桂林景韻世家招聘（有崗位晉升）

共找到 152條桂林景韻世家招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(2490) 南寧(331) 柳州(78) 崇左(45) 北海(19) 梧州(5) 貴港(5) 百色(4) 賀州(3) 欽州(1) 河池(1)

按地區(qū)：

不限(2489) 七星區(qū)(834) 臨桂區(qū)(424) 秀峰區(qū)(308) 象山區(qū)(281) 靈川縣(257) 疊彩區(qū)(245) 永?？h(44) 陽朔縣(22) 荔浦市(17) 雁山區(qū)(13) 全州縣(12) 興安縣(10) 平樂縣(10) 恭城縣(6) 龍勝縣(3) 灌陽縣(3)

按商圈：

不限(668) 信息產(chǎn)業(yè)園(162) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(58) 鐵山工業(yè)園(51) 桂林國際會展中心(30) 英才科技園(28) 大學(xué)科技園(23) 桂林市體育中心(23) 桂林客世界廣場(22) 三里店區(qū)域(20) 棠棣之華(20) 盛景中心(19) 財(cái)富名城(17) 施家園(14) 漓濱花園(14) 湖畔山莊(12) 湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(11) 興進(jìn)·上城(10) 長城花園(10) 彰泰天街(10) 興進(jìn)·御園(8) 桂林高新萬達(dá)廣場(7) 棲霞府(6) 桂林市七星區(qū)人民政府(5) 星辰大廈(5) 鸞西三區(qū)(5) 桂林航天工業(yè)學(xué)院(5) 彰泰睿城(4) 冠城大通華郡(4) 漓東休閑小區(qū)(4) 桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(4) 育才大廈(3) 七星新城(3) 東城小區(qū)(3) 彰泰·春天(3) 留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(2) 櫻特萊莊園(2) 長盛時(shí)代廣場(2) 福隆園(2) 鸞東小區(qū)(2) 石油六公司小區(qū)(2) 七星花園(2) 信昌·碧水康城(2) 竣為公寓(2) 寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(2) 桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(2) 七星路23號小區(qū)(2) 水印長廊(1) 漓江大廈(1) 今華通大廈(1) 東暉·國際公館(1) 水晶酈城(1) 澳洲假日(1) 東岸楓景(1) 景韻世家(1) 新天地小區(qū)(1) 明珠花園(1) 漓江花園(1) 碧水云天(1) 合鑫大廈(1) 香山畫苑(1) 五里店果蔬批發(fā)市場(1) 益華城(1) 桂電羊角山小區(qū)(1) 興進(jìn)廣場(1) 匯東果菜批發(fā)市場(1) 桂林融創(chuàng)文旅城(1) 英才小區(qū)(1)

按福利：

不限(5) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 節(jié)日禮物(1) 項(xiàng)目提成(1) 培訓(xùn)提升(1)

微信朋友圈廣告銷售顧問

6000-10000元

廣西南寧和飛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 6人 1年以上大專以上互聯(lián)網(wǎng)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
工齡工資
話費(fèi)補(bǔ)貼
婚假

2024-09-13

卜先生

人事經(jīng)理

一、工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)廣西企業(yè)在微信朋友圈，微信視頻號，微信搜一搜等平臺的廣告銷售業(yè)務(wù)；
2.公司提供資源，或通過網(wǎng)絡(luò)及其他途徑搜集有廣告需要的客戶信息，并開發(fā)新客戶；
3.通過電話及上門拜訪意向客戶進(jìn)行有效溝通，并尋找機(jī)會簽單；
4.根據(jù)部門主管制定的銷售計(jì)劃，完成個(gè)人銷售目標(biāo)；
5.定期進(jìn)行匯總、分析目標(biāo)客戶群，進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
二、任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2.一年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告行業(yè)，保險(xiǎn)行業(yè)，有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
3.熱愛銷售，并愿意挑戰(zhàn)高薪；
4.吃苦耐勞精神，有責(zé)任心，有學(xué)習(xí)力及良好服務(wù)精神。
三、薪資福利：
1、待遇：無責(zé)浮動底薪2800元～6000元+高額提成+開單獎勵+五險(xiǎn)+工齡工資，另外還有季度獎，年度獎，新人開單獎，特別貢獻(xiàn)獎。
2、國家法定節(jié)假日照常放假。
3、免費(fèi)培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)（營銷、管理）+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練（優(yōu)秀員工有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí)，培訓(xùn)交流）。
4.其他福利：帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、生日福利、話費(fèi)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等，組織戶外拓展，公費(fèi)旅游，不定期聚餐聚會唱K等活動。
5、廣闊的發(fā)展空間，公正公開透明的晉升體制。
專業(yè)線：新銳銷售--銷售顧問--高級銷售--精英銷售--皇冠銷售
管理線：銷售顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--營銷副總--分公司總經(jīng)理
上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假）
桂林地址：桂林市七星區(qū)財(cái)富名城寫字樓1棟2單元820-821

銀行帳單逾期提醒員

5000-10000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 2人金融咨詢

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-09-12

俸女士

人事

崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單，進(jìn)行主動電話外呼，有效實(shí)施催收工作。
（2）負(fù)責(zé)對具體分配不同風(fēng)險(xiǎn)程度的客戶開展催收工作；
（3）針對不同違約客戶，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果；
【任職要求】
1.普通話流利，有一定的抗壓能力；
2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。
有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達(dá)能力良好
征信良好
5、福利待遇：
薪資待遇：2500-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上
A、入職簽訂勞動合同，按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金（享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）；
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期；
C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、
9:00-18:30 午休兩個(gè)小時(shí) 可雙休
節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺廣闊旅游：春季、秋季旅游計(jì)劃
年休假：春節(jié)期間超長假期，滿一年的員工可享受5天帶薪年假

視頻剪輯（周末雙休）

3200-4000元

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 2年以上大專以上交通企業(yè)管理

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-12

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)新媒體矩陣平臺(微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書、企業(yè)微信等)的日常內(nèi)容的產(chǎn)出;
2、負(fù)責(zé)新媒體短視頻的內(nèi)容拍攝、剪輯，把握整體內(nèi)容風(fēng)格輸出內(nèi)容;
3、配合門店活動視頻拍攝及內(nèi)容產(chǎn)出;
4、根據(jù)用戶行為和熱點(diǎn)調(diào)整視頻內(nèi)容，構(gòu)建符合產(chǎn)品調(diào)性的內(nèi)容生態(tài)，輸出符合行業(yè)趨勢的內(nèi)容;
5、公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他拍攝剪輯工作。
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
專業(yè)技能:會剪映、AE等任意視頻剪輯軟件1到2個(gè)
能夠適應(yīng)出鏡，協(xié)助視頻的拍攝
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):
(1)具有公眾號、抖音等平臺運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，35以內(nèi)；
(2)懂得平臺矩陣媒體相關(guān)運(yùn)營模式;
(3)具有良好的文案功底
工作時(shí)間：
8：30~12：00，13：30~18：00
周末雙休
購買社保
員工餐廳（提供中餐，收費(fèi)5元/餐），不夠吃可以隨便打
薪資：
試用期3200，轉(zhuǎn)正4000
試用期3-6個(gè)月

科技組產(chǎn)品經(jīng)理

6000-8000元

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 3年以上大專以上交通企業(yè)管理

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-11

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)調(diào)研，主動挖掘需求，根據(jù)調(diào)研進(jìn)行需求分析，以及產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫。 2、參與公司軟件系統(tǒng)開發(fā)，承擔(dān)軟件技術(shù)架構(gòu)、框架設(shè)計(jì)、技術(shù)公關(guān)等工作。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品信息架構(gòu)等原型產(chǎn)品需求文檔、使用說明書等的輸出。 4、根據(jù)需求分析結(jié)果，編寫測試案例，配合開發(fā)人員完成測試、驗(yàn)收。 5、根據(jù)公司的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行產(chǎn)品全面規(guī)劃，如功能、UI/UE、性能、用戶體驗(yàn)、培訓(xùn)等。 6、負(fù)責(zé)向研發(fā)人員講解需求，配合開發(fā)團(tuán)隊(duì)，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，產(chǎn)品測試等相關(guān)工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或有軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，精通Java...

平臺運(yùn)營專員（周末雙休）

3200元

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 1年以上大專以上交通企業(yè)管理

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-09-11

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司線上平臺小程序/APP運(yùn)營：結(jié)合業(yè)務(wù)、大學(xué)生內(nèi)容偏好和營銷節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行內(nèi)容選題、線上活動排期規(guī)劃及落地；圖文內(nèi)容素材搜集，文案撰寫，內(nèi)容相關(guān)配圖制作； 2. 平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、制表，例如平臺打開次數(shù)、用戶數(shù)，內(nèi)容閱讀量等，并分析得出有效結(jié)論，對運(yùn)營策略進(jìn)行及時(shí)調(diào)整； 3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求和用戶體驗(yàn)需要，進(jìn)行產(chǎn)品功能改進(jìn)的提需，與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通對接，配合測試，跟進(jìn)上線； 4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作； 5. 完成上級交代的其他工作事宜。任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，熟悉大學(xué)生群體需求和偏好者優(yōu)先； 2. 具有用戶運(yùn)營或活動運(yùn)營或內(nèi)容運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)...

室內(nèi)設(shè)計(jì)師

5000-10000元

桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所

桂林-七星區(qū)-長城花園 1人應(yīng)屆畢業(yè)生大專以上地產(chǎn)策劃房地產(chǎn)開發(fā) 建筑設(shè)計(jì) 民營創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2024-09-11

卞先生

BOSS

要求至少有一年左右工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)工作，熟悉、至少了解裝修工程的各個(gè)環(huán)節(jié)，擅長溝通交流。如大學(xué)畢業(yè)生，畢業(yè)實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)在其他裝修公司工作過。如果完全沒有任何相關(guān)經(jīng)驗(yàn)則按公司制度同實(shí)習(xí)生待遇。

藥店店長

4000-8000元

桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司

桂林-七星區(qū)-漓江大廈 5人 3年以上 28-45歲中專以上醫(yī)藥

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-11

王麗梅

部長

負(fù)責(zé)門店日常銷售，門店日常工作管理，門店人員管理，數(shù)據(jù)分析，品類分析等 28歲以上，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，有藥房工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，較為良好的管理能力及銷售能力、溝通能力，人為處事豁達(dá)，積極向上，獨(dú)當(dāng)一面的能力，寫書及表達(dá)能力。有意在連鎖藥房穩(wěn)定發(fā)展，且職業(yè)規(guī)劃中向上繼續(xù)提升的計(jì)劃。

不良資產(chǎn)管理專員

4700-15000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人金融咨詢

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
歡迎殘疾人

2024-09-10

俸女士

人事

崗位職責(zé)：（急招多名） 1、代表銀行通過電話，郵件，短信等途徑對信用卡逾期用戶進(jìn)行通知，提醒等。 2、銀行提供客戶資料，不需要外出，只需室內(nèi)辦公。 3、沒有任何推銷，不需銷售任何產(chǎn)品，無責(zé)任底薪+提成（能力越強(qiáng)，收入越高，試用期亦可享受老員工的薪酬待遇和福利） 4、有無經(jīng)驗(yàn)者均可。我們公司的福利： 1、上班時(shí)間：9:00-18:30 午休兩個(gè)小時(shí) 業(yè)績達(dá)標(biāo)可雙休節(jié)假日正常放假年假以及產(chǎn)假 2、日均工作時(shí)長不超過8小時(shí)。 3、薪資：無責(zé)底薪3000-4500?提成?排名獎?獎勵每月薪資不會低于5k-1.5w 轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金 4、設(shè)備齊全：公司設(shè)有專門的茶水間、吧臺...

平安銀行電話催收員

5000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 10人 19-45歲金融咨詢

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-09-10

俸女士

人事

1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款（銀行提供客戶），辦公室坐班； 2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒； 3、運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款； 4、合理的運(yùn)用溝通技巧、談判技巧、促使客戶在約定時(shí)間內(nèi)還款； 5、無銷售性質(zhì)、辦公室坐班，不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達(dá)各大銀行信用卡逾期賬戶進(jìn)行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案；任職要求: 1、18-45歲有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者和退伍軍人優(yōu)先錄?。?2、無經(jīng)驗(yàn)小白也可，無不良從業(yè)記錄，無不良征信記錄； 3、普通話流利。薪資待遇： 1、無責(zé)底薪3000元+高...

電話外呼提醒客服

5000-9000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 10人金融咨詢

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-09-10

俸女士

人事

1、工作職責(zé)：通過主動外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作（辦公室內(nèi)工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單） 2、薪資待遇：基礎(chǔ)工資2500-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 3、工作地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈 4、應(yīng)聘要求： 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達(dá)能力良好征信良好 5、福利待遇： A、入職簽訂勞動合同，按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金（享受商業(yè)...

賽事顧問

4000-8000元

桂林億森咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 10人人力資源咨詢中介

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-10

聶經(jīng)理

總經(jīng)理

1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，根據(jù)公司提供的線索，通過電話和微信洽談合作 2、提供客戶滿意服務(wù)，贏得客戶認(rèn)可 3、不含銷售性質(zhì) 條件：1、年齡：18-32歲，(條件優(yōu)異可放寬年齡限制）男女不限，學(xué)歷不限 2、對電銷崗位感興趣，有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、普通話流利，有較強(qiáng)的表達(dá)能力，口齒清楚，具備服務(wù)意識 4、可接受實(shí)習(xí)半年以上的實(shí)習(xí)生待遇：1、底薪3000＋提成+獎金，人均績效5000，月綜合收入10000＋，上不封頂，能者多得。 2、工作時(shí)間：9：00-12：00 13：30-18：00 3、單休，節(jié)假日休 4、公司晉升機(jī)會多，優(yōu)秀者可帶團(tuán)隊(duì)，升小組長 ...

賽事經(jīng)理

6000-12000元

桂林億森咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 10人人力資源咨詢中介

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-10

聶經(jīng)理

總經(jīng)理

1、公司提供渠道資源，通過電話等方式進(jìn)行治談 2、老客戶維護(hù)、新客戶開拓 3、熟悉公司運(yùn)營，掌握溝通技巧 4、不需要外跑、不需要出差、全程線上辦公 5、不含銷售性質(zhì) 任職要求: 1、年齡:18-32歲，(條件優(yōu)異可放寬年齡限制) 2、較好的綜合素質(zhì)，有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、普通話流利，有較強(qiáng)的表達(dá)能力，口齒清楚，具備服務(wù)意識 4、可接受實(shí)習(xí)半年以上的實(shí)習(xí)生待遇: 1、底薪3000+提成+獎金，階梯式提成，上不封頂，能者多得。 2、工作時(shí)間:9:00-12:0013:30-18:00(不提倡加班)周日休，節(jié)假日休 3、公司晉升機(jī)會多，優(yōu)秀者可帶團(tuán)隊(duì) 4、年輕化團(tuán)隊(duì)，公司...

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