(guī)定計提折舊,建立固定資立臺賬 3.負責編制和登記各類明細賬、總賬并定期結賬 要求:有汽車行業(yè)做賬經(jīng)驗

電工

3200-3500元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 2人 2年以上 30-50歲 高中以上 物業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-11
主要負責物業(yè)水電維修。 1、持有電工證; 2、50歲以下; 3、有相關物業(yè)工作經(jīng)驗; 4、具有一定的實操能力,善于弱電維修,熟悉小區(qū)電梯,安防,消防等設施設備的操作流程及應急故障處理。 5、月休4天,每天工作7小時,購買五險

水電工

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-09
(1)負責酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運行管理和維修保養(yǎng)。 (2)負責酒店餐飲部、客房部、娛樂部、后勤辦公等所有電器設備的維修和保養(yǎng)。 (3)積極學習業(yè)務技術,熟悉掌握酒店設施設備的原理、實際操作規(guī)程與維修; (4)定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設備,及時維修、更換并作好記錄。 男士,須持電工證,并有相關工作經(jīng)驗1年及以上。
約 20 個崗位

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福達控股集團有限公司
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿易。
桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部
一般項目:勞務服務(不含勞務派遣)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林中通云倉供應鏈有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);城市配送運輸服務(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);國內貨物運輸代理;裝卸搬運;居民日常生活服務;住房租賃;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);日用百貨、農副產(chǎn)品銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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