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桂林臨桂區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 40K，最多人拿：1W以上
  • 7.7%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 3.8%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 11.5%
    8K-1W
  • 53.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65.4%
  • 高中
    3.8%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    15.4%
  • 本科
    11.5%
桂林臨桂區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占65.4%，高中占3.8%，中專占3.8%，大專占15.4%，本科占11.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.7%
  • 1-3年
    15.4%
  • 3-5年
    7.7%
  • 5-10年
    19.2%
桂林臨桂區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.7%，1-3年占15.4%，3-5年占7.7%，5-10年占19.2%。

桂林 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
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