1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
桂林疊彩區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 疊彩區(qū) 總助/CEO助理/董事長助理 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理助理
4000-8000元- 周末雙休
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3小時(shí)前辦公室聊一聊 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的工作布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)每個(gè)項(xiàng)目的前期到結(jié)款期間的各類文件資料的準(zhǔn)備及呈送到甲方單位,以及與甲方單位溝通協(xié)調(diào)等事宜。
5、做好客戶的接待工作,熟知并安排策劃好整個(gè)接待流程。
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桂林疊彩區(qū) 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
4370
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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17.6%3K
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58.8%4K
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17.6%5K
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5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.1%
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大專23.5%
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本科29.4%
桂林疊彩區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,大專占23.5%,本科占29.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.8%
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1-3年29.4%
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3-5年11.8%
桂林疊彩區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%,1-3年占29.4%,3-5年占11.8%。