桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘（有節(jié)日禮物）

共找到 5條桂林總裁/總經(jīng)理/CEO 招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

吉利汽車總經(jīng)理

10000-15000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

12小時(shí)前

黎經(jīng)理

1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事長確定后組織實(shí)施；
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
6、召集、主持公司辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)；
7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司決議；
8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃；
9、處理公司重大突發(fā)事件；
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

店總經(jīng)理

30000-40000元

桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司

無固定辦公點(diǎn) 1人 8年以上 45歲以下大專以上汽車汽車銷售汽車配件

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-09

謝女士

人事專員

1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃
2、主持公司日常運(yùn)營工作
3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持
4、公司內(nèi)部管理
5、匯報(bào)經(jīng)營和管理工作
新能源3年以上經(jīng)驗(yàn)

總經(jīng)理助理（周末雙休）

3500-4500元

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 3年以上 25-40歲本科以上超市農(nóng)業(yè) 食品

五險(xiǎn)
周末雙休
節(jié)日禮物

2024-11-08

謝經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1、協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度、各項(xiàng)方針政策；
2、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門工作，解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常；
3、分析研究市場信息，注重革新，增強(qiáng)公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力；
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排，協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄;
5、協(xié)助總經(jīng)理開展銷售工作，負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的擴(kuò)展和對(duì)接，客戶的維護(hù)；
6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù)，例如對(duì)外洽談，商務(wù)對(duì)接等；
7、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息上傳下達(dá)；
8、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、通知等，負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔；
8、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作，標(biāo)書的編寫；
9、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作；
10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.性別女，全日制大專以上，商務(wù)管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有總助工作經(jīng)歷、或銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2.形象氣質(zhì)佳，溝通能力與語言表達(dá)能力良好，具備較強(qiáng)的文字功底，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
3.能商務(wù)應(yīng)酬，情商高能接待，親和力和溝通表達(dá)良好，靈活性強(qiáng)。
4.有招投標(biāo)經(jīng)歷，會(huì)標(biāo)書的編制優(yōu)先
5.能接受短期出差。
6.有駕照優(yōu)先

總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部（接受應(yīng)屆）

5000-10000元

桂林廣豐家居用品有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人本科以上家居家居用品民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-08

王先生

經(jīng)理

1.作為總經(jīng)理助理，跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)； 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復(fù)購合作； 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程，詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護(hù)等； 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類...

店總經(jīng)理

11100元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上電子汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-26

羅小姐

人力

1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，并向董事會(huì)匯報(bào)； 2、落實(shí)國家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計(jì)劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲； 6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象； 8、定期召開公司經(jīng)營會(huì)議，檢查運(yùn)營計(jì)劃落實(shí)情況； 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團(tuán)隊(duì)...

約 5 個(gè)崗位

按城市：

南寧(105) 柳州(14) 欽州(14) 百色(13) 玉林(12) 桂林(8) 貴港(8) 梧州(4) 防城港(2) 北海(1) 河池(1) 來賓(1) 崇左(1)

按地區(qū)：

不限(8) 象山區(qū)(3) 七星區(qū)(1) 秀峰區(qū)(1) 臨桂區(qū)(1) 靈川縣(1) 全州縣(1)

按商圈：

不限(5) 安新小區(qū)(1) 興進(jìn)上郡(1) 八里街(1) 百貨大樓(1) 真龍二手車市場(1)

按行業(yè)：

不限(20) 汽車(3) 汽車銷售(3) 電子(2) 安防(1) 超市(1) 電力(1) 房地產(chǎn)(1) 工程機(jī)械(1) 建筑(1) 家居(1) 家居用品(1) 農(nóng)業(yè)(1) 汽車配件(1) 食品(1) 4S店(1)

按福利：

不限(33) 五險(xiǎn)(5) 節(jié)日禮物(5) 周末雙休(4) 崗位晉升(4) 培訓(xùn)提升(4) 公積金(3) 工作餐(3) 項(xiàng)目提成(3) 年終獎(jiǎng)(1) 接受畢業(yè)生(1)

桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞

黃女士

投遞了桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司的店總經(jīng)理職位

2024-11-04
蒙先生

投遞了桂林華路通汽車銷售有限公司的吉利汽車總經(jīng)理職位

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李先生

投遞了桂林華路通汽車銷售有限公司的吉利汽車總經(jīng)理職位

2024-10-29
諸葛小姐

投遞了桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司的總經(jīng)理助理（周末雙休）職位

2024-10-28
何小姐

投遞了桂林廣豐家居用品有限公司的總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部（接受應(yīng)屆）職位

2024-10-26
張小姐

投遞了桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司的總經(jīng)理助理（周末雙休）職位

2024-10-24

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桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

￥ 11045

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 107份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 80K，最多人拿：1W以上

5.6%

3K
9.3%

4K
14%

5K
10.3%

6K-8K
13.1%

8K-1W
47.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

57.9%
初中

0.9%
高中

0.9%
中專

0.9%
大專

21.5%
本科

17.8%

桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.9%，初中占0.9%，高中占0.9%，中專占0.9%，大專占21.5%，本科占17.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

57.9%
1-3年

19.6%
3-5年

10.3%
5-10年

12.1%

桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占57.9%，1-3年占19.6%，3-5年占10.3%，5-10年占12.1%。

桂林總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

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