1.協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
桂林投資公司總裁/總經理/CEO招聘(有五險)
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桂林 總裁/總經理/CEO 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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總經理秘書
4500-6000元2小時前艾訊人事人事崗位職責:
1.整理和收集總經理所需材料文件、相關信息、數(shù)據(jù),并負責保存完好;
2.協(xié)助總經理工作的行程安排,訂餐、訂房、訂票等日常工作;
3.負責做好公司重要來賓的日常接待及商務接待工作;
4.協(xié)助總經理開展各項工作,處理日常事務;
5.完成總經理授權與交辦的其他工作任務;
6.能接受偶爾加班或彈性工作時間。
崗位要求:
1.大專學歷以上,女性,28歲以內,160CM以上,形象好,性格沉穩(wěn);
2.能隨時待命,吃苦耐勞,對工作認真踏實、細心負責。
3.具有敏銳的洞察能力,能靈活應對各類工作狀況;
4.具有商務接待、總經理助理/秘書工作經驗優(yōu)先;
5.具備良好的溝通協(xié)調能力及高度的責任心。
工資待遇:綜合年薪5-6萬
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桂林 總裁/總經理/CEO招聘工資
¥
11045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 80K,最多人拿:1W以上
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5.6%3K
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9.3%4K
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14%5K
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10.3%6K-8K
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13.1%8K-1W
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47.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.9%
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初中0.9%
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高中0.9%
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中專0.9%
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大專21.5%
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本科17.8%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占57.9%,初中占0.9%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占21.5%,本科占17.8%。
經驗要求分析
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不限經驗57.9%
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1-3年19.6%
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3-5年10.3%
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5-10年12.1%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占57.9%,1-3年占19.6%,3-5年占10.3%,5-10年占12.1%。