1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
桂林總經(jīng)理辦公室助理招聘
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桂林 總經(jīng)理辦公室助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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辦公室助理
3000-3500元辦公室助理 2名 3K --- 3.5K
(由公司總部調(diào)任人員入職三家公司的任意一家)
員工福利: 五險、周末雙休、包工作餐(午餐、晚餐)、下午茶、節(jié)日福利、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動、績效獎、年終獎、員工體檢、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、住院慰問金
崗位要求:
1、年齡26--35歲,統(tǒng)招本科學(xué)歷(優(yōu)秀人員可大專學(xué)歷)。
2、 人品好,做事仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
3、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、計劃和執(zhí)行能力、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);擅于溝通表達(dá),有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé):
1、熟悉并掌握辦公軟件的操作(現(xiàn)場考核),兩年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)。
2、協(xié)助部門日常人事行政工作的開展。
3、擅長合同編制與管理,優(yōu)先考慮有資料員工作經(jīng)驗(yàn)的。
4、對接供應(yīng)商,負(fù)責(zé)員工食堂的菜品驗(yàn)收。
5、負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理辦公桌的整潔。
6、協(xié)助辦公室做好日常采購、商務(wù)接待工作。
7、必須有C1駕駛證,且能熟練行駛(現(xiàn)場考核)。
約 1 個崗位
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桂林 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
4797
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.7%2K
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19.1%3K
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33%4K
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27.8%5K
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10.4%6K-8K
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3.5%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.2%
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高中0.8%
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大專31.4%
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本科17.8%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.2%,高中占0.8%,大專占31.4%,本科占17.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.2%
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1-3年30.5%
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3-5年7.6%
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5-10年1.7%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.2%,1-3年占30.5%,3-5年占7.6%,5-10年占1.7%。
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