桂林電線/電纜公司總助/CEO助理/董事長助理招聘

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共找到 1條桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘職位。好工作，上桂聘

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按地區(qū)：

不限(16) 七星區(qū)(7) 疊彩區(qū)(2) 秀峰區(qū)(2) 臨桂區(qū)(2) 象山區(qū)(1) 靈川縣(1) 恭城縣(1)

按商圈：

不限(9) 秧塘工業(yè)園區(qū)(1) 百貨大樓(1) 湖塘總部經(jīng)濟園(1) 棠棣之華(1) 萬象城(1) 五里店果蔬批發(fā)市場(1) 桂林國際會展中心(1) 漓東休閑小區(qū)(1) 彰泰金橋水岸(1)

按福利：

不限(3) 五險(1) 工作餐(1) 節(jié)日禮物(1)

總經(jīng)理助理

4500-6500元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-32歲本科以上電器電線/電纜燈具民營環(huán)境優(yōu)美

五險
工作餐
節(jié)日禮物

13小時前

唐小姐

人事

1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負責辦公室的全面工作;
2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致;
3.做好公司會議記錄，會議決策的執(zhí)行跟蹤，向總經(jīng)理匯報執(zhí)行進度；
4.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程;
5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定人力資源戰(zhàn)略計劃;
6.參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署，并據(jù)此制定各部門工作計劃并達成工作目標;
7.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項政策，督促及監(jiān)管執(zhí)行情況;
8.各類通知、公告發(fā)布；制度文件擬定、合同修改；
9.各廠家活動對接事項；
10.負責公司的績效考核；
11.企業(yè)文華宣傳和打造，活動組織，聚餐組織安排；
12.重要客戶、供應商的招待；
13.水電工會議及其它各種會議的前期準備工作及主持；
14.其他上級交付的臨時工作。
相關(guān)要求：
1.32歲以下，工商管理、企業(yè)管理、銷售管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2.熟悉桂林市招聘渠道使用，精通國家規(guī)定及企業(yè)薪資、福利政策；熟悉勞動法及桂林市地方勞動法律法規(guī)，用工規(guī)定及用工備案、社保辦理流程；
3.參加過企業(yè)管理等相關(guān)培訓；具備獨立組織策劃培訓的能力；
4.三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，曾擔任助理職位并且有銷售和財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力；
6.總結(jié)和書寫能力較好；
7.良好的計劃和綜合分析能力；
8.能熟練使用 Excel/PPT/Word ；
9.個人征信良好，無犯罪記錄；
10.具有一定的抗壓能力；
11.有C1駕照，熟練駕駛；
12.能接受偶爾出差。
福利：節(jié)假日福利+五險+帶薪年假+營養(yǎng)工作餐+下午茶

約 1 個崗位

桂林電線/電纜公司總助/CEO助理/董事長助理招聘最新投遞

劉小姐

投遞了廣西眾托電子商務(wù)有限公司的總經(jīng)理助理職位

2024-10-08

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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

￥ 4823

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 115份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

0.9%

2K
19.1%

3K
33%

4K
27%

5K
13%

6K-8K
2.6%

8K-1W
4.3%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

48.3%
高中

0.8%
大專

33.1%
本科

16.9%

桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷？不限學歷占48.3%，高中占0.8%，大專占33.1%，本科占16.9%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

59.3%
1-3年

31.4%
3-5年

7.6%
5-10年

1.7%

桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59.3%，1-3年占31.4%，3-5年占7.6%，5-10年占1.7%。

桂林總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責

1、召集和主持公司董事會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準，經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬；經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預算方案、決算方案；經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作，定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。

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