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桂林疊彩區(qū)招聘(有崗位晉升)

共找到 247條 桂林 疊彩區(qū) 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

會(huì)計(jì)

3500-4500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 本科以上 酒店
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-23
要求有酒店財(cái)會(huì)經(jīng)驗(yàn),全日制本科優(yōu)先
1、按公司要求對(duì)訂單、回款的審核、費(fèi)用核銷(xiāo);
2、出具客戶(hù)對(duì)賬單;
3、申請(qǐng)客戶(hù)增值稅發(fā)票;
4、對(duì)庫(kù)存進(jìn)行月度、季度、年度盤(pán)點(diǎn),做盤(pán)盈盤(pán)虧分析、賬務(wù)處理;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報(bào);
桂林-疊彩區(qū) 2人 節(jié)能 燃?xì)? 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售.市場(chǎng)的開(kāi)發(fā).活動(dòng)宣傳,
2.客戶(hù)拜訪.跟進(jìn).洽談.成交.簽約等,
3.挖掘新客戶(hù).維系老客戶(hù),
4.公司安排的其他工作.
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 2年以上 23-40歲 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-23
崗位描述
1、與銷(xiāo)售顧問(wèn)對(duì)接清楚客戶(hù)的線下業(yè)務(wù)需求和資料交接情況
2、對(duì)于客戶(hù)業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無(wú)誤傳遞至外勤會(huì)計(jì)和做賬團(tuán)隊(duì)
3、接收主辦會(huì)計(jì)與銷(xiāo)售顧問(wèn)工作中需與客戶(hù)溝通的問(wèn)題
4、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢
5、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對(duì)接外勤主管安排辦理
6、根據(jù)客戶(hù)需求開(kāi)好增值稅發(fā)票
上班時(shí)間9:00-12:00-13:30-17:30 周末雙休,法定節(jié)假日休息

辦公室文員

3500-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-23
1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報(bào)價(jià)、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行: 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶(hù)咨詢(xún)問(wèn)題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿(mǎn)意度回訪及收集統(tǒng)計(jì)工作: 任職要求: 1、性格外向、開(kāi)朗、親和力強(qiáng),具備良好的溝通能力,高效目高責(zé)任心 2、有過(guò)服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒(méi)有也沒(méi)關(guān)系 3、門(mén)窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒(méi)有也沒(méi)關(guān)系 工作時(shí)間行政班 8:30-18:00 底薪+提成3000-7000/月
桂林-疊彩區(qū)-桂林國(guó)奧城 6人 20-40歲 食品 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
我們是白酒類(lèi)經(jīng)銷(xiāo)商,經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品有董酒、郎酒、古井、洋河等白酒。 業(yè)務(wù)人員需要去跑商家:煙酒店、名酒店。 底薪:3000+提成 1.能吃苦,這個(gè)崗位要外出跑業(yè)務(wù),但伴隨著也是有高收入 2.認(rèn)可公司文化,認(rèn)可公司同事,不搞特殊 3.表達(dá)能力強(qiáng),溝通以及交際能力強(qiáng) 4.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),愿意去開(kāi)拓市場(chǎng) 5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售 6.負(fù)責(zé)轄區(qū)新市場(chǎng)開(kāi)拓、老市場(chǎng)維護(hù) 7.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)品牌銷(xiāo)售活動(dòng)執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù) 應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮。
桂林-疊彩區(qū) 5人 節(jié)能 燃?xì)? 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
1、按照車(chē)間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按組長(zhǎng)要求支持各組生產(chǎn)操作; 3、服從組長(zhǎng)安排,完成本崗的工作任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)或其他工作。
桂林-疊彩區(qū) 3人 20-50歲 高中以上 節(jié)能 燃?xì)? 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
1.研發(fā)工程設(shè)計(jì)。 2.配合組裝進(jìn)行研發(fā)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)組裝、調(diào)試工作。 3.配合售后及其他部門(mén)工作。 4.負(fù)責(zé)對(duì)照BOM表進(jìn)行來(lái)料檢查和跟蹤。 5.負(fù)責(zé)記錄及解決現(xiàn)場(chǎng)遇到的關(guān)于設(shè)計(jì)的問(wèn)題并及時(shí)反饋。 6.后期負(fù)責(zé)編寫(xiě)設(shè)備的使用手冊(cè)。 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 8.會(huì)CAD繪圖優(yōu)先
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 2人 20-28歲 裝飾
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
1、負(fù)責(zé)收集概念參考圖片、量房等工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目資料、概念圖等文件的收集整理工作; 3、配合方案設(shè)計(jì)師細(xì)化平面圖、調(diào)整方案冊(cè)、制作材料文本和準(zhǔn)備材料樣板; 4、現(xiàn)場(chǎng)施工跟進(jìn)和收集現(xiàn)場(chǎng)資料 5、具有較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
桂林-疊彩區(qū) 50人 電子 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI
桂林-疊彩區(qū) 3人 51-60歲 餐飲 旅游 投資 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 歡迎退休叔叔阿姨
2024-09-23
負(fù)責(zé)景區(qū)片區(qū)的保潔衛(wèi)生。月休5天,不累。

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-9000元·14薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 5年以上 22-45歲 大專(zhuān)以上 物業(yè) 國(guó)企
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
(一)基本職責(zé) 1、主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度,確保客戶(hù)對(duì)物業(yè)服務(wù)的總體滿(mǎn)意率達(dá)90%以上; 2、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司制定指標(biāo); 3、制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案,落實(shí)決策、計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制等管理程序,加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制,保證有效實(shí)施,滿(mǎn)足客戶(hù)需求; 4、組織制定項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出,在滿(mǎn)足客戶(hù)需求的前提下,開(kāi)源節(jié)流; 5、高效執(zhí)行公司管理制度,熟悉管理費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成,熟悉小區(qū)環(huán)境及各住用戶(hù)的情況; 6、開(kāi)展項(xiàng)目客戶(hù)服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理...
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 40人 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
桂林大型電子廠小時(shí)工 一、薪酬福利: 1. 18塊一個(gè)小時(shí)(17純工價(jià)+1一塊為穩(wěn)崗補(bǔ)貼入職滿(mǎn)三個(gè)月發(fā)薪日在一次性補(bǔ)發(fā)) 年齡16-47歲男女不限,都??面試小時(shí)工! 離職7天內(nèi)可結(jié)算工資。 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。 三、工作時(shí)間:兩班倒,周休一天。 四、包?。ㄆ綌偹娰M(fèi))

普工/操作工

4800-5500元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 5人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-09-23
4500-5000元/月招20人經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限,可接收應(yīng)屆生 職位詳情 求職保障 坐班 月休4天 加班補(bǔ)助 五險(xiǎn) 正式工:16-45歲主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣)

客房主管

3200-3800元
桂林-疊彩區(qū) 2人 2年以上 25-38歲 中專(zhuān)以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門(mén)成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿(mǎn)意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

大堂副理

4500-5500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
1、受理賓客對(duì)酒店內(nèi)各部門(mén)的一切投訴,維護(hù)酒店利益; 2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明; 3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況; 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況,維護(hù)酒店的高雅格調(diào); 5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行正常,及時(shí)排除可防范的弊端; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件; 7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系; 8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V.I.P.和商務(wù)樓層客人; 9、回答賓客的一切詢(xún)問(wèn),并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù); 10、向客人介紹并推銷(xiāo)酒店的各項(xiàng)服務(wù)。

餐廳主管

3500-3800元
桂林-疊彩區(qū) 1人 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-23
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門(mén)規(guī)章制度; 7、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 24歲以上 大專(zhuān)以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-23
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、***息的查詢(xún)服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門(mén)妥善處理

洗碗工

2300-2500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 35歲以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-23
協(xié)助廚師完成菜品清潔工作,負(fù)責(zé)完成餐具清洗、歸為,完成員工食堂衛(wèi)生整理

廚師

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-23
崗位職責(zé):廚師 1、負(fù)責(zé)菜肴制作和衛(wèi)生安全。 2、根據(jù)客人和員工口味,適時(shí)調(diào)整菜肴口味。 3、負(fù)責(zé)對(duì)各種食品的烹調(diào)工作,保證食品質(zhì)量; 4、重視成本核算,降低食品成本,做到價(jià)廉質(zhì)優(yōu)。 5、按時(shí)保質(zhì)保量完成客飯和員工餐工作。 1、在中餐方面有相當(dāng)?shù)闹R(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn), 二年以上的餐廳廚房工作經(jīng)驗(yàn)為佳。 2、熟悉廚房工作流程,對(duì)菜品的準(zhǔn)備和制作有一定的了解; 3、有菜品成本控制、菜品開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新能力者優(yōu)先。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-42歲 大專(zhuān)以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-23
1.制定部門(mén)短期和長(zhǎng)期的工作計(jì)劃,以及相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算; 2.負(fù)責(zé)餐飲部的營(yíng)銷(xiāo)策略和促銷(xiāo)計(jì)劃,吸引新客戶(hù)并保持老客戶(hù)忠誠(chéng)度,以實(shí)現(xiàn)餐廳的銷(xiāo)售目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵(lì)員工的各項(xiàng)工作,確保團(tuán)隊(duì)能夠高效運(yùn)作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),確保食品安全無(wú)事故發(fā)生。 5.通過(guò)收集和處理客戶(hù)反饋,不斷改進(jìn)服務(wù)流程和菜品質(zhì)量,以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。 7.確保餐飲部的日常運(yùn)營(yíng)符合酒店標(biāo)準(zhǔn),在高峰時(shí)段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和指導(dǎo)。 8.定期參加管理層會(huì)議并向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展,同時(shí)...

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