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桂林臨桂區(qū)總助/ceo助理/董事長助理招聘（有崗位晉升）

共找到 3條 桂林 臨桂區(qū) 總助/ceo助理/董事長助理 招聘 （有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

總經(jīng)理助理

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 21-40歲 本科以上 金屬制品 鑄造
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
任職要求：1、本科以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2、外貿(mào)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)，英語六級；3、待人接物的應(yīng)變能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的文秘工作能力，注重團(tuán)隊協(xié)作精神。4、持C1駕照。5、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位描述：協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運營中的事項，包括：撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告文件、推動公司銷售業(yè)務(wù)、科研計劃、跟蹤經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況、營銷展會對接等工作。

董事長工作助理

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 20-35歲 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長做好股權(quán)基金募集、運營、客戶關(guān)系維護(hù)及已投項目的投后管理等相關(guān)工作； 2、收集、整理、分析宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展動態(tài)；并根據(jù)公司發(fā)展及要求提交分析及建議報告； 3、協(xié)助董事長處理公司日常運營中的重大問題，并做好各項目的管理協(xié)調(diào)工作，跟進(jìn)董事長交辦事項并及時反饋董事長； 4、協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要； 5、協(xié)助董事長進(jìn)行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，扎實的語言基礎(chǔ)，精通1-2門外語（如：英語、日語、韓語）； 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。具備較強(qiáng)的溝通...
桂林-臨桂區(qū)-彰泰金橋水岸 1人 大專以上 包裝 餐飲 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-06
1,努力作好總經(jīng)理的參謀助手，完成總經(jīng)理交代的任務(wù); 2,協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)文件的分類呈送 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程; 5,服從總經(jīng)理的調(diào)配安排等。 相關(guān)要求: 1只限女性，大專以上學(xué)歷 2,有駕駛證會開車，能出差，喝酒應(yīng)酬，加班; 3.能熟練打字，熟悉辦公軟件
約 3 個崗位

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桂林臨桂區(qū) 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
  • 11.8%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 29.4%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.9%
  • 大專
    23.5%
  • 本科
    23.5%
桂林臨桂區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占52.9%，大專占23.5%，本科占23.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.6%
  • 1-3年
    23.5%
  • 3-5年
    5.9%
桂林臨桂區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70.6%，1-3年占23.5%，3-5年占5.9%。

桂林 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn)，經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬；經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案；經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作，定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
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