桂林進(jìn)出口公司自媒體人招聘

共找到 2條桂林自媒體人招聘職位。好工作，上桂聘

新媒體運(yùn)營經(jīng)理

5000-7000元

桂林花橋榮記食品有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲大專以上進(jìn)出口食品咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-14

泉小溪

人力資源

崗位職責(zé)：
1.體系搭建：負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營體系搭建，負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運(yùn)營及推廣。
2.平臺運(yùn)營：根據(jù)時事熱點(diǎn)、節(jié)日活動等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作，提升公司新媒體平臺影響力和關(guān)注度。
3.內(nèi)容創(chuàng)作：負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報(bào)、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
4.數(shù)據(jù)分析：定期分析自媒體平臺數(shù)據(jù)，包括閱讀量、點(diǎn)贊量、評論量等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略。
5.用戶管理：維護(hù)自媒體平臺的用戶關(guān)系，建立用戶社群，負(fù)責(zé)公司自媒體平臺的粉絲增長拉新，提高平臺關(guān)注度和活躍度。及粘性。
6.競品分析：關(guān)注競品自媒體動態(tài)，分析競品優(yōu)勢及不足，為公司自媒體發(fā)展提供策略建議。
7.緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號，積極探索運(yùn)營模式和合作模式。
8.根據(jù)公司新媒體運(yùn)營情況進(jìn)行分析，根據(jù)運(yùn)營效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。
崗位要求：
1.年齡28-45歲，大專以上學(xué)歷，新聞傳媒學(xué)、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先；
2.熟悉各類新媒體、平臺機(jī)制與玩法、具備文案編輯能力，有成功案例有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.對內(nèi)容運(yùn)營相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容，筆記，素材整理，種草，拉新，粉絲沉淀及撰寫，發(fā)布有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路；
4.具備一定的美學(xué)審美與品味，對時下熱點(diǎn)敏感，有創(chuàng)新性，對于美好事物有熱情的追求和精準(zhǔn)的判斷；
5、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源，五年以上新媒體管理工作經(jīng)驗(yàn)，自媒體運(yùn)營，媒體、大型雜志社經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.有積極的工作態(tài)度、善于溝通并有計(jì)劃性，具備抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作意識。

海外運(yùn)營（可應(yīng)屆+實(shí)習(xí)）

3500-5000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

2024-11-04

閉小姐

綜合部

工作內(nèi)容：
1.開發(fā)海外合作資源，如技術(shù)類網(wǎng)站媒體、KOL紅人(Youtube/Facebookd等）、獲取優(yōu)質(zhì)的外鏈，提升網(wǎng)站頁面權(quán)重和排名，擴(kuò)大產(chǎn)品曝光，為網(wǎng)站引流，促進(jìn)銷售
2.拓展英文網(wǎng)站SEO關(guān)鍵字項(xiàng)目，制定推廣計(jì)劃，執(zhí)行站外推廣及外鏈建設(shè)工作，提升目標(biāo)關(guān)鍵字排名
3.及時分析推廣效果，調(diào)整推廣策略，使推廣效果最大化
4. 負(fù)責(zé)海外社交媒體的運(yùn)營，為公司B端、C端客戶引流，促進(jìn)銷售
能力要求：
1、熟練的英語讀寫能力；
2、熟悉海外各種推廣軟件和自媒體帳號的操作。