桂林象山區(qū)資深業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理招聘（有項(xiàng)目提成）

共找到 2條桂林象山區(qū) 資深業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理招聘（有項(xiàng)目提成）職位。好工作，上桂聘

招聘房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)

6800-8200元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

韋女士

人事經(jīng)理

房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
一：負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、陪同客戶看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
二：招聘要求
1. 學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者另行商定。
2. 陽(yáng)光、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)取；
3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神；
4. 能承受較強(qiáng)的工作壓力，且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
5，有方便的交通工具
三:薪資待遇
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：底薪(1500~2100元）+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn)，實(shí)習(xí)期滿基本工資水平5000元，有能力者輕松過(guò)萬(wàn)
2，每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
3、良好的發(fā)展空間：客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀(jì)人——置業(yè)專(zhuān)家——分行經(jīng)理（拿全店總業(yè)績(jī)的高提成）
4、工作時(shí)間自由，工作地點(diǎn)就近安排
5、多姿多彩的企業(yè)活動(dòng)社區(qū)活動(dòng)+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會(huì)+激勵(lì)活動(dòng)
大桂林地區(qū)可以就近安排。

銷(xiāo)售顧問(wèn)

6800-8200元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 20-40歲房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

韋女士

人事經(jīng)理

約 2 個(gè)崗位

按城市：

桂林(2) 百色(2) 南寧(1) 柳州(1) 北海(1) 來(lái)賓(1)

按地區(qū)：

不限(2) 象山區(qū)(2)

按商圈：

不限(2) 百貨大樓(2)

按行業(yè)：

不限(6) 房地產(chǎn)(2) 租賃(2) 中介(2)

按福利：

不限(10) 崗位晉升(2) 節(jié)日禮物(2) 項(xiàng)目提成(2) 培訓(xùn)提升(2) 加班補(bǔ)貼(1) 接受畢業(yè)生(1)

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桂林象山區(qū)資深業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理招聘（有項(xiàng)目提成）最新投遞

李小姐

投遞了桂林浩瀚置業(yè)有限公司的招聘房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn) 職位

2024-11-04
李小姐

投遞了桂林浩瀚置業(yè)有限公司的銷(xiāo)售顧問(wèn) 職位

2024-10-16
李先生

投遞了桂林浩瀚置業(yè)有限公司的招聘房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn) 職位

2024-10-10

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桂林象山區(qū) 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

￥ 4788

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 50份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K

8%

2K
34%

3K
20%

4K
14%

5K
12%

6K-8K
4%

8K-1W
8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

60%
初中

2%
高中

6%
中專(zhuān)

6%
大專(zhuān)

26%

桂林象山區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60%，初中占2%，高中占6%，中專(zhuān)占6%，大專(zhuān)占26%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

62%
1-3年

34%
3-5年

4%

桂林象山區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占62%，1-3年占34%，3-5年占4%。

桂林銷(xiāo)售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

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