桂林保險公司資料管理招聘(有周末雙休)
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桂林 資料管理 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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人事/助理
3000-5000元1小時前鄒峰經(jīng)理1. 進行電話約訪準增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標;
2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應聘通過者遞送入職資料;
3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續(xù)、輔導新人、陪同入營、促進新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫等;
4、、積極主動拓展其他招募渠道;
5、、每天匯報當日工作成果、每周一次例會;
6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導,落實活動量管理;
7、、參加晨會,召開二早; -
永??h加鈔員
2800-3150元2小時前秦主管經(jīng)理銀行存取款自助設備的清機、加鈔、提取吞卡、更換打印機憑條/流水紙帶、簡單故障排除、錄像監(jiān)控設備檢查、加鈔間清潔和設備的護理、報警設置和解除、賬戶采集、上門核實、檔案整理、傳票掃描及裝訂歸檔、銀行資料傳遞及與銀行工作人員對接等綜合類等日常管理維護工作。持有反假幣上崗資格證書者或有銀行金融服務相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 2 個崗位
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桂林 資料員招聘工資
¥
3961
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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36.9%3K
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24.6%4K
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10.8%5K
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10.8%6K-8K
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1.5%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.2%
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高中1.5%
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中專3%
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大專43.3%
桂林資料員招聘需要什么學歷?不限學歷占52.2%,高中占1.5%,中專占3%,大專占43.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.7%
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應屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年38.8%
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3-5年6%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占38.8%,3-5年占6%。