桂林資料招聘
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桂林 資料 招聘
職位。好工作,上桂聘
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資料文員
2800-4000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-08張經(jīng)理經(jīng)理1. 工作地點(diǎn):平樂(lè)二塘鎮(zhèn)。上班時(shí)間:8:30-12:30/14:00-18:00。周末單休息。國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
2. 工作內(nèi)容:一:要求熟悉掌握辦公軟件,會(huì)用打印機(jī)和掃描儀,平時(shí)使用軟件用得最多的是PDF.二:去平樂(lè)四個(gè)供電所交資料,對(duì)接業(yè)務(wù)。三:整理業(yè)務(wù)員和踏勘人員交回資料。制作并提交供電所掛表需要的資料。四:系統(tǒng)上跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。五:發(fā)改局網(wǎng)上網(wǎng)站備案等
3. 該崗位工作比較繁瑣,歡迎有耐心,有責(zé)任心的伙伴加入我們。
4. 待遇:試用期2800,轉(zhuǎn)正3000-4000+提成。
5. 需要會(huì)開車的伙伴加入。請(qǐng)直接電話聯(lián)系我們:190--1737--3507秦。 -
急招財(cái)稅專業(yè)服務(wù)顧問(wèn)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-08王女士hr崗位描述
1、與銷售顧問(wèn)對(duì)接清楚客戶的線下業(yè)務(wù)需求和資料交接情況
2、對(duì)于客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無(wú)誤傳遞至外勤主管和做賬團(tuán)隊(duì)
3、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問(wèn)題
4、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢
5、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對(duì)接外勤主管安排辦理 -
銷售代表
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)
①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
②通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
③根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成;
⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì)
⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶;
⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作;
⑩負(fù)責(zé)開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。
崗位要求:
1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通能力和談判能力;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感;
4、親和力比較強(qiáng),善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系。
公司薪資和福利:
1、薪資:無(wú)責(zé)底薪2000-3200+高提成(無(wú)上限)+豐厚獎(jiǎng)金 (6k-40k);
2、健全的福利:周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪年假+五險(xiǎn)等
上班時(shí)間:
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00周末雙休 -
QA專員(現(xiàn)場(chǎng))
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08王女士HR5、負(fù)責(zé)復(fù)核QC檢測(cè)車間半成品、成品的數(shù)據(jù)結(jié)果,有異常情況及時(shí)反饋并跟進(jìn)處理結(jié)果,每月匯總異常情;負(fù)責(zé)及時(shí)下發(fā)、歸檔檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告; 6、根據(jù)年度驗(yàn)證計(jì)劃,完成各項(xiàng)驗(yàn)證; 7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08人資經(jīng)理,確保高效運(yùn)作; 2、協(xié)助總經(jīng)理與各部門的溝通,跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋; 3、參與公司重要會(huì)議,做好會(huì)議記錄,跟進(jìn)會(huì)議決策后續(xù)執(zhí)行情況并反饋; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需資料的文件管理 -
快遞員(只送驛站)
4000-4500元2024-11-08潘冬香人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá); 2、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料; 4、客戶咨詢的處理和意見(jiàn)的反饋處理; 任職資格: 1、初中及以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真; -
嵌入式底層軟件工程師
8000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-08閔女士人事主管,技術(shù)方案討論,并進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì); 2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇,技術(shù)評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)Linux嵌入式軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開發(fā)、調(diào)試; 4、完成相關(guān)產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核 -
運(yùn)管專員
3000-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
2024-11-08廖女士HR接聽客戶產(chǎn)品咨詢及售后電話,予以解答并反饋給工程師; 2.操作系統(tǒng),統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品出入庫(kù)信息; 3.支持、協(xié)助部門主管完成各項(xiàng)常規(guī)報(bào)告; 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的行政協(xié)調(diào); 5.在部門主管的指導(dǎo)下完成對(duì)部門信息、資料 -
硬件工程師
6000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08閔女士人事主管等嵌入式系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì); 3、能熟練使用各類工具軟件,具有獨(dú)立的原理圖設(shè)計(jì)和Layout經(jīng)驗(yàn),具有硬件電路調(diào)試能力; 4、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造過(guò)程,動(dòng)手能力;具有良好的質(zhì)量意識(shí)和成本意識(shí); 5、能熟練閱讀英文資料 -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08王女士HR優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、從事提取物應(yīng)用研究或食品終端研發(fā)(飲料、烘焙、糖果等)等工作2年以上, 3、熟練食品、生化相關(guān)實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析,思維邏輯清晰,有一定的創(chuàng)新意識(shí); 4、英語(yǔ)四六級(jí)以上,具備英文資料查詢與閱讀 -
會(huì)議專員(可接受實(shí)習(xí)生)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-08伍女士人事專員實(shí)習(xí)生需可持續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月以上,無(wú)法滿足或無(wú)法接受請(qǐng)勿擾 一、崗位職責(zé): 1、進(jìn)行相關(guān)會(huì)議前分析及計(jì)劃,會(huì)議準(zhǔn)備工作,參會(huì)資料收集整理以及會(huì)議后的總結(jié); 2、跟進(jìn)會(huì)議項(xiàng)目進(jìn)展情況,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況, -
機(jī)械技術(shù)員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-08鄧女士崗位職責(zé):1、協(xié)助生產(chǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)、機(jī)械制圖,技術(shù)圖紙資料更新與整理; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化等; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查、立項(xiàng)與開發(fā)計(jì)劃,完成樣機(jī)研制與改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品使用說(shuō)明書、技術(shù)、 -
勘察技術(shù)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-08鄧女士工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)勘察鉆探施工項(xiàng)目,負(fù)責(zé)施工作業(yè)人員的管理及整個(gè)項(xiàng)目施工進(jìn)度管理工作,工程資料、文件整理,工程編錄、勘察報(bào)告編寫等。 -
桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08唐小姐人事有意向者可以先加上微信等過(guò)年后面試上班 職位描述 1、主要負(fù)責(zé)公司保利管和西門子開關(guān)所分配區(qū)域銷售,促銷活動(dòng),維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 2、完成公司制定的銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù); 3、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作 -
外貿(mào)文員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 周末單.雙休
2024-11-08伍女士人事專員將發(fā)布的文章分享到社媒平臺(tái),提高網(wǎng)站曝光量; 2、優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護(hù); 3、社媒營(yíng)銷,開發(fā)客戶; 4、對(duì)日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯; 5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關(guān)部門準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報(bào)資料 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(桂林/南寧)
4000-6000元2024-11-08黃女士招聘主管一、崗位職責(zé): 1、主動(dòng)通過(guò)線上和線下渠道進(jìn)行客戶開發(fā),獨(dú)立通過(guò)郵件、電話等渠道維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機(jī); 2、收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
2000-6000元2024-11-08王慶威負(fù)責(zé)各類商業(yè)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施; 2.組織指導(dǎo)撰寫各種公關(guān)活動(dòng)方案; 3.據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 4.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)活動(dòng)進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控; 5.評(píng)估活動(dòng)效果并編制活動(dòng)報(bào)告; 6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料 -
創(chuàng)意實(shí)習(xí)生
2000-3000元2024-11-08王女士人事助理:1周以內(nèi) 年齡要求:20-30周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 (接受在校生實(shí)習(xí)) 工作職責(zé): 1、在上級(jí)主管指導(dǎo)下完成相關(guān)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作、視覺(jué)傳播設(shè)計(jì)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目資料和相關(guān)案例的搜集整理與分析 …… [握手] 面試須知:(接到面試邀請(qǐng)并回復(fù)后無(wú)正當(dāng)理由爽約的,將會(huì)對(duì)人才資料進(jìn)行標(biāo)記,并不再提供任何機(jī)會(huì)面試。) -
工程管理
3500-8000元2024-11-07劉有良經(jīng)理操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù); 4.及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度; 5.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 6.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作 -
電氣工程師
7000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07徐總總經(jīng)理協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)電氣安裝,驗(yàn)收階段的電氣資料整理和移交。 4. 能獨(dú)立完成電氣選型、電路設(shè)計(jì)、程序編寫及調(diào)試;熟悉伺服控制。 5. 工作時(shí)間:9:00-17:15,包含午餐、午休時(shí)間。
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肥小姐投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 運(yùn)管專員 職位2024-11-08
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龐先生投遞了 桂林市韻達(dá)運(yùn)輸有限公司 的 快遞員(只送驛站) 職位2024-11-08
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桂林 資料員招聘工資
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3961
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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36.9%3K
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24.6%4K
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10.8%5K
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10.8%6K-8K
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1.5%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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高中1.5%
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中專3%
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大專43.3%
桂林資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,高中占1.5%,中專占3%,大專占43.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年38.8%
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3-5年6%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占38.8%,3-5年占6%。