1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
桂林七星區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘(有崗位晉升)
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桂林 七星區(qū) 總助/CEO助理/董事長助理 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理助理
6000-6500元2024-11-08謝總副總1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等
2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋
3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排
4、有駕駛證,一年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)
5、能接受商務(wù)接待、工作應(yīng)酬
6、完成CEO交辦的其他工作 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08人資經(jīng)理工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作;
2、協(xié)助總經(jīng)理與各部門的溝通,跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋;
3、參與公司重要會議,做好會議記錄,跟進(jìn)會議決策后續(xù)執(zhí)行情況并反饋;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作;
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、男性,年齡22-30歲,大專及以上學(xué)歷,工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)可培養(yǎng));
2、有人力資源管理、秘書等文職類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練使用辦公軟件;
3、具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的工作情境;
4、能夠快速理解和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示,具備良好的項(xiàng)目管理能力。
工作時(shí)間8:30-17:00(7.5小時(shí)/日),周末大小周休
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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桂林七星區(qū) 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
4780
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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27.5%3K
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25%4K
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22.5%5K
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17.5%6K-8K
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2.5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.9%
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高中2.4%
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大專43.9%
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本科9.8%
桂林七星區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.9%,高中占2.4%,大專占43.9%,本科占9.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.7%
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1-3年36.6%
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3-5年9.8%
桂林七星區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.7%,1-3年占36.6%,3-5年占9.8%。