1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
桂林象山區(qū)綜合金融銷售招聘
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桂林 象山區(qū) 綜合金融銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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銀行營(yíng)銷客戶經(jīng)理(玉林市)
4000-5000元13小時(shí)前郭小姐崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)裝修分期、汽車分期相關(guān)產(chǎn)品的前期業(yè)務(wù)咨詢、營(yíng)銷工作;
2.通過(guò)拜訪及電話邀約訪模式進(jìn)行邀約客戶,和客戶講解金融產(chǎn)品,協(xié)助客戶完成所辦理業(yè)務(wù);
3.維護(hù)好原有客戶關(guān)系,開(kāi)拓新客戶。
崗位要求:
1.男女不限,大專以上學(xué)歷;
2.思路清晰,有較強(qiáng)的溝通、分析及判斷能力;
3.有過(guò)金融,汽車銷售、保險(xiǎn),房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上班時(shí)間:行政班,周末雙休
工作地點(diǎn) : 玉林市區(qū)內(nèi)
綜合薪資:底薪加業(yè)績(jī)提成,4000-8000,購(gòu)買五險(xiǎn)。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理綜合金融銷售綜合金融銷售儲(chǔ)備主管綜合金融銷售專員綜合金融銷售顧問(wèn)區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護(hù)主管區(qū)域主管客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)理銷售管理層客戶開(kāi)發(fā)主管區(qū)域銷售主管銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售管理客戶拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理房地產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)銷商銷售主管/經(jīng)理銷售部門經(jīng)理營(yíng)銷部經(jīng)理營(yíng)銷主管營(yíng)銷部主管業(yè)務(wù)拓展主管銷售業(yè)務(wù)主管銷售服務(wù)經(jīng)理租賃經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)理
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桂林象山區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5023
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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30.8%3K
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19.2%4K
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19.2%5K
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9.6%6K-8K
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3.8%8K-1W
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9.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.7%
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初中3.8%
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高中5.8%
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中專5.8%
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大專26.9%
桂林象山區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.7%,初中占3.8%,高中占5.8%,中專占5.8%,大專占26.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.6%
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1-3年36.5%
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3-5年3.8%
桂林象山區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.6%,1-3年占36.5%,3-5年占3.8%。