1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領導交辦的其他工作。
按地區(qū):
按商圈:
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后勤(綜合)維護員
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-10-18人資經理1、負責對公司辦公區(qū)域及直營店水、電、空調等設備進行監(jiān)控管理及維修,保障正常運行;
2、協助新老直營店裝修,協助節(jié)日用品、海報等的張貼、布場與回收及整理工作;
3、協助完成采購、物品整理回收及出入庫管理工作。
要求:
1、男性,身體健康,年齡22-40歲;
2、有C1駕照,能熟練駕駛手動檔車。
3、有維修經驗,能獨立解決出現的問題優(yōu)先;
4、能吃苦耐勞,服從安排,遵守公司相關規(guī)則制度,服務意識強。
工作時間:8:30-17:00(工作時間7.5小時/日),周末大小周休
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桂林 后勤招聘工資
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3063
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷62.1%
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初中4.6%
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高中5.7%
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中專10.3%
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大專16.1%
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本科1.1%
桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占62.1%,初中占4.6%,高中占5.7%,中專占10.3%,大專占16.1%,本科占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗69%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年27.6%
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3-5年2.3%
桂林后勤招聘需要什么經驗?不限經驗占69%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占27.6%,3-5年占2.3%。