1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現場售樓處進行管理;
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銷售專員/業(yè)務經理
4500-8000元2024-09-11趙哲鋒人事經理1. 崗位描述:
【工作內容】
1.為公司提供客戶資源,負責搜集資料并進行溝通;
2.維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力;
3.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
4.廣西區(qū)內客戶銷售維護。
主要銷售產品:五金機電類產品,客戶群體為:廣西區(qū)域內生產制造企業(yè)。
【職位要求】
1、20-35歲,大?;蛞陨?,優(yōu)秀者可放寬學歷;
2、普通話標準,善于溝通,具備公關能力;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、能接受偶爾廣西區(qū)內出差,有C1駕駛證優(yōu)先。
【薪酬福利】
1、階梯式底薪3000+提成(上不封頂)+獎金+五險+商業(yè)險
2、帶薪培訓(新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長;
3、社保、各類帶薪休假、帶薪年假等
、獎金豐厚(月度TOP獎、季度最佳銷售團隊獎、新人進步獎、優(yōu)秀員工、最佳貢獻獎等)+年終獎等;
工作時間:8:30-12:00,下午14:00-18:00
約 1 個崗位
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桂林 銷售經理招聘工資
¥
5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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5.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59%
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初中2%
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高中5.7%
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中專4.2%
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大專24.4%
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本科4.4%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,初中占2%,高中占5.7%,中專占4.2%,大專占24.4%,本科占4.4%。
經驗要求分析
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不限經驗60.3%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年34.1%
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3-5年5%
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5-10年0.4%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占60.3%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占34.1%,3-5年占5%,5-10年占0.4%。