1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門(mén)及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
桂林總助/ceo助理/董事長(zhǎng)助理招聘(有年終獎(jiǎng))
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2條
桂林 總助/ceo助理/董事長(zhǎng)助理 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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總經(jīng)理助理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
任職要求:1、本科以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2、外貿(mào)、電子商務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)六級(jí);3、待人接物的應(yīng)變能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的文秘工作能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、持C1駕照。5、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位描述:協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)營(yíng)中的事項(xiàng),包括:撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告文件、推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、科研計(jì)劃、跟蹤經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況、營(yíng)銷(xiāo)展會(huì)對(duì)接等工作。 -
經(jīng)理助理
5000-7000元1、有駕照,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排日常行程管理; 2、懂電腦,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的文案工作(招投標(biāo)); 3、懂法律,能獨(dú)立完成日常工程類(lèi)協(xié)議合同擬定修改; 4、形象好,處事大方,注意形象 5、人品好,做事認(rèn)可,可靠。
約 2 個(gè)崗位
桂林總助/ceo助理/董事長(zhǎng)助理招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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黃小姐投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 經(jīng)理助理 職位2024-09-19
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肖先生投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 經(jīng)理助理 職位2024-09-18
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李先生投遞了 桂林明富金屬股份有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-09-11
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侯小姐投遞了 桂林明富金屬股份有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-09-07
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張先生投遞了 桂林明富金屬股份有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-09-05
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覃小姐投遞了 桂林明富金屬股份有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-09-03
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桂林 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資
¥
4786
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.7%2K
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19%3K
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34.5%4K
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26.7%5K
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10.3%6K-8K
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3.4%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.7%
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高中0.8%
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大專(zhuān)30.3%
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本科19.3%
桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.7%,高中占0.8%,大專(zhuān)占30.3%,本科占19.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.7%
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1-3年31.1%
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3-5年7.6%
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5-10年1.7%
桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.7%,1-3年占31.1%,3-5年占7.6%,5-10年占1.7%。
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總經(jīng)理助理總裁秘書(shū)總裁助理總經(jīng)理助理/總裁助理總裁助理/總經(jīng)理助理高管助理總助董事長(zhǎng)助理總助/ceo助理/董事長(zhǎng)助理總助/ceo助理ceo助理總助/董事長(zhǎng)助理董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理文秘ceo助理/總裁助理/總助董事長(zhǎng)助理/總裁助理總裁助理/董事長(zhǎng)助理董事長(zhǎng)總裁/總經(jīng)理助理總裁秘書(shū)/助理總助助理老板助理項(xiàng)目總經(jīng)理助理項(xiàng)目總助銷(xiāo)售總助高級(jí)管理崗營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理助理行政總經(jīng)理助理董事長(zhǎng)/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助手高級(jí)管理經(jīng)理商務(wù)總助高級(jí)總裁助理銷(xiāo)售總經(jīng)理助理銷(xiāo)售總裁助理